仕事内容:
中小企業のオフィスへ伺いルーターなどの通信機器を設置してインターネットが使える状態にするお仕事です。1日の対応件数は2件ほどで複雑な作業はありません。
【具体的な業務内容】
① 到着後の挨拶と場所チェック
社用車で訪問先に到着したら、オフィスの担当者様へご挨拶。
「どこに機器を置くか」「配線をどう通すか」を一緒に確認します。
② 機器の設置とケーブル接続
指定された場所へルーターやWi-Fi機器を取り付けます。
機器同士や壁の差込口からLANケーブルを引き、順番につなぎ合わせていきます。
手順通りに進めれば問題ありません。
③ マニュアル通りの初期設定
機器に電源を入れ、パソコンや専用端末を接続します。
手元のマニュアル（指示書）を見ながら決められた数字や簡単なコマンドを順番に入力し、
機器にネットワーク情報を読み込ませます。
④ 通信の確認と完了報告
インターネットが正常につながるか、電話のノイズがないかなどをチェックします。
問題なく動くことを確認できたら、お客様に「設定完了しました」とお伝えして終了です。
【1日の流れ】
09:00 出社・当日の訪問スケジュールと資材確認
09:30 社用車で1件目の訪問先へ出発
10:30 【1件目】ルーター設置・LAN配線作業（約1.5時間）
12:00 昼休憩（1時間30分＋適宜小休憩あり／計1時間45分）
14:00 【2件目】オフィスのWi-Fi機器交換・設定作業（約1.5時間）
16:30 帰社・本日の作業報告、翌日の資材準備
18:00 退社（18:10にはオフィス消灯徹底／残業は月平均20時間以内）
アピールポイント:
未経験歓迎＆手厚い育成環境
メーカーの技術サービス研修と現場でのOJTで、知識ゼロから確実にプロへ育てます。外部コーチングなどスキルアップを支援する【原則定時退社】×【メーカー研修あり】で無理なく一生モノの技術を身に着けられます制度も充実しており、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。
負担の少ない作業内容＆社用車通勤
大手のようなサーバー室での複雑な構築はなく、中小企業向けのルーター設定や機器設置が中心。マニュアル通りに進められる作業がメインです。
社用車での通勤・直行直帰も相談可能で、移動のストレスも軽減できます。
プライベートとの両立
徹底して業務の効率化を図り、【原則定時退社】【年間休日120日以上・土日祝休み】を実現。
残業は月20時間以内と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
充実の福利厚生とアットホームな社風
住宅手当や家族手当（子供1人につき月3,000円）など、長く働ける待遇をご用意。
社歴の長いベテランメンバーが多く、フラットで聞きやすい雰囲気が自慢です。
求める人材:
【必須】 18歳以上(例外事由2号)、 学歴不問
【歓迎】 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎
普通自動車運転免許（社用車使用のため）
ネットワークやIT機器に興味・関心がある方
過去にIT・通信関係の業務に少しでも携わった経験のある方（ブランク可）
勤務時間・曜日:
09:00~18:00 (実働7時間15分/休憩1時間45分)
残業は月20時間以内と少なめです
<ここがポイント≫
★原則、定時退社を徹底しています
「終わらないから残る」のではなく 「時間内に終わらせる」のが当社のスタイルです 18:10にはオフィスが消灯していることも珍しくありません
★勤務曜日:月~金 (完全週休2日制)
土日祝は完全に休みです
休日出勤もありませんので、週末は家族や趣味の時間にフルに使えます
休暇・休日:
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- GW休暇
- 夏季・冬期休暇 (冬期は5日間)
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前産後・育児休暇
- 年間休日120日以上（その年によって変動します）
- 有給休暇消化率50％以上
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩約6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥30,660（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給: あり
- 賞与:年2回(7月・1月) ※事業部実績に応じる
待遇・福利厚生:
- 昇給: あり
- 賞与:年2回(7月・1月) ※事業部実績に応じる
- 役職手当
- 職級手当
- 職種別手当
- 出張手当
- 家族・扶養手当（子供1人につき：月3,000円）
- 住宅・家賃補助手当（月5,000円）
- 交通費支給（当社規定/上限月2万円まで）
- 社会保険完備
- 交通費支給(規定あり)
- 社用車貸与(社用車通勤可)
- 資格取得支援制度
- 外部コーチング受講制度
- 車・バイク通勤可
その他:
未経験からでも安心して現場に出られるよう、
自社OJTとメーカー研修を組み合わせたステップアップ環境を整えています。
STEP 1：基礎座学＆メーカー技術サービス研修（入社〜数日間）
まずはIT・通信の基礎知識や取扱製品について座学で学びます。さらに、機器メーカーが提供する「技術サービス研修」を受講。製品の仕組みや正しい設定手順を基礎から学べるため、未経験でも知識のベースがしっかり身につきます。
STEP 2：現場でのOJT研修（数ヶ月〜半年程度）
先輩社員の現場に同行し、実際の機材の扱い方や配線・設定の流れ、お客様先でのマナーを学びます。まずは簡単な道具の準備や配線サポートからスタートし、少しずつできる作業を増やしていきます。
STEP 3：現場デビュー＆ステップアップ！
先輩のチェックのもとで一人立ち。まずは簡単な機器交換や単発の設定作業からお任せします。複雑な案件も先輩がしっかりサポートするので安心です。
※希望者は外部コーチングの受講も可能です。
現場で身につけた技術をベースに、将来的なキャリアアップも全力で支援します。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
