株式会社SKYcreation
＼未経験OK／仕組みで売る★自社ブランドカー用品のセールス
情報更新日：2026/04/24
掲載終了予定日：2026/06/25
「はじめて」でも売れる自社ブランドで成約率50％！★設立5年で売上が1億→3億に★20～30代が活躍中！
【業界経験不問】”売れるマニュアル”で営業デビュー
【楽しい営業】成約率↑で商談がどんどん面白く！
【飛躍の時】事業成長のため、3つ目の新拠点を設立！
【研修充実】東京で2ヶ月のOJT★費用は全額会社負担
【働きやすさ】土日祝休★残業月10h以内★年休120日～
【評価制度充実】努力と成果は賞与で還元します！
自社ブランドのカー用品販売を事業とする当社。「お客様も損をしない」win-winのビジネスモデルで急成長を続けており、設立からわずか6年で取引先は全国4,000社を超えました。今回は新たに開設した「福岡営業所」での募集です。
当社の営業スタッフが「業界未経験・知識ゼロ」でも成果を出せる理由は、“売れる仕組み”がしっかりと確立しているから。その”仕組み”とはいったい何なのか――この原稿で、少しだけお伝えします！
自社ブランドのカー用品を販売店へ提案する「営業」★現場の「こんな商品があったらいいな」に応える★月9日程度の出張はスケジューリングも自分次第
具体的には
カーディーラーや中古車販売店、自動車整備工場などへ
自社ブランドのドライブレコーダーなどのカー用品を販売します。
電話でのアプローチから商談、成約、アフターフォローまでをお任せします。
販売エリアは九州から沖縄まで。月9日程の出張が発生しますが
先輩たちは旅行気分で楽しんでいます★
入社後の流れ
入社後は東京本社にて約2ヶ月間の研修を実施します。商品知識や市場について座学で学びつつ、OJTで実践力を養成。その後、福岡での営業活動をスタートします。 新規拠点とはいえ、すでに地域顧客との関係性は既にあるので「毎日が”初めまして”」のプレッシャーはありません。スムーズな第一歩を踏み出せます。
東京本社での2ヶ月間の研修期間は、会社が滞在費を全額負担。当社独自の営業ノウハウは“仕組み化”されており、「誰でも成果を出せる方法」を共有するため、未経験でも着実に成長できます。 福岡に戻ったら、すぐ先輩に同行してのOJTへ。基礎が身についてからのデビューなので、不安なくアサインできます。
社内業務の際はテレアポや顧客対応をメインに業務を行います 社外業務では商談を集中して行います。 月20日勤務のうち「商談日は9日間」に設定。 予算を獲得するためのフリー日程があり個人の進捗に合わせ行動をすることが可能。 メリハリのあるスケジュールで、定時退社が基本。ライフワークバランスも良好です。
ネットや量販店には卸さない＝だから売れる！
当社の商品は、営業スタッフが耳にした現場の声を
機能へ即座に反映しているため「市場のニーズを捉えている」と好評です。
またネットや量販店に卸さないため、
お客様は価格競争に巻き込まれずに済む＝当社商品を販売することで収益化しやすい
というメリットを享受できます。
これこそが成約率50％の秘訣です！
＼学歴・経験不問／業界注目のビジネスモデルにふれたい方★普通自動車運転免許（AT可）必須★人と接する仕事の経験を活かして活躍！
【必須条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆人と接する仕事の経験（販売・接客など）
【歓迎条件】※なくてもOK！
◇営業経験
◇自動車業界での勤務経験
【採用で重視するポイント】
◎素直に学ぶ姿勢
◎前向きな気持ち
◎「挑戦してみたい」という想い
【こんな方をお待ちしています】
◎新しいことを学びたい
◎誰かの困り事を解決するのが好き
◎要望を聞き叶えて喜ばれると嬉しい
◎旅行やドライブが趣味
◎家族との時間を大切にしたい
クルマに詳しくなくてもOK！
専門知識や営業経験は入社後に身につけられます！
アパレルや不動産など異業種出身の先輩が多数活躍中！
この仕事に向いている人
# ◎素直に学ぶ姿勢がある人 営業経験や業界知識がなくても、仕組みやノウハウを理解しようする方、わからないことをそのままにせず吸収できる方に向いています。また、チームで周囲と協力できる方は活躍できます。
この仕事に向いていない人
# ▼学ぶ意欲がない人 あらかじめ決められた正解だけを求め、工夫や振り返りをしたくない方は、ミスマッチ。「考えて行動すること」が成果につながるため、自分なりに改善点を見つける姿勢が必要です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
└基本は定時退社です。
└残業は月平均10時間程度です。
★ライフワークバランス重視！
★「家族との時間を大事に」という風土があります！
★有給休暇も取得しやすい環境です！
勤務地：★転勤なし／U・Iターン歓迎！
【福岡事業所】
福岡県福岡市東区馬出6-13-5 LeLien吉塚駅前201
【研修地】
東京都町田市中町1-21-16エステート中町2-D
