日勤のみ・17時定時退社
生活リズムも安定
\リフト経験を活かせる仕事/
✅ 年間休日115日・土日休み中心
└残業ほぼなしで17時退勤
└前回の年末年始は9連休、長期連休◎
✅ 人数制限なしの手厚い家族手当
└例:扶養配偶者+子2人(高校生・大学)
なら毎月6万円(年間72万円)支給!
✅ 職能給制度で収入アップ
✅ 設立63年・東海200社以上と安定取引
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⭐クランプリフト技術が身に付きます
・入社後、研修2ヶ月で丁寧に教えます
・研修後より月給25~29万円+各種手当
(研修期間は月給23万円+各種手当)
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日勤のみ・残業ほぼなしのリフト作業です。
紙製品(ロール紙)を扱う物流倉庫での、
入出庫作業が中心になります。
クランプリフトをメインに使いますが、
フォークリフト経験がある方であれば、
入社後に丁寧な新人研修もあるので、
スムーズに操作習得が可能です。
先輩社員が隣で
作業を教えながら進めるため、
クランプリフト未経験の方でも
無理なく仕事に慣れていけます。
▼<具体的には…>
・クランプリフトによる
紙ロール製品の入出庫作業
・フォークリフト作業
・倉庫内での製品運搬
・一部、仕分けなどの補助作業
▼魅力のポイント
⭐17時退勤で夜は自分の時間に!
夜間・残業なし+お休みも土日中心
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勤務は8:00~17:00の日勤のみ。
夜勤はなく、残業もほとんどありません。
前職でシフト勤務や遅い時間までの
残業が続いていた方にとって、
毎日ほぼ同じ時間に帰れる働き方は
大きな安心材料。
土日休み中心で、前回の年末年始は9連休
など、長期休暇もしっかりあるので、
生活リズムを整えながら
長く働きたい方に向いています。
⭐2ヶ月位でクランプリフト習得
習得後は月給25万~29万円
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クランプリフト操作を習得すると
月給25万円~29万円となります。
入社後は研修期間があり、
クランプリフトの操作を習得いただきます。
フォークリフト経験がある方であれば、
早い方は1~2週間ほどで基本操作に慣れ、
2ヶ月ほどで安定して
扱えるようになる方が多いです。
※研修期間2ヶ月は月給23万円+各種手当
⭐家族を支える制度が充実
配偶者+子2人(高校~)なら毎月6万円
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家族手当は
扶養配偶者には月2万円
お子さんには成長段階に応じて支給増額
人数制限もなく支給しています。
・未就学児:5,000円/月
・小中学生:1万円/月
・高校、専門、短大、大学生:2万円/月
例えば扶養配偶者+高校生以上の
お子さん2人なら月額6万円
年間72万円が支給されます。
賞与年2回、退職金制度も整備。
仕事復帰後も、長期的な生活設計ができる制度を整えています。
✨創業63年・東海200社以上と安定取引
地元で長く安心して働けます
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株式会社丸鈴運輸は創業63年。
紙製品物流を長く支えてきた会社です。
安定した取引先があり、
長く働き続けられる環境を整えています。
勤務地は春日井本社。
将来的に異動がある場合でも、
小牧倉庫(車で約20分)への異動のみ、
遠方転勤はありません。
【必須条件】
・リフト運転資格をお持ちの方
・倉庫・工場などでのリフト実務経験
※経験年数・ブランク期間は問いません
【歓迎条件】
・クランプリフト実務経験者
【こんな方にピッタリ】
・リフト経験を活かして働きたい方
・夜勤のない働き方に変えたい方
・残業の少ない職場で働きたい方
・地元で長く働ける職場を探している方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
8:00~17:00(土曜日は12:00まで)
※月1~2回、土曜・祝の勤務有
(土・祝は、早上がりの日あり)
週休2日制(土日中心)
※月1~2回、土曜または祝日出勤あり
・GW、夏季、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日115日
✅前回の年末年始は9連休など
長期連休もしっかり取れるため、
家族との時間や自分の予定も立てやすい環境です。
JR「勝川駅」車で10分 ※車通勤OK
基本給:月給 25万円 〜 29万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
⭐子供の成長に合わせた家族手当/月
■扶養配偶者:2万円
■子ども:
未就学児5000円/人、
小中学生1万円/人、
高校・専門・短大・大学生2万円/人
※人数制限なし※
◎お子さんの成長に合わせてサポート!
【月収モデル/初年度】
✅月収27~31万円
=月給25~29万円+家族手当2万円
家族手当/子供2人(小学生・中学生)
✅月収29~33万円
=月給25~29万円+家族手当4万円
家族手当/子供2人(高校生・大学生)
※上記は試用・期間後の給与モデル
※月給は年齢・経験・能力を考慮
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費規定支給
・資格手当
・家族手当
・永年勤続手当
・退職金制度
・車通勤OK
・食堂・更衣室あり
・年1回健康診断
・社員旅行
✅「長く働くこと」を
前提にした制度を整えています。
<総勢47名>
20代・30代・40代・50代と
若い世代からミドル・中高年など幅広い世代が活躍中!
「家族も安心できる安定企業で長く働きたい」
「プライベートの時間を大切にしたい」
そんな方は是非、
当社で一緒に働きましょう!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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ありがとうございます。
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