経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
年1回（4月）
年2回（6月・12月）
札幌、秋田、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、香川、福岡、大分、久留米、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
8:45~17:45 (休憩時間:60分)
※実働8時間
完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）、海外社員旅行、ゴルフクラブ、定期健康診断、慶弔金、退職金制度
管理本部 / 総務・人事採用担当者
若干名
鹿児島本店
鹿児島県鹿児島市加治屋町 ※詳細はお問合せください
■総務・人事（新卒採用）の担当として3年以上の業務経験
・新卒採用業務の実務経験3年以上
・新卒採用の母集団形成～入社までの一連業務に主担当として携わった経験
・人材紹介会社との交渉や業者選定業務に携わった経験
・学校の就職支援担当者との連携・学校イベントへの参加段取り等の実務経験
・総務で社内環境や備品等の発注管理などの実務経験者
【歓迎要件】
・社会保険労務士資格保有者(優遇いたします)
・キャリアコンサルタント資格保有者(優遇いたします)
・企業での総務、人事での管理職経験
・人材紹介会社でのCAやエージェントとしての業務経験
★詳細は「職種紹介ページ」をぜひご覧ください！
お任せする業務は、新卒の採用担当業務全般と総務のサポート、IR窓口業務です。
新卒採用については、母集団形成から内定、入社までの一連業務をお願いします。総務は社内設備のメンテナンスはじめ、職員の勤務環境を整えるサポート、行政官庁への届出書作成や提出業務など多岐にわたります。
<具体的業務>
新卒採用母集団形成(就職イベントへ参加、人材紹介会社対応、自社就活生向けイベントの企画実施含む),面接や筆記試験の日程調整、社内関係者とのスケジュール調整,選考結果通知 入社関連書類の作成・発送や受領,内定者懇談会や入社式、研修準備,社内設備メンテナンスのための業者選定、対応等,コンプライアンス関連の行政官庁への届出書類の作成や提出業務
月給:245,000円～300,000円 ※残業が生じた場合は、時間外手当別途支給
■年収例 :20代前半 382万円～/30代半ば 464万円～
※ご経験やスキル、勤務地により異なります。
※試用期間3～6カ月（待遇は変わりません）
8:45~17:45 (休憩時間:60分)
※実働8時間
原則なし
採用基本情報と同様
採用基本情報と同様
履歴書(写真付き) 職務経歴書 採用申込はこちら
■書類選考
■適性検査
■面接2回
※面接回数は変更となる場合もございます
■内定
