コウエキザイダンホウジン イバラキケンカイハツコウシャ
公益財団法人 茨城県開発公社
〒310-0852
茨城県水戸市笠原町９７８－２５
茨城県開発公社ビル ７階
https://www.dc-ibaraki.or.jp/
仕事内容
浄水場施設の運転管理、保守点検、管路点検業務。
・中央監視、施設の巡視点検、機器類の点検及び軽微な修繕、
各種施設の清掃、管路巡視など
※採用後４ヶ月間は臨時職員として上記業務に関する研修を中心
とした就業を行い、研修終了後は嘱託員としての雇用契約締結を
予定していますので、この形態で勤務可能な方の募集です。
※嘱託員として採用後の労働条件については特記事項欄を参照の
こと。
※業務の都合上、一定の体力・敏捷性を必要とします。
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
4ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、会社の経営状況 等／更新回数：上限なし
就業場所
〒300-0314
茨城県稲敷郡阿見町大字追原２５８６
阿見事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者による深夜業禁止のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工場等において施設・機器関係の運転管理・保守管理等の実務経験
が１年以上、または、求人に関する特記事項に記載の資格が１つ以
上
224,400円〜224,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
224,400円〜224,400円
深夜手当
時間外手当
※基本給＝＠１０，２００円×２２日で算出
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）（２）交替制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労働基準法の特例どおり
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
工業用地の取得、造成、処分と、国民宿舎「鵜の岬」、いこいの村
涸沼、日立市鵜来来の湯十王、茨城空港ビルの管理運営、浄水場施
設の運転管理、水道の普及促進などを行っています。
会社の特長
茨城県が出資した公益法人であり、県の長期計画に基づいた自然資
源の有効な土地利用と地域振興事業による豊かな地域社会の実現に
貢献しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒310-0852
茨城県水戸市笠原町９７８－２５
茨城県開発公社ビル ７階
最寄り駅
常磐線 水戸駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書の写し
郵送の送付場所
〒310-0852
茨城県水戸市笠原町９７８－２５
茨城県開発公社ビル ７階
書類選考合格者を面接
※応募書類：求人に関する特記事項参照
課係名、役職名
総務課
ＦＡＸ
029-301-7010
＊必要な免許・資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）／玉掛け、電
気工事士、危険物取扱者、酸素欠乏危険作業主任者、電気主任技術
者、水道施設管理技士、エネルギー管理士、産業廃棄物中間処理施
設技術管理者等の資格：あれば尚可
※嘱託員として雇用後の労働条件
・賃金：月給制・月額２５１，６００円程度
・夜間勤務手当：約２，８００円／回
・休日勤務手当：約１７，４００円／日
・賞与あり：年２回計４．６５月分（令和７年度実績）
・年次有給休暇：２０日（基準日４月１日）
・雇用期間の定めあり：採用日～令和９年３月３１日
・雇用契約は原則として年度ごとに更新継続可能
・雇止め規定あり
＊応募書類を必ず所在地あてに郵送すること：電話連絡要
＊書類選考は書類到着後１週間程度です。
※履歴書・職務経歴書は当法人指定のものを使用していただくため
当法人ホームページからダウンロードしてください。（ダウンロー
ドできない方はハローワーク窓口にて相談してください）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
賞与支給
年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇
健康診断または人間ドック
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
