とも育のマネージャー候補（児童指導員/指導員）求人（正職員） 【最終更新2026/07/01】
中央区人形町にある
放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援を一体運営する多機能型事業所《とも育》です。
私たちは、通所での療育だけにとどまらず、
家庭・学校・地域を含めた包括的なアプローチによる「伴走支援」を大切にしています。
利用児増加に伴い、次世代リーダーを募集します
とも育では現在、多くのご家庭からご利用希望をいただいており、事業拡大と支援品質向上のため、将来的にチームを牽引していただくミドルマネージャー候補を募集しています。
単なる現場支援者ではなく、
子どもの成長を支える
職員の成長を支える
チームの支援力を高める
そんな存在として活躍いただきたいと考えています。
“体験から育つ”療育をチームで創る
とも育では、未就学児～低学年を中心に
「体験×療育」を軸とした支援を行っています。
単なる預かりではなく、
→ 子どもが「やってみたい！」と思う活動の中で
→ 社会性・思考力・自己管理力を育てる
そんな本質的な療育を実践しています。
実施している療育プログラム
① 五感・体験型プログラム
「なぜ？どうして？」を引き出す探究・実験活動
② 感覚×運動トレーニング
サーキット運動・ビジョントレーニング・スポーツ活動
③ ビジョントレーニング
眼球運動・視覚認知・瞬間記憶
④ 社会性トレーニング
集団活動・ルール遊び・社会科見学
⑤ 園・学校との連携支援
保育所等訪問支援や関係機関連携を通じて、子どもを取り巻く環境全体へアプローチ
ミドルマネージャー候補として期待する役割
・後輩職員の育成、フォロー
・チーム内の情報共有や連携強化
・プログラム品質向上への提案
・児童発達支援管理責任者のサポート
・支援方法や業務改善の提案
・将来的な主任、管理職候補としての活躍
「現場だけではなく、組織づくりにも関わりたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
とも育で働く魅力
① プログラムは現場から生まれる
決まったマニュアルではなく、「この子にはこんな体験が必要かもしれない」という現場の声を大切にしています。
② “創る療育”ができる
・探究プログラム企画
・教材開発
・イベント企画
・体験活動の設計
子どもの成長につながるアイデアを形にできます。
③ 担任制だから深く関われる
一人ひとりを継続して担当することで、成長を実感しながら支援できます。
④ 人を育てる経験が積める
ミドルマネージャー候補として、子どもだけでなく職員育成やチームづくりにも挑戦できます。
働きやすい環境
平均年齢30.4歳
年間休日125日
ヘア自由・ネイルOK
各種手当あり
キャリアアップ支援あり
管理職・児発管へのステップアップ可能
こんな方におすすめ
・現場経験を次のステージで活かしたい
・後輩育成やチームづくりに興味がある
・将来的に主任や管理職を目指したい
・子どもの成長に本気で向き合いたい
・自分のアイデアを形にしたい
最後に
とも育の療育は「正解を教える」支援ではなく、「子どもも職員も一緒に成長していく」支援です。
子どもたちの未来を支えながら、仲間の成長も支える存在へ。
児童指導員としての経験を活かし、次のステージに挑戦してみませんか？
とも育の未来を一緒につくる仲間をお待ちしています。
マネージャー候補（児童指導員/指導員）
■通所支援業務
・未就学児～小学生への療育支援
・個別支援および集団活動の実施
・体験型プログラムの企画、運営
・活動記録、支援記録の作成
・保護者対応、相談支援
・関係機関（園・学校等）との連携
・保育所等訪問支援業務（経験・希望による）
■プログラム運営業務
・探究活動や五感体験プログラムの企画
・イベント、発表会、社会科見学等の企画運営
・教材作成および支援ツールの開発
・支援品質向上に向けた取り組み
■ミドルマネージャー業務
・児童指導員、保育士等の育成およびフォロー
・新人職員のオンボーディング支援
・チーム内の情報共有および業務調整
・職員面談、目標管理のサポート
・プログラム品質管理および改善提案
・業務効率化、運営改善の提案
・児童発達支援管理責任者との連携
・管理職候補としてのマネジメント業務
■事業運営サポート
・放課後等デイサービス・児童発達支援「とも育」の運営サポート
・姉妹教室である民間学童「町育らぼ」の運営サポート
・両事業における職員マネジメント
・新規プログラムや新規事業の企画立案
・事業所全体の組織づくりへの参画
【キャリアアップイメージ】
児童指導員
↓
ミドルマネージャー（主任候補）
↓
教室運営責任者またはマネージャー
↓
事業責任者・役員
※当事業所は預かり要素ゼロ！！！児童対応は1日平均2.5時間
長期休暇でも3.5時間の活動です
業務内容の変更：法人が定める範囲内
就業場所の変更：法人が定める範囲内
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 385,435円 〜 447,508円
給与内訳（最低38万5435円の場合）
・基本給 296,049円
・住宅手当 20,000円
・固定残業 69,386円（30時間分）
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※30時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
その他、手当
・送迎対応手当 最大15,000円（車の運転ができる方のみ）
例）送迎（運転）対応ができる方の場合
→月給◎円スタート
試用期間：有（6か月間）
試用期間：6か月（雇用条件変更なし）
※試用期間後は人事評価により昇給あり
昇給：年1回
賞与：年2回
個々のがんばりを定期的に人事考課（個人評価・360度評価）でしっかり評価しています
指導指導員（保育士）/6年目
・入職1年目 550万円
指導指導員（元放デイ）/7年目
・入職1年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #副業OK
・社会保険完備
・託児所・保育支援あり
→補足説明：民間学童があるため小学生以上の児童が対象
・ネイルOK、ヘアカラー等OK。当社は働く職員の多様化を推進しています！
・リラックス手当導入開始
（※ネイルやエステサロン、整体などの一部利用額負担）
#資格取得支援 #研修制度あり
OJTにおいての研修、毎月1回座学研修の実施があります。
外部研修や資格取得制度を推奨して受講を勧めております。
#残業ほぼなし
月～金曜日→9:30～18:30
休憩60分（12:00～13:00）
※シフト制 実質８時間労働
土曜日のみ9:00～18:00
休憩60分（12:00～13:00）
#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
日・祝日休み（完全週休二日制＋シフト休）
年間休日125日！！！！！
有給休暇の消化率100％
年末年始(12/30~1/3)
#未経験可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #年齢不問 #保育士 #小学校教諭 #中学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #LGBTQ+フレンドリー
児童指導員の要件を満たす方
《該当資格取得後に7年以上の保育士現場経験または児童福祉分野の経験ある方を対象としております》
・保育士資格をお持ちの方
・発達支援・療育に興味のある方
・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・チームで支援を考えることが好きな方
・中長期で子どもの成長に伴走したい方
・～59歳（年齢制限の事由:定年を上限）
送迎者の運転ができると尚◎
※送迎対応手当 最大15,000円
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
とも育
児童指導員/指導員（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / マネージャー候補（児童指導員/指導員）（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都中央区日本橋富沢町4-1
東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で５分
都営浅草線 人形町駅から徒歩で５分
都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で５分
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
