リュミエール加島：施設ケアマネジャー/シニア/パート
ケアマネ未経験、ブランクOK！土日祝休みも可能★介護の兼務ありません♪髪型・髪色自由☆Wワークもできる◎【大阪市淀川区・加島駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー（シニア）・パート】
職種
施設ケアマネジャー/シニア
所在地
〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島4丁目16番35号 リュミエール加島
給与
時給1500円
ケアマネ未経験、ブランクOK！土日祝休みも可能★介護の兼務ありません♪髪型・髪色自由☆Wワークもできる◎【大阪市淀川区・加島駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー（シニア）・パート】
＜シニアの方は必見です！＞JR「加島駅」より徒歩8分でアクセス可能な施設で一緒にお仕事しませんか？1日3時間～勤務OK、勤務日数の相談もできますよ♪勤務曜日の相談にも応じますので、プライベートを大事にしながら働きたい方にもおすすめ！
職種
施設ケアマネジャー/シニア
仕事内容・PR
_/_/_/パート/施設ケアマネジャーの募集_/_/_/
ケアマネジャー経験はなくてもOK！
定年後のお仕事にいかがですか？
利用者様の平均介護度は2.23、常勤ケアマネが在籍しておりますので未経験の方、ブランクのある方はケアプラン作成のアシスタント業務から始めていただきますので、お気軽にご応募ください！
ご経験のある方には落ち着いた環境でご自身のペースで業務に取り組んでいただけます♪
_/_/_/業務内容_/_/_/
介護付き有料老人ホーム（入居数50名）にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。
※介護業務の兼務なし
_/_/_/加島友愛会について_/_/_/
大阪市淀川区（加島・三津屋エリア）に根ざし、障害者福祉・高齢者福祉の両輪で計10施設を運営する社会福祉法人です。
地域貢献活動として、年間約2700人が利用する「コミュニティワゴン」の運行や、海外就労支援、海外里親事業など、枠にとらわれない独自の社会活動にも注力。確かな基盤のもと、誇りを持って働ける環境です。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
パート
契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
時給1500円
8:30～17:30の間で1日3時間以上
休憩は法定通り
※時短勤務可
※週3日～、土日祝お休み、Wワーク可
昇給あり
社会保険（勤務条件による）
自転車・ミニバイク通勤可能
交通費支給(上限3万円/月)
処遇手当
制服貸与
昼食補助（440円/食）
資格取得支援制度あり
※以上、すべて規定による
試用期間1ヶ月（条件変更なし）
シフト制
有給休暇（法定通り）
介護支援専門員 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）
屋内禁煙
■施設概要
2012年に開設した介護付き有料老人ホームです。（全50室53名 ※個室46室・夫婦部屋4室）
入居者様の平均年齢は89.6歳、7割が女性です。胃ろう・痰吸引などの医療的ケアが必要な方の受け入れがないため、お一人おひとりとしっかり向き合える環境です。1割ほどの入居者様は定期的に通院されていますが、ご家族が付き添いをされています。
地域合同の「もちつき会」や、プロの演奏家を招いた音楽会など、イベントが充実しています。ボランティアも積極的に受け入れ、活気ある余暇活動を支えています。
＜施設フロア＞
1F：浴室2ヶ所（岩風呂・ヒノキ風呂）、特殊浴槽1ヶ所
2F：機能訓練室、食堂兼デイルーム
2F～5F：個室および夫婦部屋
■入職後の流れ
一人ひとりのペースに合わせマンツーマンで指導します。3ヶ月を目安に、不安があれば期間延長も柔軟に対応します。法人主催の新任研修もあるので着実に成長できます。
■人事担当者から求職者へメッセージ
些細なことでも相談しやすい、壁のないフラットな職場です。入居者様とのコミュニケーションを大切にする、明るい雰囲気です。時短勤務の相談もOK、有給休暇は1時間単位で取得可能です。
周囲への細やかな気配りや、状況に応じた配慮を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。ぜひ当施設にお越しください！
◎プロフィールを教えてください
1996年に入職し、当法人のデイサービスセンターで生活相談員としてオープニングスタッフを経験するなど、長年法人と共に歩んできました。利用者様といっしょに大阪城の花見・万博などに頻繁に出かけた思い出があります。
元々は旅行好きで異業種に勤めていましたが、家族の影響もあり福祉の道へ進みました。休日は卓球やスキー、釣りを楽しむなど、アクティブに過ごしています。
◎どんな事業所ですか？
入居者様それぞれの生活スタイルを大切にしており、自由な外出・外泊など、ご自宅での生活に近い柔軟な対応を心がけています。平均介護度が2.27と比較的お元気な方が多いため、音楽活動や多彩なレクリエーションなど、余暇時間の充実にも注力しています。施設側の目線ではなく、行動を制限しない「入居者様様本位」の環境を整えることで、認知症の進行予防や生活の質の維持に努めています。
スタッフは20代～60代の幅広い層が在籍し、介護福祉士をめざす特定技能実習生も含め、多様な専門職が協力し合っています。人間関係良好で働きやすい環境だとよく耳にします。
◎職場の良いところはなんですか？
清掃などの生活援助業務を分離・タスク化することで、各専門職が本来の専門業務に集中できる環境を整えています。スタッフ同士の仲が良く、上司とも壁を感じることなくいつでも気軽に相談できる風通しの良い職場です。極力残業が発生しないよう業務調整を行い、正職員の場合は月9～10日の公休（年間休日・休暇118日※うち夏季休暇3日）を確保しています。育児休暇や時短勤務の活用が進んでおり、お子様の体調不良などによる急なシフト変更にもチーム全体で柔軟に対応しています。
◎最後にメッセージお願いします！
入居者様個々の生活スタイルを支える「他にないブランド力」を一緒に作っていきましょう。髪型や髪色も自由で、自分らしく伸び伸びと働ける職場です。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています！
◎入職のきっかけはなんですか？
・親族が同法人の施設を利用しており、以前から施設の雰囲気が良いと感じていました。
・もともと介護業界の仕事に関心があり、ここで働いてみたいと思いました。
◎職場の良いところを教えてください！
・スタッフ同士の雰囲気が良く、分からないことがあっても質問しやすい環境です。
・チームワークを大切にしながら一人ひとりに寄り添えるので、日々やりがいを感じやすいです。
・産休・育休が取得しやすく、子育てと仕事を両立できる体制が整っています。長く安定して働きやすい職場だと思います。
◎印象に残っているエピソードはありますか？
・入職当初は戸惑うこともありましたが、質問にはいつも丁寧に教えてもらえました。
・周囲にサポートしてもらえたおかげで安心して働くことができ、日々成長を実感できました。
施設名
リュミエール加島
所在地
〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島4丁目16番35号 リュミエール加島
JR東西線「加島駅」より徒歩8分
https://kashima-yuai.or.jp/index.html
