学部学科不問で募集しておりますので文系の方でもぜひご応募ください。さまざまな学部学科から毎年入社しています。文系と理系の割合は5:5です。文系出身のシステムエンジニアも多数活躍しています。
国籍に関わらず、人物重視の採用を行っております。海外からの留学生の方も積極的に応募してください（採用実績あり）。
時期や人により異なりますが、平均すると約25時間です。当社は6月と12月が決算のため、その時期は忙しくなります。ピークを過ぎると、人によっては残業が10時間未満の月もあります。また、上司と部下が密にコミュニケーションを取りながら働き方を変革したり、最適な配置を行うことで残業時間の削減にも取り組んでいます。
入社時研修期間に個人の特性や適性を見ながら、人員計画と併せて配属先を決定します。どの部署に配属されても、皆さんが安心して活躍できる環境が当社にはあります。また、全社員対象に異動希望など今後のキャリアアップを確認する機会を年1回設けています。
請求に対する資料提供は行っておりませんのでご了承ください。
性別を重視した採用はしていないため、年度によって女性の割合は異なります。近年の女性採用の実績を記載します。
【女性比率】2024年：50.0％ 2025年：50.0％ 2026年：20.0％
選考にあたって必須の資格はありません。入社後は「基本情報技術者」の取得が必要になります。資格取得に向けて内定者時期より会社がサポートします。それ以外にも資格には積極的にチャレンジすることを推奨しています。
配属部門により英語の使用頻度は異なりますが、現在は英語力に自信がなくても、身につけていく意欲がある方や業務上で英語を使ってみたい方を歓迎します。なお、採用においては語学力だけでなく、さまざまな能力や人間性を総合して判定しています。
独身者には会社近辺の物件を借り上げの社員寮として用意します。寮費は月額12,000円程度です。社宅はありませんが、対象者には住宅給を支給しています。
※社員寮の入居には入居条件があります。
複数のクラブ・サークルがあります。部署や年齢を越えて社員の良い交流の場になっています。
【会社公認部活動】テニス、ゴルフ、ランニング、サッカー、野球、ウォーキング、馬術等あり。
例を挙げると、出産休暇、中学校就学の始期まで短時間勤務制度などがあります。また、ブリヂストングループ従業員向けの保育園が会社近辺に完備されています。また、新しい取り組みとしてテレワーク勤務が活用され、働く場所を選ばず柔軟な働き方が可能です。
