所在地
〒860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町６番２号
事業内容
ビルマンション再生事業
（ビルマンション改修工事、設計・監理）
会社の特長
★★★九州Ｎо．１実績の「マンション再生企業」！！★★★
エリア拡大中の成長企業！年間休日１２０日＋α 学生時代よりプ
ライベート充実！給与×休暇×成長の高次元ワークライフバランス
ホームページ
https://www.kozaki-co.com
職種解説
【九州Ｎо．１実績】
営業スタッフ／熊本勤務
【建物を再生する仕事】
ビル・マンションなどの長寿命化を通して、地域再生に貢献している会社です
お客様のご要望を聞き、見積作成や最適なプランの提案、入札業務などを進め
ていきます。
社内の施工チームと連携しながら受注へとつなげていく仕事です。
＊法人向け既存顧客がメインです。ノルマもありません。
＊出張あり（福岡）＊研修あり（福岡にて３年程度）
＊こんな方に向いています＊若手が活躍できる理由／詳しくは当社ＨＰへ！
＊変更範囲：施工管理
必須
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・基本的なＰＣ操作（エクセル、ワード）
＊留学生の方は日本語能力試験Ｎ２以上
〒861-3107
熊本県上益城郡嘉島町大字上仲間３９４－６
嘉島リバソン卸売団地内 「熊本営業本部」
（熊本バス 高田バス停から徒歩１０分）※転勤範囲：福岡本店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず責任残業手当として支給し、１９時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※年間休日数１０７日と特別休暇１３日を合わせて年間
１２０日となります ※年７日程度土曜出勤有り
・１ヶ月毎の休日カレンダー有り
・年末年始、お盆、ＧＷ
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町６番２号
「株式会社 こざき」
（熊本市電 西辛島町電停から徒歩１０分）
課係名、役職名
管理部
ＦＡＸ
096-354-2381
Ｅメール
■働きやすさも本気です！
・年間休日１２０日＋α
・５年間の教育カリキュラム（新人教育・中堅研修・管理職研修）
・資格手当（最大８万円）・慶弔見舞金・表彰制度
・産休・育休取得できる環境を強化中
・全国転勤はありません（地元で働ける！）
・カラーも選べるスタイリッシュワークウェア支給！
※毎月第３木曜日は会社説明会・カジュアル面談を実施
（オンライン・対面可）／随時職場見学も受付中。
創業８０年「将来も安心して働ける会社」であることを本気で考え
ています。
＊人を大切にする社風…社内委員会制度により、資格取得フォロー
活動／女子会や推し活イベントの企画など、社員自ら提案・実施、
会社づくりに 若手も積極的に参加できる！
※電話連絡後に応募書類をご郵送ください。
※既卒者／中退者の応募書類：履歴書、ハローワーク紹介状、
職務経歴書（職歴のある方）※中退者の労働条件：同じ
※人事評価制度により各個人で賞与額、昇給額は決定します。
※留学生の方応募可 ※文系・理系不問
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内・社外・フォローアップ）、社内研修
（全社員・年１回）、部署別研修（年２回程度）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格・講習・セミナーの費用等補助、
資格手当の充実
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、または経験に応じて業務に必要な知識・技術の取得や補
完のため、外部講師による訓練受講について指導や助言を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
建設関連の資格検定（業界団体実施）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
