◎高収入！インセンティブ制度あり
◎20代～40代活躍！頑張り次第で月収50万円以上も実現可能！
【具体的な仕事内容】
自動車販売店の店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。
プレイヤー業務だけでなく、経営視点での数値管理・戦略立案まで担っていただきます。
■ 新車・中古車の販売業務
・来店されたお客様への接客・提案
・ニーズに合わせた車両のご案内
・契約手続き、納車フォロー
■ 車両の査定・買取業務
・お客様のお車の査定
・買取価格の提示・交渉
・仕入れ車両の管理
■ 予算管理・数値管理
・月次売上・粗利管理
・KPI管理（成約率・在庫回転率など）
・予算達成に向けた改善施策の実行
■ 経営戦略の立案
・販売戦略の企画立案
・業績向上に向けた改善提案
■ マネジメント業務
・スタッフの育成・指導
・目標設定と進捗管理
・チーム目標設定・進捗管理
〈1日のスケジュール例✨〉
09:00｜出社
09:30｜営業ミーティング
10:00｜開店準備
10:30～12:30｜販売商談・査定フォロー
12:30～13:30｜休憩♪
13:30～16:30｜商談・数値管理業務
16:30～17:30｜アポイント取得・顧客フォロー
17:30～18:00｜必要書類の管理・締め作業
【メンバー紹介】
・40代男性
・前職：人材業界の総務
■ 転職のきっかけ
「これまでの総務経験を活かしながら新しい分野での挑戦にやりがいや面白さを感じました！」
売上や経営に直結するポジションに挑戦したいと考え転職を決意。
■ 当社を選んだ理由
・総務で培った管理能力を活かせる環境や店舗運営に深く関われる裁量の大きさがきっかけ。
「管理だけでなく、経営視点も学べる環境に魅力を感じました✨」
【当社のアピールポイント✨】
①綺麗で快適な店舗環境
・明るく清潔感のあるショールームで、お客様にもスタッフにも心地よい空間を整えています。
②委員会活動・毎月イベント開催
・スキルアップやCS向上、チームワーク強化を目的とした委員会活動を実施。
月1回の企画イベントを開催しており、スタッフ主体で意見を出し合い、
チームで目標を追いながら楽しむ文化も大切にしています。
■ 必須条件
・自動車業界での営業経験がある方
■ 歓迎条件
・管理職またはマネジメント経験のある方
■ 求める人物像
・マネジメントが得意な方
・予算管理・数値管理ができる方
・目標達成に向けた戦略立案・実行ができる方
・チームをまとめ、成果にコミットできる方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
【勤務時間】
・9:00〜18:00
（実働7時間45分／休憩1時間15分）
定休日：毎週水曜日
週休2日制（シフト制／月6～10日）
※社内カレンダーに基づく
※事前に申請すれば土日どちらか可
柔軟にシフト調整が可能！
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後から付与）
最長8日の長期休暇あり！
太田駅から車で15分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 10万円
成果は正当に評価し、年次と実績に応じて着実に年収アップが可能です。
店舗業績に応じた月間予算達成手当や個人予算達成手当、販売手当など多種多様のインセンティブ制度を設けています
【想定年収例】
・2年目：4,960,000円
・3年目：5,320,000円
・4年目以降：7,400,000円
【福利厚生】
【福利厚生・待遇】
■ 安心して長く働ける制度
・退職金制度あり
・社会保険完備
■ 頑張りはしっかり還元
・個人・月間予算達成手当や販売手当など、多種多様なインセンティブ制度あり
→ 成果がダイレクトに給与へ反映
■ スキルアップ支援
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
→「査定士」などの 一生モノの資格を会社負担で取得可能
■ 嬉しいサポート制度
・フリードリンクあり（コーヒー・お茶・ジュースなど）
・車両購入の社員割引制度あり
【採用プロセス】
人物重視のスピード採用。まずは話を聞いてみるだけでもOK！
面倒な書類選考はありません。あなたの意欲や人柄を直接お聞かせください！
①応募
②面接（1〜2回）
③内定・入社✨
応募から内定まで、スピーディーに対応いたします！
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪
