デイサービス 立花あまの里：介護職/デイ/日勤パート
運転業務は有りません！非常勤も賞与あり♪週3日～、Wワーク可、日定休◎医療費補助制度の利用OK【尼崎市、立花駅、デイサービス、介護スタッフ、日勤パート】
職種
介護職/デイ
所在地
〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37 デイサービス 立花あまの里
給与
時給1220円～1747円
※時給には、処遇改善手当201円～625円を含みます
※経験・能力により異なります
運転業務は有りません！非常勤も賞与あり♪週3日～、Wワーク可、日定休◎医療費補助制度の利用OK【尼崎市、立花駅、デイサービス、介護スタッフ、日勤パート】
曜日固定勤務などご相談ください♪
職種
介護職/デイ
仕事内容・PR
◆＝◆ 日勤パート・介護スタッフ募集 ◆＝◆
子育てスタッフ活躍中！
デイサービスにおける介護業務をお願いします！送迎業務は有りません♪
・送迎業務は送迎車への同乗をお願いします。
・入浴・食事・排泄などの介助
・レクリエーション（イベント、行事含む）など。
▼1日のスケジュール例
09:00 出勤
10:00 ご利用者様の受け入れ、バイタル測定
10:30 色々な体操やレクリエーション（入浴9:30～12:00）
12:00 食事介助
13:30 色々な体操・レクリエーション （午後浴）
15:00 おやつ
15:30 送迎（同乗のみ）
17:30 退勤
《スタッフに訊きました！》
▼入職のきっかけ・決めては？
・未経験でもOKだったことです。
・最初に対応してくださった、その時の施設長の笑顔が素敵だったことです。
▼おすすめポイントは？
・職場雰囲気が明るく、職員同士の関係性も良いことです。
・お子さんがいても働きやすい職場です。
・学習会などがあり、学べる機会があります。
・ご利用者様とコミュニケーションをとる時間がたくさんあります。
▼仕事で印象に残っていることは？
『もう最後かもしれない…』と、体力の限界を感じながらもご家族様、ご本人様のご希望でデイサービスを利用された方のことです。帰宅前のカラオケで、ベッドをテレビ前まで持ってきて、横になりながら小さな声で大好きな歌を歌われた際の他利用者様と職員皆のあたたかい表情が忘れられません。その日が最後でしたが、ご家族様からも沢山感謝の言葉をいただき、職員達も素敵な時間を一緒に過ごすことができました。
《デイサービス立花あまの里について》
デイサービス立花あまの里は、特別養護老人ホーム立花あまの里の1階でオープンしています。
一般型（1日定員20名）と認知症対応型（1日定員10名）の方がご利用されています。
カラオケを楽しんだり、スタッフと一緒にベランダや屋上庭園で土いじりや手芸やぬり絵、ゲームなどをして1日を楽しく過ごされています 。
見学できます。お気軽にお問い合わせください！
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
6ヶ月
契約更新あり
原則更新
時給1220円～1747円
※時給には、処遇改善手当201円～625円を含みます
※経験・能力により異なります
①9:00～17:30、②8:30～17:00、③8:00～16:30
休憩60分
※勤務時間は①～③のいずれかで応相談
※週3日～OK
※Wワーク可
昇給あり
賞与あり
社会保険（勤務条件による）
会議手当
通勤手当（実費支給、上限5万円/月※規定による）
車通勤可（近隣のコインパーキング利用※自己負担）
自転車・バイク通勤可
職員共済制度あり（提携病院の診療費補助など※週20時間以上勤務の方が対象）
正社員登用制度あり
試用期間3ヶ月（期間内同条件）
日曜、他シフト制
有給休暇（法定通り）
介護職員初任者研修以上
屋内禁煙
社会人スタートは旅行会社（海外販売部・渡航センター）へ勤務していました。その後自動車部品（カーナビメーカー）へ転職、物流（部品管理）の管理者、海外赴任になる前に父親が脳梗塞となり親の介護をする為、実家へ帰り退職しました。職安の職業訓練を経て、2012年に虹の会へ入職。3年後デイサービス主任（相談業務兼務）、2016年9月立花あまの里へ異動、施設管理となりました。2019年11月より立花あまの里施設長となり、2024年4月より虹の会本部 事務局次長に就任しました。
虹の会へ入職してずっと考えていた事は、『虹の会の理念である「高齢者や障がいのある方がその人らしい生活ができるように援助する」には個々の利用者様に対して今一番必要な事はなにか？』それと『職員が働き甲斐をもって働き続けるには、何が必要か？』を考えてきました。
当たり前の事ですが、自分の職場に誇りがもてる職場で働いてもらいたいと思っています。
職員は年々定着率が良くなり、どこの事業所も職員の人間関係は良好だと思います。
対人援助の仕事なので、利用者様にけがや事故がないように365日職員が対応する事はとても大変な仕事ですが、やりがいもあります。この仕事は利用者様本人・ご家族様から「ありがとう」と本当に感謝される仕事です。看取りまで経験するので、人生観・死生観も自然と身に付き人としても成長できる仕事です。一般企業で勤務してきた私は、その人の余暇や趣味といった部分の仕事での感謝の気持ちと、介護に携わり、その方の生活を支えたきた、感謝の気持ちが同じ「ありがとう」でも重みが違うということをこの仕事を通じて気付きました。
▼職場環境について
自分が目指す職種へ挑戦できる環境が整ってると思います。『介護初心者でも将来は介護現場の主任へなりたい』『将来はケアマネの資格を取得して施設ケアマネをしたい』『在宅のケアマネをしたい』『将来は法人・施設の管理者へなりたい』など、もちろん個々の努力も必要ですが、法人が発展する為には、人が育たなければ発展はしないと思っています。
同じ介護の世界で働くなら、「虹の会で勤務してよかった」と思える職員を育てていきたいと思います。一人でも多くそう思える職員が育てば、後につづく職員が必ずできると思います。そして、仕事も大切ですが、個々のプライベートもしっかり充実した環境を作ってほしい。仕事もプライベートも、心に余裕がないと充実しないと思っています。
施設名
デイサービス 立花あまの里
所在地
〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37 デイサービス 立花あまの里
JR神戸線「立花駅」から徒歩約9分、阪急神戸線「武庫之荘駅」徒歩17分
https://www.shafuku-nijinokai.jp/