※研修期間（1～2ヶ月）のみ東京都町田市の本社勤務となります（滞在費全額会社負担）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【福岡事業所】
JR鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩約5分
福岡市箱崎線「馬出九大病院前駅」より徒歩約11分
給与：【年俸制】
360万円～550万円 ＋賞与
└経験や能力等を考慮し、当社規程により決定します
└上記金額の1／12を毎月支給します
★月収例：30万円～41万円
昇給・賞与：昇給（年2回）
賞与（インセンティブとして支給：年2回）
└個人の予算達成率に応じて支給
★年間60万円以上支給可能
★“がんばり”をストレートに評価！
諸手当：交通費支給（上限／月2万円）
出張費支給（全額）
休日・休暇：【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
有給休暇（取得しやすい環境です）
年末年始休暇
夏季休暇
★5日以上の連休取得可能！
福利厚生：社会保険完備
服装自由（商談のない日のみ）
オフィス内禁煙
急募
服装自由
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ガソリン代支給
社用車貸与
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：2020年12月
代表者：代表取締役 坂田 剛
従業員数：9名
資本金：5,000,000円
事業内容：カー用品卸売事業
軽貨物運送事業
空調設備事業
本社所在地：東京都町田市中町1-21-16エステート中町2-D
企業ホームページ：https://skycreation.biz/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★マイナビ転職の応募フォームをご利用ください
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。
ご応募についての秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接日時・入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接（1～2回）
面接日時はご相談に応じます。 1次面接はWEB実施 2次面接はWEBもしくは対面実施
内定
入社日はご相談に応じます。 在職中の方もご応募ください。
面接回数：1～2回
面接地：【福岡事業所】
福岡県福岡市東区馬出6-13-5 LeLien吉塚駅前201
【東京本社】
東京都町田市中町1-21-16エステート中町2-D
★詳細は面接設定時にご案内します。
★対面での面接地はご相談に応じます。
★Web面接も可能です。その場合、二次面接は対面で実施します。
問い合わせ先：株式会社SKYcreation
住所
〒194-0021
東京都町田市中町1-21-16エステート中町2-D
電話番号
042-816-2866
現場の声を商品へ！★売れる理由がある成長ベンチャー
【“とにかく数を売る”会社ではありません】
私たちの強みは「本当に売れる商品」と「売れる理由が明確な営業スタイル」を持っていることです。
例えば今一番人気の商品は約4年前に誕生したドライブレコーダー。販売店や整備工場から寄せられる声をもとに改良を重ね、ずっと支持され続けているロングセラー商品です。
「これが使いやすい」「この機能があると助かる」という声をもとに育ててきた“現場発”の逸品。派手な新商品を次々に出すのではなく、現場のニーズを反映し使いやすさや提案しやすさを追求することで、安定した売上を生み出しています。
【”お客様の利益”を考えて】
当社がターゲットとしているのは、カーディーラーや中古車販売店、自動車整備工場などの「車のプロ」。ネット通販や量販店には卸さず、契約した取引先にのみ商品を提供するため、価格競争に巻き込まれません。
販売店は、商品と工賃の両方でしっかり利益を確保でき、アフターフォローにも対応。結果としてエンドユーザーの満足度も高まる――そんな“三方良しのビジネスモデル”が私たちの最大の武器です。
【“無理に売り込まなくていい”スタイル】
重要なのは「車のプロ」がどんなお客様を抱え、どんな悩みを持っているかを理解すること。ヒアリングを重ね、要望に合った提案を行うことで自然と成約につながります。相手目線で考える力が成果につながる環境です。
取材で印象的だったのは「未経験から本気で育てる」姿勢である。営業ノウハウが“売れる仕組み”として共有され、「チームで成果を出す」文化が根付いていた。成果は賞与へストレートに反映され、個人での2期連続達成で30万円＋10％増。さらに営業所単位の達成度で20％増と、チームでの取り組みの評価も大きい。基本定時退社、急成長中でありながら働きやすさも配慮されており、挑戦しやすい環境が整っていると感じた。
