【仕事内容】
現場対応、お客様の相談対応、ルート作成、売り上げ管理、地域連携などの外部活動等の業務を行っていただきます。現場では運転業務、浴槽の搬入出、お客様の移乗、お湯の管理などお客様の入浴に関わる業務を行います。
◎管理者として地域連携など外部活動、売り上げ管理、勤怠・顧客管理をお願い致します。（ワード・エクセル・専用システム使用）
◎現場は１日平均７件の訪問、1件あたり４５～６０分未満（入室・入浴準備・ご入浴・後片付け・退室まで）
■安心のフォロー体制
入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。
■キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
案件ID
＃HD宮城
福利厚生
◎待遇
昇給あり（年1回※2000～4000円/月）
賞与あり（年2回※2.0ヶ月×2回）
特別処遇改善加算一時金（5月）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護休暇
労働組合加入
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
給与補足
※実務経験考慮致します。
基本給：205,000 ※昇給あり（年1回）
管理職手当：55,000円
役割手当：5,000円
処遇改善手当：7,500円
特別処遇改善加算一時金（5月※賞与とは別）
・初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
・普通自動車免許（AT限定可）
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
8:00～18:30の間での8時間実働（休憩60分）
月～土曜日の間でのシフト勤務（日曜定休）※時間外勤務は、月平均15時間
年間休日116日
日曜定休
※その他希望休考慮します。ご相談ください！
初年度は、有給休暇10日付与
育児休業、介護休業、看護休暇
慶弔休暇（結婚、出生、服喪など）
災害休暇、特別休暇
業務上の傷病による休暇
〒989-1241 宮城県柴田郡大河原町町５５‐２サウスロアヴェール101号室
ＪＲ東北本線 大河原（宮城県）徒歩約7分、ＪＲ東北本線 船岡（宮城県）徒歩約42分、ＪＲ東北本線 北白川徒歩約58分
新田駅車で15分／登米市役所 車で4分
月給 27万2500円～28万2500円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
１．応募受付（画面下応募ボタンより）
２．ご連絡（採用担当より応募確認
のためご連絡させて頂きます）
３．面談（営業所またはＷｅｂ面談にて）
４．結果通知（面談後、７日以内）
５．内定・ご入社
※職場見学も可能です。お気軽にお問合せ
下さい！
【問合せ先について】
問合せ先：022-217-1044
【ブランド名】
セントケアグループ
