進化する情報化時代にふさわしい企業として、技術の向上に努め、
お客様に満足して頂ける品質の良い製品を提供し社会に貢献できる
よう日々、努力しております。
日々刻々と技術革新が進む情報化社会に従事する人は、常に新しい
知識と技術力が必要とされます。
長年の経験や技術力と「あなたの新しい発想力」で私たち喜多テク
ノシステムを更に発展させましょう。
私たちが担っている「社会の通信基盤を支える」と言う志は、決し
て目立ったり、脚光を浴びたりしませんが「やりがい」が持て面白
い仕事と実感しています。
次はあなたが「挑戦者」です。私たちと一緒にあなたの力をここで
発揮してみませんか？
主要取引先１
日本電気株式会社
主要取引先２
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
主要取引先３
ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社
【資格手当支給制度】
技術に関するスキルアップに必要な資格取得を支援する制度があり
、新資格取得時に奨励金と資格手当を支給します。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
【新入社員教育】
社会のニーズに応える人材育成を目指し、新社会人と
して持つべき常識を学んで頂き、社会人になる心構え
をしっかり身につけて頂きます。その後、専攻教育の
技術教育を受講します。技術教育はスキルにより１ヶ
月から３ヶ月の期間行われます。
【育児・介護休業等に関する規則】
育児・介護休業、子の看護休暇等に関する取り扱いについて定めて
います。
これまで、育児休業、子の看護休暇の実績があります。
