＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨資格取得支援あり
✨未経験OK！安心の教育体制
✨土日祝休み・年間休日122日で
ワークライフバランスも◎
✨賞与年2回（今年度実績6.3ヶ月分）
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荷物用エレベーターが
安全に、安定して稼働できるよう
サポートするお仕事です。
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✅具体的な業務内容
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・自社製エレベーターの定期点検や修理
・作業の進行管理
・点検スケジュールの作成
・部品手配
・協力会社との調整業務
などの業務をお任せします。
現場での対応（外勤）と
オフィスでの業務（内勤）の割合は
半々程度になります。
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✅入社後の流れ
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まずは先輩のサポートを通じて、
業務の全体像を把握しましょう。
点検計画の立案や部品発注など、
管理業務の本質をイチから習得できます。
約1年間の育成期間を経て成長した後も、
チーム制で業務に取り組むので
常に相談しやすい環境が
あなたのスキルアップを支えます。
メンテナンスや現場管理の経験を積み
設備管理のスキルを磨けます。
さらに、本人の希望や適性に応じて
「製造」や「営業」部門などの
他部門へのジョブチェンジも可能。
長期的なキャリア形成を、
会社が全力で応援します
資格取得のサポートも充実しており
長期的な成長を支えます。
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✅充実した教育体制
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未経験からはじめた先輩もたくさん
いるので教育制度が充実しています。
入社後のフォロー体制も整っており、
未経験の方でも安心です！
用語や技術などの専門知識は、
入社してからゆっくり覚えていきましょう
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✅安定性×やりがいのあるお仕事
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創業75年以上の歴史を持つ当社。
売上は2年間で126％に成長。
業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
2023年には新工場を稼働し
年間製造台数を拡大。
安定だけではなく、
さらなる成長を目指します。
当社の荷物用エレベーターは、
製造・物流の現場に欠かせません。
全国1,000社を超える名だたる企業や
官公庁、教育機関などの稼働を支えており
将来的に需要が絶える心配もありません。
特に、ネット通販の発達により
運送業界からの荷物用エレベーターの需要が
年々高まっているため、業績も好調で
今後も成長が見込まれるので
専門的な技術・スキルを身につけながら
安定して長く働けます。
★必須条件
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
★歓迎条件
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■学歴不問
■未経験歓迎
【こんな方にもぴったり！】
・設備管理やメンテナンスに興味がある方
・事務作業と現場管理の両方に
携わりたい方
・調整やスケジュール管理が得意な方
・チームで協力しながら働きたい方
機械や設備に関する知識は一切不要！
研修制度が整っているので
イチから専門的な技術を身につけられます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30（休憩60分）
※現場により
8：00～17：00の場合あり
月平均残業時間：20～40時間
※残業時間の管理・削減に
取り組んでいます
✅直行直帰も可能！
年間休日122日
完全週休2日制
（土日祝休み）
※会社カレンダーあり
＜その他休暇も充実！＞
■年末年始休暇（7～9連休）
■夏季休暇（7連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇（実績あり）
✅5日以上の連休取得も可能！
ＪＲ蕨駅よりバス10分 前川町下車 徒歩３分
基本給：月給 27万円 〜 37万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給は経験・能力を考慮の上、
当社規定により決定します。
＜各種手当の支給あり＞
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■家賃補助手当（対象者のみ）
■家族手当（月5,000～1万4,000円）
■出張手当
■役付手当
✅賞与あり：年2回（7・12月）
今年度実績：平均6.3ヶ月分
✅昇給あり：年1回（4月）
■⼊社時の想定年収
年収500万円〜600万円程度
■社員の年収例
年収810万円（42歳‧⼊社9年）
年収720万円（35歳‧⼊社6年）
年収620万円（30歳‧⼊社3年）
年収540万円（25歳‧⼊社1年）
※上記いずれも
⽉給＋賞与2回＋毎月残業⼿当20時間
で計算
【福利厚生】
■資格取得支援制度
（昇降機等検査員資格、フォークリフト運転技能講習、玉掛け等の各資格取得費用を全額会社負担）
■通勤手当全額支給
■出張手当
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■従業員持株会制度（奨励金有）
■定年後再雇用制度
■育児・介護休職制度
■制服（ユニフォーム）支給
■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店等を割引価格で利用可能）
■家賃補助手当（対象者のみ）
【20代〜30代が中⼼に活躍中！】
創業75年の上場企業で安定感抜群！
退職金や持株会、確定拠出年金に加え、
家賃補助や家族手当など福利厚生が充実 ！
育休実績も多く、長く働ける環境
年休122日、賞与は昨年度実績6.3ヶ月分と待遇も地域トップクラス
屋内全面禁煙
※勤務地により喫煙スペースあり
1 Web書類選考
2 面接(1回~2回)
3 内定
※Web書類選考の結果は、
ご応募いただいた方全員に
メールまたはお電話にて
お伝えします
※基本的に対面面接を予定して
おりますが、状況により
Web面接も可能です
※面接日・入社日は希望を
お聞きしています。
お気軽にお問い合わせください
※最短で1カ月後の入社もご相談可
