仕事内容:
1. 訪問介護
主にホームヘルパーとして、利用者さまの生活をサポートします。
内容は「身体介護」と「生活援助」に分かれています。
- 身体介護（体に直接触れるサポート）
- 食事や排泄（トイレ）の介助
- 着替え（衣服の着脱）、入浴の介助、体を拭く（清拭）
- ベッドからの起き上がりや、車椅子への移動（移乗）の介助
- 外出の付き添い など
- 生活援助（日常生活の家事サポート）
- ご飯の用意（調理）や後片付け
- 部屋の掃除、洗濯、服の整理
- 生活必需品の買い物、薬の受け取り など
2. 訪問看護（リハビリ）
看護師や専門スタッフが自宅を訪問し、医療面やリハビリの視点から生活の一部をサポートします。
働き方の特徴
- 1対1の丁寧なケア：施設のように何人もの人を同時に見るのではなく、1人の利用者さまとじっくり向き合い、寄り添ったケアができます。
- チームのつながり：基本的に1人で訪問しますが、1日に1度は事務所に立ち寄る仕組みになっているため、他のスタッフや管理者としっかりコミュニケーションが取れる環境です。
- 訪問エリア：愛知県名古屋市内（主に中区、中村区、中川区など）を中心に活動しています。
アピールポイント:
1. 未経験でも安心のサポート体制
- スタッフの約7割が未経験スタート
- 経験よりも「人柄」や「やさしさ」を重視した採用を行っています。
- 最初の座学研修から始まり、先輩の同行サポートなど教育体制が充実しているため、初めての方でも安心して始められます。
- スキルアップ・資格取得を応援
- 外部講習への参加や、上位資格の取得に対する助成金制度（費用補助）があります。
- 月に1回、参加しやすいよう昼と夕方の2回に分けてカンファレンス（勉強会）を開催し、情報共有や交流を行っています。
2. 圧倒的な「働きやすさ」と「定着率」
- 入社経緯の約8割が「紹介」
- 実際に働いているスタッフが、家族や友人に「ここ良いよ」と紹介して入社するケースがほとんどです。職場環境の満足度の高さが表れています。
- 勤続年数が長い（6年以上多数）
- 無理なく続けられる環境が整っているため、腰を据えて長く働くスタッフが多く在籍しています。
- 相談しやすさ満足度が高い
- 「困ったときにすぐ相談できる関係性」が徹底されており、一人で抱え込まずに助け合える文化があります（1日に1回は事務所に立ち寄る仕組みも、この相談しやすさにつながっています）。
3. 私生活と両立できる柔軟なシフト
- 勤務時間のオーダーメイドが可能
- 働く時間や日数を一律で決めるのではなく、一人ひとりのライフスタイルに合わせて無理のない働き方を一緒に考えてくれます。
- 子育て世代も活躍中
- 家庭や子育てと両立しながら働いているスタッフが在籍しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます。
4. ケアへのこだわり（理念）
- 「してあげる・される」ではない関係性
- 四角四面の「介護」ではなく、利用者さまを一人の人として尊重し、お名前で呼ぶことを徹底しています。
- 1対1でしっかり向き合い、その方にとって何が最適かを柔軟に考えられるため、対人援助としてのやりがいを大きく感じられる環境です。
求める人材:
はれとけでは、これまでの経験や資格よりも「人柄」や「想い」を最も重視しています。
- 「やさしさ」や「おもいやり」を持っている方
- 技術は後からついてくるという考え方のため、利用者さまの心に寄り添える優しさや人柄を大切にしています。
- 未経験・ブランクがある方（大歓迎）
- 実際にスタッフの約7割が未経験からスタートしています。専任の教育担当や先輩が同行して丁寧に教える体制があるため、初めての方でも安心して飛び込める環境です。
- 自分の生活も大切にしながら働きたい方
- 「仕事のために生活を犠牲にしない」という方針があるため、プライベートや家庭と両立しながら前向きに働ける方を求めています。
勤務時間・曜日:
シフト制
- 1日最大7時間
- 週1日〜OK
- 最短週2時間から勤務可能
- 1日4時間以内OK
- 16時前までの勤務OK
- 土日祝のみOK
毎月相談しながらシフトを決定します。
学校行事や通院、急な予定変更にも柔軟に対応しています。
休暇・休日:
スタッフが無理なく、笑顔で長く働き続けられるよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っています。
- 自由度の高いシフト制（オーダーメイド）
- 「週◯日だけ働きたい」「平日の昼間だけ」「子供が学校に行っている間だけ」など、それぞれの希望に合わせて勤務日時をカスタマイズできます。
- 子育てや家庭との両立がしやすい
- お子さんの行事や急な体調不良、ご家族の都合などによるお休みも相談しやすい風土があります。
- プライベートを充実させられる環境
- 勤続年数が長い（6年以上など）スタッフが多い理由の一つとして、無理な連勤や負担の大きい働き方を避け、しっかりリフレッシュできる休日管理が行われています。
勤務地:
勤務地に関する補足
訪問介護・看護という性質上、事務所（拠点）をベースに名古屋市内を移動する働き方になります。
勤務地： 愛知県名古屋市中区（または中村区・中川区など、採用された所属拠点）
訪問エリア： 名古屋市内（主に中区、中村区、中川区、西区、熱田区など）
出張・転勤の可能性： なし（※同一法人内の近隣拠点への異動・応援の可能性はゼロではありませんが、転居を伴う転勤はありません）
備考： 基本的には担当の利用者さま宅へ直行直帰、または1日に1回事務所へ立ち寄るスタイルとなります。
アクセス:
- 名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線 「伏見駅」1番出口より 徒歩3分
- 名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線 「丸の内駅」5番出口より 徒歩5分
- 愛知県名古屋市中区錦2丁目11-25 ケービービル2階
- 公共交通機関（電車・バス）での通勤が便利です。
給与:
- 昇給・賞与： あり（業績・個人の評価による）
- 役職手当 / 資格手当（介護福祉士、看護師など、お持ちの資格に応じて支給）
- 処遇改善手当
- 固定残業代： なし（残業は原則ありません。発生した場合は時間外手当を全額別途支給します）
- 備考： 経験・能力・前職の給与などを考慮の上、面談にて決定いたします。パート・アルバイトの場合は、訪問1件あたりの「件数手当（インセンティブ）」となる働き方も相談可能です。
待遇・福利厚生:
※試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし） 加入保険： 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※勤務条件に応じて法定通り加入
- 月1回の定期カンファレンス（勉強会・情報共有会）あり
- 資格取得支援制度： > 上位資格の取得や外部講習への参加に対する【助成金制度（費用補助）】あり
- 制服（ポロシャツ等）貸与
その他:
- 応募（Webまたはお電話）
- 面接（1回）※履歴書（写真貼付）をご持参ください。
- 内定・採用
- 面接・勤務開始日について： > * 面接日や入社日はご相談に応じます。「現職を退職してから働きたい」「来月からスタートしたい」など、お気軽にご相談ください。
- 人柄重視の採用ですので、未経験の方、ブランクがある方も安心してお気軽にご応募ください！あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,500円 - 1,700円 時給
