仕事内容:
【仕事内容】
大手の歯車で、一生を終えるつもりか
技術士の誇りを、最高峰のDXと100%の裁量で覚醒させる。
「自分の担当は、巨大プロジェクトのほんの一部だけ」
「上が詰まっていて、いつまでも意思決定に関われない」
「いまだに古い慣習に縛られ、最新ツールの導入が進まない」
そんな環境に、退屈していませんか
創業から45年以上、久留米のインフラを文字通り支え続けてきた西日本測量設計。
私たちが求めているのは、指示通りに動くオペレーターではありません。
「最新技術」という武器を手に、官公庁と直接渡り合い
プロジェクトのすべてを支配する【真の主役（リードエンジニア）】です
【 最新技術への投資：常識を疑い、アップデートを止めない】
「地域密着の老舗」という言葉からイメージされる古臭さは、当社には一切ありません
技術者のパフォーマンスを最大化するためなら、投資を惜しまないのが西日本の流儀です
1.）「2次元の限界」を超える｜3DCAD / BIM・CIM
3次元データ（BIM/CIM）等への投資を積極的に進めており、これから入社する方と共に、
さらに高効率な『次世代のワークフロー』を自社で型化・デザインしていける余白と裁量があります！
「自分の手で仕組みを動かしたい」という自律的な挑戦を歓迎します！
2.）「空」から攻める高精度設計｜ドローン（UAV）レーザー測量
自社の測量部隊と完全連動
取得した広大な点群データを即座に設計へフィードバックする超高効率なワークフローを構築！
3.）「建設コンサルの枠」を壊す｜大学研究室との共同研究・AI活用
業界に先駆けてAI面接を導入するなど、最新のテクノロジーを貪欲に吸収し、進化し続けています！
【 募集概要（即戦力・技術士限定）】
■ 職種：
土木設計（管理職候補／中核技術者）
※技術士有資格者
■ ミッション：
元請け100%の官公庁案件におけるリードエンジニア。
設計方針の立案、品質管理、官公庁との技術協議の主導、および若手10名の育成・バトンタッチ。
■ 対象分野：
道路、河川／砂防、橋梁、下水道等
【仕事のやりがい：ここでしか得られない、3つの快感】
1.）プロジェクトの「全権」を握る快感
分業制という名の“思考停止”とは無縁です
調査・計画から設計、項目そして官公庁とのタフな技術協議まで、
あなたがリーダーとして一気通貫で主導します。
「自分の意志が、そのままインフラの形になる」という、技術者本来の全能感を味わってください
2.）「自分が守った街」を生きる実感
手がけるのは、福岡・久留米の命綱となる道路・河川・橋梁。
豪雨災害から地域を守り、人々の当たり前の日常を支える
自分が引いた一本の線が、ダイレクトに地域の未来を創り出す！
その手応えは、名前も残らない巨大プロジェクトの比ではありません
3.）社長も「技術士」。だから、技術の価値を誤魔化さない♂
経営トップ自身が建設コンサルタントの出身！
技術士を取得するまでの血の滲むような努力も、その資格の市場価値も誰より理解しています。
だからこそ、形式的な年功序列は完全排除
成果は《賞与最大5ヶ月分》や、即座に用意される「管理職・マネージャー」のポストで、
正当かつストレートに還元します
【業務体制・クリーンな環境】
「尖った仕事」をするために、疲弊する働き方はさせません。
徹底的に無駄を省いたスマートな環境を用意しています
■ 月平均残業：わずか8時間程度
40代のマネジメント層が業務効率化を徹底。ダラダラ残る文化は皆無です。
■ 宿泊を伴う出張：原則なし
福岡県内の案件が中心のため、毎日自宅へ帰り、私生活も100%充実させられます
■ 年間休日123日（土日祝休み）
「休むときは休む、出す成果は出す」というプロフェッショナルな風土です。
【メッセージ】
「自分の技術は、もっと高く評価されるべきだ」
「官公庁と対等に渡り合い、自分の名前で仕事がしたい」
西日本測量設計には、あなたを縛る退屈なルールはありません♂
あるのは、最新のテクノロジーと、縦横無尽に腕を振るえる圧倒的な裁量だけです。
あなたの技術とプライドを、ここで解放しませんか
求める人材:
【応募条件】
技術士資格をお持ちのお方
勤務時間・曜日:
8:3017:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
休暇・休日:
土日休み
■年間休日日数129日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏休み(5日)
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内全面禁煙
給与:
【給与詳細】
＜予定年収＞
600万円~800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜500,000円
月給：375,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
年1回
＜年収例＞
・570万円／30代(勤続5年)
・800万円／50代(勤続5年)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生:
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT
■社内・社外講習会
■会社が必要とする資格の受験料全額補助
■通勤手当：実費支給(上限31,600円)
■家族手当：配偶者5000円 子供3000円/人
■住宅手当：応相談
■資格手当：上限なし（技術士：50000円/RCCM：20000円 等）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間18分
