仕事内容:
- 母集団形成に関わる施策の検討・実施
- 求職者管理
- 面談・面接フォロー
- 内定者管理
- 各種書類作成
アピールポイント:
◇年間休日120日以上で仕事とプライベートの両立が可能
土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇などしっかりと休みが取れる環境です。
これまでの働き方を見直したい方も是非ご検討ください。
◇未経験からでも活躍できます。
採用担当の求人は条件が【人事・採用経験が3年以上】のところがほとんどですが、当院は全くの【未経験】でも応募いただけます。
◇ぜひお気軽にご相談ください。
応募以外の問い合わせも随時承っています！
聞きたいこと、知りたいことがございましたら遠慮なくご連絡ください。
求める人材:
【応募要件】
【歓迎要件】
- 対面で人と接する事が得意な方
- 医療機関での勤務経験のある方
- 数字の扱いに抵抗がない方
- 新しい知識を学ぶ意欲のある方
勤務時間・曜日:
月～金
8:00～17:15（休憩75分）
休暇・休日:
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 夏季休暇（6月～9月の間で3日取得）
- 年末年始休暇（12/30～1/3）
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
都営新宿線 瑞江駅から徒歩で5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥46,900〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【内訳】
基本給：203,100円～325,000円
固定残業代：46,900円～75,000円（30時間分、超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
【その他】
- 通勤手当実費支給 上限24,000円/月
- 昇給あり：年1回
- 賞与あり：年2回
【想定年収】
◇採用担当/3年目
- 入職1年目 430万円
- 入職3年目 460万円
- 入職7年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇・福利厚生:
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回（7月・12月）
- 退職金制度あり（勤続3年以上）
- 副業可
- 定年制（一律60歳）※再雇用あり（65歳まで）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
