〇お願いするお仕事
・訪問看護ステーションでの
リハビリ業務全般
・訪問スケジュール調整
・各関係機関との担当者会議
・看護師の技術確認、
関係職種チームでの連携
・非常勤のリハビリスタッフへの
技術サポート
(育休後などブランクある方の復職支援)
など
■移動手段
電動自転車、もしくは原付
スタッフには電動自転車を支給します。
(サイズのご要望あれば、応募時に
記載していただけると嬉しいです。
週2・20時間以上勤務の方のみ)
■対応エリア
江戸川区内のみ
■1日の流れ（例）
【午前】
9:00 出勤→訪問(1)
10:00 移動・記録
10:30 訪問(2) 記録
11:30 移動・休憩
【午後】
12:30 訪問(3)
13:30 移動・記録
14:00 訪問(4)
15:00 訪問(5)
16:00 訪問(6)
17:00 本日の訪問終了
／
カーサ訪問看護
リハビリテーション江戸川について
＼
東京都江戸川区にある【カーサ訪問看護
リハビリテーション江戸川】は、
「すべての人の
活躍可能性を最大化する」を経営理念とし、
地域に寄り添ったサービスを
展開しております！
より良い街づくりのため医療・介護事業者
と連携し地域規模の活動をしていきたいと
考えており、今後も店舗の追加や、
新事業の展開も視野に入れ、
企業規模も急成長中です♪
／
スタッフから働きやすいと
定評があります
＼
一人一人が自律して働いているため、
自由度が高く、一緒に働いている
スタッフから「働きやすい」と
言ってもらえることが多いです。
・チーム制を組み、
急なお休みも対応できる人員配置
・入職から直行直帰OK！
・営業無し
・社用携帯希望者貸与
(ご自身のスマホで対応したい方は
柔軟に対応)
・固定休み
・祝日は別日で振替休日取得が可能
【ここがおすすめ！カーサの魅力】
〇スキルアップ/やりがい
医療デバイス利用中の方の対応や、
お看取り対応も地域でトップクラスの
対応事例があるため、慢性期だけでなく
急性期でも戦えるスキルが獲得でき、
さらに伸ばしていくことができます♪
〇固定給が月給35.2万とインセンティブに
左右されない高水準
一般的な訪問看護ステーションの
リハビリスタッフは、
仮に月給40万円としたとしても、
その場合給与に占めるインセンティブの
割合が多いことがあり、
もしお休みを取ってしまったら
有休を使ったとしても給料が
減ってしまうことが多々あります…
子育て世帯だとどうしても
お子様の急なお休みあることがありますが、
カーサでは休みの取りやすさだけでなく、
休みが多くなったとしても
月給を高めに設定しているため、
休みが取りやすく、
長く続けやすいこともポイント♪
また、定期的な面談を行うことで
その人のストレスチェックや
技術の成長度を評価し、
本人とカーサの目標のすり合わせを
積極的に行っています！
〇20代/30代活躍中
➡初めての訪看はカーサ！
訪問スタッフ20人の平均年齢は33歳！
…回復期経験3年の方や、訪問看護での
リハビリ経験がなかったスタッフも
在籍しており、技術や習熟度に併せて
同行訪問を行っております！
また、リーダースタッフの訪問は
基本的にフリーとなっているため、
訪問中に起きた体調変化や対応に
迷ったときはすぐに対応できる体制を
取っていることも、20代でも
活躍しやすい理由の一つになっています！
＜教育体制・研修＞
＼経験者も未経験者も安心／
バックアップ体制バッチリ！
正社員メンバーがサポート
しますので、訪看未経験でも
安心して働くことができます。
先輩のほとんどが
訪問看護未経験～3年未満で
入社しています。
電子カルテの利用、
同行訪問でのサポートなど、
研修を用意していますので、
専門知識やスキルは一切必要ありません。
〇必須事項
・理学療法士または作業療法士資格保有者
【下記のいずれかに該当】
・訪問看護ステーションまたは
訪問リハビリにおける経験1年以上
・在宅でのリハビリ未経験の場合、
病院での経験3年以上
訪問看護STでのリハビリの経験は
問いません！
ブランクがある方も
しっかりサポートしますので
ご安心くださいね。
＼人柄重視しております！／
・譲り合い、助け合いの
お気持ちがある方
・他職種のスタッフとスムーズに
情報共有がしっかりできる
・柔軟性のある方
職場間のコミュニケーションを
大事に考えているため、
同じ気持ちや姿勢のある方からの
ご応募をお待ちしております！
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求める人物像
・報告連絡相談を大切に
業務に取り組んでいただける方
・互いを思いやる気持ちを
大切にできる方
・在宅看護にご興味のある方、
訪問看護に専念したい方
＊ … * … ＊ … * …＊ … * …・
当社では、あなたの成長を
全面的にサポートし、
キャリアの更なる飛躍を
実現するための環境を整えています♪
チームメンバー全員で一緒に成長し、
地域の方々に価値あるサービスを
提供していきましょう！
あなたのこれまでの経験や知見を
活かしながら、更なる成長に向けて
力を貸してください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
⏰8:30～17:30
(休憩60分)
※空き時間は自宅待機可能です！
訪問に合わせて就業時間の相談ができます
■年間休日125日（正社員転換後）
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■バースデー休暇
┗誕生日前後1ヶ月内で1日取得可
■有給休暇
┗入職半年後、10日付与
※有給休暇はスタッフが多いので
取得しやすい環境です！
※急なお休みでも対応できる人員配置◎
東西線 葛西駅（徒歩5分）にも出勤可能
都営新宿線「一之江駅 徒歩3分」
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 35万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万2800円 〜 8万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり:0～100,000円/月
■賞与あり:0～200,000円/年1回
※いずれも業績・職務に応じて支給しない場合がある
■通勤手当(月20,000円まで)
※残業は月5～10時間程度です。
超過分は全額支給します。
(管理者以外の方は基本的に残業は発生しません。)
【福利厚生】
■社会保険完備
■服装自由
■交通費支給あり
■資格取得支援あり
■資格取得手当あり
■電動自転車貸与
■定年一律65歳
■再雇用制度あり
■勤務延長あり
お互い助け合う風土があり
実務経験の無い方、浅い方でも
安心してご勤務が可能です♪
在籍スタッフは全員頼りがいがあり
バックアップ体制はばっちり◎
「利用者ファーストだからこそ
スタッフファーストに」を大切にしています！
職場は落ち着いた雰囲気です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
⏩ネットからのご応募
応募ボタンより簡単にご応募できます。
お電話orメールにて
折り返しご連絡をいたします。
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▼応募後に、お電話orメールにて
日程確定のご連絡
▼面接
▼採用
※勤務開始日の相談もOK！
