・雇用条件に応じて各種保険に加入します。
・年次有給休暇については採用時に雇用条件に応じて付与します。
・賞与制度があります。６ヶ月以上勤務した方が対象になります。
・退職金制度があります。※採用時５４歳以下の方で５年以上勤務
した方が対象になります・雇止め規定あり
＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。
本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行
予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴
力等の防止のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以
下「こども性暴力防止法」といいます）に基づき、特定性犯罪の前
科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させないこと等の措置
を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定
性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め採用選考過程において、誓約書により特定性犯罪
の前科の有無を確認いたします。
※特定性犯罪・特定性犯罪事実該当者の内容は参照条文をご参照く
ださい。
