事業所名
ニワショウジ カブシキガイシャ
丹羽商事 株式会社
所在地
〒098-5725
北海道枝幸郡浜頓別町大通８丁目２０番地
会社の特長
ガソリンスタンドでの給油・各家庭への灯油の配達等、真心あるサ
ービスを心がけております。また、生コン製造工場をもち、ミキサ
ー車・ポンプ車にて、工事現場に安全にお届けしています。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・当社工場で製造したコンクリートの品質管理業務及び工場や試験室などの
清掃業務に従事
・工事現場での試験材料の採集作業
・試験結果の作成
・出荷先業者へ品質試験書類の提出
・各種免許取得後、大型車やタイヤショベルの運転
・工場の生コン出荷作業
・入社後は各資格・免許など取得していただきます。
「変更範囲：変更なし」
必須
普通自動車免許（オートマ限定不可）
オートマ限定取得者は相談します。
準中型運転免許あれば尚可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒098-5725
北海道枝幸郡浜頓別町大通８丁目２０番地
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分の
時間外手当を固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外
労働分は法定通り追加で支給
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
業務の状況により、土曜日・日曜日に出勤した場合は、
振替休日となります。
〒098-5725
北海道枝幸郡浜頓別町大通８丁目２０番地
課係名、役職名
総務部 労務課長
担当者（カタカナ）
コマツ タカシ
担当者
小松 孝志
ＦＡＸ
01634-2-3285
Ｅメール
＊試用期間３ヶ月（同条件）
＊丹羽建設（株）、北海道リゾート開発（株）と関連会社があり、
繁忙時など業務支援する事がある。
＊通勤手当は、本社から２０ｋｍ以上の場合に１０，０００円支給
＊会社見学・インターンシップは随時受け入れできます。お気軽に
担当者までご連絡下さい。
＊生活応援賃貸手当：独身者を対象として一人暮らしの方に家賃の
６．５割を支給。詳細は当社規定による。
＊マイカー通勤は自賠責・任意保険加入の事・
＊昇給については、本人の評価と会社業績による。
＊当社施設（寮）利用の場合、利用料として月１０，０００円とな
ります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
57.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
52.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
技能及び職種に応じた外部講習会の参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社日より随時、職業能力向上に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業界団体が実施する資格
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
