仕事内容:
【主な仕事内容】
■ITインフラ・システムの運用管理
基幹システム、M365、各種業務システムなどの社内ITインフラ全般の保守・運用
■ヘルプデスク・サポート業務
社内からのシステム利用に関する問い合わせ対応や、ネットワーク等の障害対応
■IT企画・戦略立案
予算を含めたIT計画の立案や、年1回の導入システムの見直し・業務改善の検討
■ベンダーコントロール
外部システム会社との折衝・連携や、WEBサイトの運用管理
などをお任せいたします。（※プログラミング等の開発業務はございません）
入社後はこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、慣れてきたら当社の今後の重要課題である「社内セキュリティの強化」やメンバーの育成・マネジメントなども徐々にお任せしていきます。
経営層と直接やり取りしながら、裁量を持ってスピード感ある業務推進ができるポジションですので、キャリアアップを目指す方もご安心ください◎
アピールポイント:
【アピールポイント】
■経営層直下で裁量抜群
少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、実力次第でいきなりの役職登用も可能。
スピーディーにキャリアアップできる環境です。
■年休120日・残業月15h程度
土日祝休みでワークライフバランスは良好。
入社直後の特別休暇（3日）や、時間単位の有給取得も可能です。
■独自の充実した手当・福利厚生
「お子さんの進学手当」「奨学金返還支援制度」など生活を支える制度が多数。
資格取得支援や資格手当も完備しています。
求める人材:
【必須】
・100名以上の規模の企業にて社内SEとしての業務経験3年以上
・経営視点および、対経営陣とのコミュニケーションスキル
【尚可】
・情報セキュリティに関する経験
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
■所定労働時間
8時間00分 休憩60分
休暇・休日:
年間120日（内訳：土曜 日曜 祝日）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社後に特別休暇を3日付与
■その他
その他（夏季休暇、年末年始）
勤務地:
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル
アクセス:
JR 浦和駅(京浜東北線・高崎線・宇都宮線各線) 西口より徒歩約15分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥83,100〜￥106,900（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
■想定年収
500万～600万円
■月給制
月給350,000円～450,000円
基本給266,900円～343,100円
固定残業代83,100円～106,900円を含む/月
■賞与実績
年2回
待遇・福利厚生:
◯慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
◯資格取得支援制度（社内規定による）：中型免許や大型免許など、仕事をする上で必要な資格については取得費用を会社で負担
◯資格手当（社内規定による）：資格取得後にお祝い金の支給や、手当として月の給与に加算
◯お子さんの進学手当（社内規定による）：お子さんが進学時、進学手当を支給
◯時間単位の有給取得
◯車通勤可（配属拠点による）
◯交通費支給 ※公共機関での通勤：上限なし ※車・自転車での通勤：社内規定あり
◯紹介報奨金（リファラル採用）
◯入社時雇入健康診断の一部助成
◯インフルエンザ等の予防接種費用の一部助成
◯退職金制度（勤務5年以上）
◯昇給・昇格・賞与あり（業績による）
◯財形貯蓄
◯特別休暇：入社後に、特別休暇を3日付与します
◯保養所（草津）：従業員とその家族は格安で宿泊可能
◯奨学金返還支援制度（社内規定あり）：月額最大1万円（最長10年間・総額最大120万円）を月の給与に加算
その他:
「応募する」ボタンをご利用ください。
応募受付後、採用担当より、ご連絡いたします。
※迷惑メールフォルダに振り分けられる場合がございますので、あわせてご確認ください。
平日３営業日以内を目安にご連絡いたしますが、１週間を過ぎても返信がない場合は、
お手数ですが下記までお電話ください。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
