事業所名
ソウワケンセツ カブシキガイシャ
創和建設 株式会社
所在地
〒013-0036
秋田県横手市駅前町１３－８
最寄り駅１
奥羽本線 横手駅
事業内容
土木一式工事、建築一式工事、下水道工事、道路工事、舗装工事、
河川工事、トンネル工事、造成工事、解体工事 等
「秋田県認定健康経営優良法人」
会社の特長
顧客の満足を第一主義に建設関連工事全てを扱っています。
特に敷地造成・道路造成・築堤等の重機工事、建物新築増改築等
の立案・計画段階での技術的なアドバイスには自信があります。
ホームページ
https://www.sowa-kensetsu.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
◇仕事の内容は一般道路改良、河川改修、ダム・トンネル、舗装工事、法面工
事、高速道路、下水道等の土木施工管理（測量、品質、出来形等の管理）
＊社内外の研修機関を活用し、当社カリキュラムにより一人前になるまでサポ
ートします。また資格取得に関する費用等の補助も整っております。
＊秋田県内及び東北、関東にわたって工事を受注しており、県内県外を問わず
配属。１現場６ヶ月位の勤務。その間の現場宿泊や帰省等については諸手当
を支給します。（入社１年位は研修を兼ねて秋田県内での工事に従事。）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒013-0036
秋田県横手市駅前町１３－８
最寄り駅
奥羽本線 横手駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室有
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ、お盆、年末年始、祝日等は会社カレンダーによる
休日
〒013-0036
秋田県横手市駅前町１３－８
最寄り駅
奥羽本線 横手駅
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
ヨシダ タケシ
担当者
吉田 健
ＦＡＸ
0182-32-7500
Ｅメール
【仕事の内容】補足
・ＰＣ操作（ワード、エクセル）
・デジカメでの写真管理
・ドローン操作 等
※既卒者通年採用可
【賃金】補足
・能力開発校４年生は２０９，０００円（大学と同額）
○履歴書：手書き・パソコン作成どちらも可
○各種手当として下記有。
・現場宿泊手当 最高１１３，０００円／月（４００ｋｍ未満）
・家族手当 配偶者有４，０００円／月、その他１，５００円／月
○福島営業所あり
○社員旅行、ゴルフ大会、ボウリング大会等レクリエーションあり
○育児休業、介護休業、看護休暇制度の利用実績あり
○応募前職場見学可（要事前連絡）
○入社承諾書提出期限 内定後１４日以内
○各種研修（新人、中級）あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
21.9年
従業員の平均年齢（参考値）
51.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.6年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新人研修及び初級・中級研修制度あり（大手ゼネコンや富士教育訓練
センターが主催する長期研修に参加させ、知識と資格の取得を図る）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
公的資格取得のための受験、受験費用及び奨励金支給制度あり。会
社必須資格の他、個人がスキルアップで取得する資格にも対応。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
事業内職業能力開発計画制度あり。（職層、年数、職種別に資格の
取得やキャリアアップを図る）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
