店舗運営管理【フレックス/休日127日 /業績好調/自社サービス】
正社員/職種未経験OK/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
店舗運営管理【フレックス/休日127日 /業績好調/自社サービス】
【仕事内容】
オーナー企業から運営を任された店舗(アニメショップ、美容関連など)の運営管理をお任せします。未経験からでも、店舗運営のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
<担当業務>
同社が運営を管理する店舗の、運営管理全般をサポートします。売上から人材まで、店舗に関わるあらゆる側面に携わり、より良い店舗運営を実現することがミッションです。
<具体的な業務一覧>
・売上管理、報告(売上データの集計・分析・報告業務)
・在庫管理、仕入れ、発注業務
・商品陳列、ディスプレイ考案
・業務フローの設計、見直し
・各種マニュアルの作成、更新
・クレーム対応、および対応マニュアルの作成
・スタッフの採用活動
・新メンバーの教育、育成
・労務管理
- 運営チーム全員でサポートしますので、一つひとつの業務をじっくり覚えていくことが可能です。
<使用ツール>
コミュニケーションツール:Slack、LINE、Teams
入社後は、ストア事業部の先輩社員が運営チーム全体でサポートします。店舗運営の経験がない方でも、業務フローの設計から売上データの分析方法、スタッフの育成ノウハウまで、OJTを通じて実践的に学ぶことが可能です。将来的には、既存店舗の統括だけでなく、新規出店に伴う店舗開発や、新たな事業領域の開拓といった、より経営に近い上流工程に挑戦するキャリアパスも用意されています。店長職からのステップアップを目指す方に最適な環境です。
この仕事の醍醐味は、自身のアイデアを反映させながら、理想の店舗を形にしていける点にあります。商品陳列の工夫一つで売上が伸びたり、スタッフの成長を間近で感じられたりと、日々の業務の中で確かな手応えを得られます。単なる店舗管理に留まらず、自身の働きが事業全体の拡大に直結しているという貢献実感も、大きなやりがいとなるでしょう。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
・ストア事業部 4名
└ストアプロデュースチーム 2名
└イベントプロデュースチーム 2名
【応募資格】
職種未経験歓迎
以下いずれも満たす方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
・何らかの接客経験をお持ちの方(アルバUMENT経験も歓迎/目安1年以上)
- 必須ではありませんが、店舗の立ち上げやマネジメントの経験がある方はなお歓迎です!
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
アニメショップや美容関連店舗など、多様な業態の店舗運営を手がけている同社。オーナー企業から店舗運営を任され、売上管理から人材育成、販促企画まで一貫して担っています。今後も新規出店を積極的に計画しており、事業は拡大フェーズの真っ只中にあります。そこで今回、組織体制の強化と、さらなる事業成長を加速させるため、将来の店舗展開を担う新たな運営管理者を増員募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地:〒150-0012 東京都渋谷区広尾 3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F
沿線名:JR各線「恵比寿」駅より徒歩10分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム11:30〜16:30
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
※10:00〜19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
【給与】
350万円〜400万円
月給制 基本給219094円〜
上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として80000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
※ご経験とスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇
【福利厚生・待遇】
