ユウゲンガイシャ ヨシダショウジ
有限会社 吉田商事
〒950-3101
新潟県新潟市北区太郎代６８０番地１
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
■廃棄物のリサイクル処理に伴う収集運搬及に関する業務
■木材チップの運搬
■産業廃棄物の収集運搬作業
＊重機積込・搬出等が必要になるので、必要な資格を入社後取得し
、スキルアップしていただきます。
産業廃棄物のリサイクルを通じて、環境保全や資源の有効活用に貢
献できるお仕事です。日々の業務を通じて、運転技術だけでなく機
械操作や現場作業のスキルも身につけられ、着実に成長できる職場
環境となっています。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-3101
新潟県新潟市北区太郎代６８０番地１
就業場所に関する特記事項
太郎代浜行き 埋蔵文化センター前バス停から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
可燃物等の扱いがあるため、喫煙場所を指定。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
資格のみで運転未経験の方でも少しずつ経験してスキルアップでき
ます。
必要な免許・資格
免許・資格名
小型移動式クレーン又は車両系建設機械など所持者も対応可。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
交通費・皆勤手当支給
職務手当なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円〜325,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜280,800円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
※運転手当（固定残業手当）は、時間外の有無にかかわらず
１４～１６．５時間分を支給し、超過分は別途支給する
運転手当は固定残業代を含みます。
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当５，０００円
＊職務手当 １０，０００～
基本給（ａ）：日給×２１．６日で計算
経験・能力に応じて別途職務手当を支給（実績あり）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、第４、第５土曜日・お盆、年末年始、ＧＷ休暇あり
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
新潟市近郊を中心に産業廃棄物の収集運搬と破砕処理を行い、リサ
イクルを通じて地域の環境保全に貢献しています。創業４２年の安
定基盤と確かな技術力で、業績は好調です。
会社の特長
研修や教育制度が整っており、新入社員からベテラン社員までスキ
ルアップが可能です。専門知識を深めるためのサポートが充実して
おり、キャリアを積みながら安心して長く働ける環境があります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒950-3101
新潟県新潟市北区太郎代６８０番地１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒950-3101
新潟県新潟市北区太郎代６８０番地１
＊＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です＊＊
課係名、役職名
採用担当者
★★人材関連会社の営業電話はお断り★★
ＦＡＸ
025-255-3618
Ｅメール
■実務未経験の方でも安心してスタートできる環境があります
■社会貢献性の高い事業です
・休日出勤なし
・年末年始休暇５日以上／夏季休暇４日以上
・資格手当／皆勤手当／運転手当あり
・退職金制度あり
・人間ドック、医療費補助あり
・社員旅行あり
・資格取得支援制度あり
・通勤手段は応相談（自動車、バイク、自転車可、駐車場無料）
・男女別トイレ設置
・制服／作業服貸与あり
ーＨＰもぜひご覧くださいー
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
※連絡不可時間帯：１８時以降・土曜日
※オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状
不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は４０年以上に渡り、産業廃棄物処理を行っています
長年に渡る確かな技術と丁寧な仕事には定評があります
社員一人一人が誇りをもってリサイクル処理や収集運搬に
努めることで日々の私たちの生活やリサイクル循環型社会に
貢献しています
これからを担う業界として、共に盛り上げていきましょう
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
