【仕事内容】
・1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
・ 入浴や食事、排せつ介助、体操、レクリエーションの実施、季節ごとのイベント企画等
・夜勤は1ユニットにつき1名体制。2ユニットあるので2名体制での夜勤となります。
★介護デビューを応援します！
★育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化
★研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！
【グループホームの特徴】
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。朝・昼・晩と調理して頂きますがカット野菜・下処理済の肉・魚を使用のため包丁の使用はほぼ無し、煮る・焼く・味付けの簡単な調理となります。
案件ID
＃東北重点
福利厚生
◎待遇
昇給あり（年1回）
特別処遇改善加算一時金（5月）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護、慶弔休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
給与補足
・資格なし
時給1,095円（1,195円～）
・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）
時給1,145円以上（1,145円～）
・実務者研修修了者
時給1,175円以上（1,275円～）
※（ ）内は社保手当（100円/時）含む
週20ｈ以上勤務：社会保険+雇用保険加入
【その他手当】
・土日祝手当 50円/時
・夜勤一回につき6,000円
・深夜帯（22:00～翌5:00） 時給25％割増
・年末年始手当 時給35％割増
★特別処遇改善加算一時金 （5月※勤務実績により支給）
不問
★初任者研修以上 尚可
★夜勤できる方歓迎！
変形労働時間制（一ヶ月単位）
1．7:30～16:30（休憩60分）
2．9:00～18:00（休憩60分）
3．10:30～19:30（休憩60分）
4．16:00～翌10:00（休憩120分）
◎夜勤 平均月3～5回となります
週4～5日の勤務
（週3日などもご相談下さい）
◎シフト制
◎年次有給休暇は法定通りです
〒981-0901 宮城県仙台市青葉区北根黒松６ー１５
仙台市営南北線 黒松（宮城県）徒歩約10分、仙台市営南北線 八乙女北1口徒歩約14分、仙台市営南北線 旭ヶ丘（宮城県）森林公園方面口徒歩約18分
地下鉄黒松駅徒歩9分
時給 1095円以上
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
１．応募受付（画面下応募ボタンより）
２．ご連絡（採用担当より応募確認
のためご連絡させて頂きます）
３．面談（営業所）
４．結果通知（面談後、７日以内）
５．内定・ご入社
【問合せ先について】
問合せ先：022-266-5223
【ブランド名】
セントケアグループ
