茨田東こども園の保育教諭（保育士）求人（正職員） 【最終更新2026/08/21】
「茨田東こども園」は、定員約60名と少なく、大阪市から移管され社会福祉法人向日葵福祉会が運営する大阪市鶴見区茨田大宮の保育所型認定こども園です。
正職員の保育教諭を現在募集しています。経験は問いません。子どもが好きで、たくさんの愛を持って子どもたちと接することができる方、職員や保護者としっかりコミュニケーションが取れる方を希望します。子どもたちが個性豊かにのびのびと過ごせる場所を一緒に作っていきませんか？
インクルーシブ保育—どんなこどももいっしょに育ちあおうよ―
障がいのある子もない子も、男の子も女の子も、外国の子も日本の子も、
あわてん坊もゆったりとしている子も、言葉の達者な子も身体でうまく表現する子も、すぐ友だちになれる子も人とよくトラブルをおこす子もみんなよっといで!!
育児担当制—ひとりひとりをていねいにみる—
「そのこどもには、その保育教諭」というようにそれぞれ決められた保育教諭がお世話をするのが担当制です。担当する保育教諭がこどもの発達段階や心理状況をよく把握して、ていねいに接してあげられるのでこどもの生活習慣がきちんと身につきます。
異年齢保育—あこがれは年長児のお兄さんお姉さん—
小さな子は、年上の子の姿に「自分もやれるようになりたい」とあこがれ、頼りにしたり、年上の子も小さな子に慕われ、信頼されることで、人を思う気持ちや自信にもつながっていきます。
日曜日・祝日はお休みです。昇給・賞与もご用意していますよ！ぜひご応募ください。お待ちしております。
保育教諭（保育士）
0～5歳児の乳幼児の保育
＊現在、子ども62名のこども園です。
＊20～50代の幅広い年齢の職員が働いています。
#認定こども園 #社会福祉法人
【正職員】月給 258,000円 〜 300,000円
給与内訳
・基本給 200,000円～240,000円
・資格手当 5,000円～5,000円
・処遇改善手当 25,000円～25,000円
・調整手当 28,000円～30,000円
※固定残業代なし
処遇改善手当
住宅手当
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給 月あたり3,000円～5,000円（実績）
賞与 年2回 計 4.00ヶ月分（実績）
※賞与については、本人の経験等により変動（平均4ヶ月分・実績による）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済（加入）
退職金制度あり（勤続年数不問）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
定着支援金制度あり
保育士宿舎借り上げ
バイク・自転車通勤可
職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください）
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形労働時間制（1年単位/ローテーション制）
・7:30～16:00
・8:30～17:00
・9：00～17：30
・10:00～18:30
休憩45分
残業ほぼなし
#育児支援あり
日曜日、祝日、その他
土曜は月1回程度
年間休日105日
年末年始・夏期休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
＊毎年、有給休暇取得率94％以上
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #40代活躍 #50代活躍
保育士資格および幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）
年齢制限あり ～59歳
※定年を上限
学歴 必須 短大以上
経験不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
茨田東こども園
保育教諭（保育士）（パート・バイト） / 保育教諭（保育士）（正職員）
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮4-40-15
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で13分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で27分
保育園・幼稚園
#認定こども園
保育理念
常に子どもの幸福を第一に考えた保育を行い、子どもたちが健全な生活が送れるよう、職員は知識の修得と技術の向上に努めます。
集団生活を通して子どもたちの主体性を尊重しながら保育することにより、自立する心を養います。
保護者や地域社会と力を合わせ、常に社会性と良識を持って保護者や地域に接します。
保育基本方針
愛情と熱意を持って、一人ひとりを育てる保育を提供し、保育に関する要望や意見、相談に際してわかりやすく説明する努力をし、全職員が知識と技術の向上に努めます。
集団生活を通じて規律ある生活態度・習慣と、自分で考え・判断・行動・表現できる能力の形成を図ります。
子どもが健康で安全な環境が作れるよう保護者や地域社会とのコミュニケーションを密にします。
保育計画
養護
目的 子どもが健康・安全で情緒の安定した生活ができる環境を用意し、自己を十分に発揮しながら活動出来るようにする。
目標 十分養護の行き届いた環境のもとにくつろいだ家庭的な雰囲気の中で、子どもの様々な欲求を満たし、生命の保持及び情緒の安定を図ること。
教育
目的 健全な心身の発達を図る。
目標
・健康 健康、安全など生活に必要な基本的な習慣や態度を養い、心身の健康の基礎を培う事。
・人間関係 人との関わりの中で人に対する愛情と信頼感そして人権を大切にする心を育てると共に自主、協調の態度を養い、道徳性の芽生えを培うこと。
・環境 自然や社会の事象についての興味や関心を育て、それらに対する豊かな心情や思考力の基礎を培うこと。
・言葉 生活の中で、言葉への興味や関心を育て、喜んで話したり聞いたりする態度や豊かな言葉を養うこと。
・表現 様々な体験を通して、豊かな感性を育て、創造性の芽生えを培うこと。
月間行事
英語遊び、和太鼓練習、サッカー遊び、スイミング（温水プール）、避難訓練、身体測定、菜園活動、お誕生日会、お楽しみ会、クリーン活動
年間行事
4月 入園式、進級式、春の遠足
5月 子どもの日の集い、尿検査
6月 どろんこ遊び、虫歯予防デー、内科健診、保育参観、歯科検診
7月 お楽しみ保育、プール開き、夏祭り、絵本ボランティア来園、七夕の集い
8月 プール遊び、平和の集い
9月 祖父母と遊ぼう会
10月 運動会、子ども交通安全大会、秋の遠足
11月 絵本ボランティア来園、内科健診
12月 クリスマス会発表会
1月 おもちつき、お正月会、作って遊ぼう会、絵本ボランティア来園
2月 節分豆まき、保育参観、小学校体験、親子で遊ぼう会
3月 おひな祭り、内科健診（新入児のみ）、お別れ会、卒園式、サッカー大会
