■募集背景： リスク・コンプライアンス本部の中核組織であるリスク統括管理部は、内部統制モデルにおける「第2線」として、全社の健全な事業運営を支えています。私たちは、事業部門（第1線）の活動に対し、独立した立場から牽制と支援を行い、リスクマネジメントを実効性のあるものにしています。 今後、さらなる事業の発展と変化する社会情勢に対応し、より強固な事業継続体制を追求・実行するため、クレジット業界はもちろん他業界における事業継続計画（BCP）分野にてご活躍いただける新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 当社のリスク統括管理部は、リスク・コンプライアンス本部の中核を担う組織であり、内部統制モデルにおける「第2線（内部管理部門）」に位置づけられています。私たちは、「第1線（事業部門）」の活動に対し、独立した立場で牽制と支援を行うことにより、全社的なリスクマネジメント、コンプライアンス推進、情報管理、ISMS推進、そしてマネーロンダリング対策を実効性のあるものにしています。うち、リスク管理グループは主に、BCP対応やリスク管理全般の企画・運営等を実施しています。 ・BCP構築に関する推進業務 大規模災害、システム障害、感染症流行などの有事においても事業を中断させず、あるいは早期に復旧させるための事業継続計画（BCP）の策定・見直し・訓練・実効性評価を実施しています。 関係部署と連携し、緊急時体制の整備やマニュアル作成、訓練実施を主導します。 ・事故事案への対応 システム障害、情報漏洩、事務ミスなど、事業活動に影響を及ぼす可能性のあるあらゆるインシデント・事故事案を対象とし、インシデント発生時の初動対応、原因究明のための調査、再発防止策の立案およびその実行支援を通じて、事業の安定稼働と信頼性維持に貢献します。 ・統合的リスク管理（ERM）の推進 信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク、戦略リスクなど、当社の事業活動に伴うリスクを包括的に管理し、全社的なリスク管理体制の強化を推進します。 リスクアセスメント（定性的・定量的評価）、リスクモニタリング（各種指標の継続的な監視）、リスク報告（経営層への定期的な報告書作成、説明）を通じて、リスクの可視化と適切なコントロール体制を維持・強化します。 ・子会社におけるリスク管理 国内外の子会社に対し、リスク管理体制構築支援、リスクアセスメントの共同実施、リスク報告のレビューなどを通じて、グループ全体のガバナンス強化を図ります。 ■キャリアパス： 当部では、多様なキャリアパスを用意しております。 ・スペシャリストとして専門性を追求: リスク統括管理部において、より高度な専門知識とスキルを深め、部門の中核を担う専門職、あるいはマネジメント職としてキャリアアップを目指すことができます。 ・現場を支えるリスクマネジメントのプロフェッショナルとして活躍: 当部で培ったリスク管理の専門性と知見を活かし、第一線の各事業部門（営業現場等）へ活躍の場を広げることも可能です。 現場の最前線でリスクマネジメントを実践し、事業成長に貢献しながら、将来のリーダー職を目指すキャリアも開かれています。 ご自身の志向と能力に応じて、楽天カードの事業成長を多角的に支えるキャリアを築いていただけます。 ■社会的影響： ・企業の健全な経営と透明性の確保に貢献 法令遵守を徹底し、倫理的な企業活動を推進することで、社会からの信頼獲得と持続的な発展を支えます。 ・社会インフラとしてのクレジットカード業界の事業継続に貢献 事業継続のための態勢強化により、消費者が安心してサービスを利用できる安全な決済環境の維持に寄与します。 ■募集者の名称： 楽天カード株式会社 ■職務内容 【雇入れ直後】リスク・コンプライアンス本部 【変更の範囲】会社の全ての業務 ■就業場所 【雇入れ直後】東京都の本社もしくは福岡の支社 【変更の範囲】国内外の全ての支社
募集企業名
楽天カード株式会社 Rakuten Card Co., Ltd.
住所情報
〒1070062
東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山
勤務地備考
【本社】 〒107-0062 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 アクセス：地下鉄・半蔵門線/銀座線/大江戸線・青山一丁目駅5番出口より徒歩約3分 【福岡第1支社】 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル アクセス: 地下鉄天神駅 地下出口より徒歩約11分 ※総合職:全国転勤の可能性あり ※全国支社：仙台／東京／神戸／福岡
就業時間
9:00 ～ 17:20（休憩1時間） ※朝会実施日は、就業時間は8:00～16:20となります。 ※業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行うことがあります。
給与
想定給与
317,700 ～ 628,600 円 (基本給： 317,700 円 ～)
給与備考
【賞与】年2回あり ※会社の業績や本人の評価により支給します。 ※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。
試用期間
想定給与
317,700 ～ 628,600 円 (基本給： 317,700 円 ～)
時間外労働に関する条件等
実働残業時間に応じて、残業手当の支給あり。
労働契約・福利厚生・その他
詳細は内定通知書にて明示いたします。
選考方法
【STEP 1】応募 【STEP 2】一次面接 【STEP 3】適性検査 【STEP 4】最終面接 【STEP 5】内定 ※選考の過程でTOEICの受験をお願いする可能性があります。
福利厚生
休日・休暇
年間休日
120日以上
年間有給休暇
14-20日
備考
完全週休2日制 毎週土曜日、日曜日/国民の祝日/その他会社の定める休日（シフト勤務） ※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり ※部署によってはシフト制を採用する場合あり その他休暇 ・長期休暇あり（「サクセス休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ最大9～11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。） ・有給休暇 ・慶弔休暇あり ・年末年始休暇
その他
【諸手当】 ・交通費全額支給（諸条件あり） ・時間外手当 ・住宅手当（諸条件あり） 【人事育成制度】 ・入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT ・英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など） ・資格取得サポート ・社内表彰制度 ・キャリアチャレンジ制度（「一つの部署で長期的に活躍する」という選択肢以外にも、自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度(諸条件あり)） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度） 【その他制度】 ・カフェテリア（朝・昼・夜3食無料） ・マッサージ「楽もみ」 ・同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど） ・出産・育児・介護に関するサポート ・持ち株制度 ・ストックオプション制度 ・ベネフィット・ステーション ・退職金制度
弊社担当者より
若手が活躍する職場・多様な人材が活躍する職場です。20代～30代を中心に幅広いバックグラウンドを持つ社員が全員で協力し合って業務を行っています。
