\学び続けられる環境がここにあります /
スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり
・入社時CM研修(入社時)/初任者研修(奇数月):基礎から学べる定期研修
・現任者研修(年6回):経験者もブラッシュアップ
・居宅サービスライン全体研修(年数回):横の繋がりができる
・Eラーニング(毎月):好きな時間に学べるオンラインの研修
・AIカフェ(自由参加型研修):気軽に参加しスキルアップ
各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます
\「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手 /
最新システムで業務を効率化 働きやすい職場です
質の高いアセスメントを実現する環境が整っています
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この度は数多くある求人の中から、
やさしい手 公式採用ページにお越しいただきありがとう御座います。
在宅介護のやさしい手ではケアマネジャーを募集します
未経験の方、大歓迎。子育て中でもシフト調整
臨機応変に変更可能です。
子育ての先輩もいるので応援します。
初めは皆さん未経験です。
従業員5500名のやさしい手だからこその安心した
教育体制を整備しております。
「ご利用者様の人生に寄り添いたい」
「ご利用者様の生きがいを支えたい」
「ご利用者様の力になりたい」
そんな気持ちがあれば、ケアマネジャー未経験でも大丈夫です
〇ポイント1:やさしい手はチーム制でお仕事
やさしい手ではケアマネジャーごとにご利用者を担当いただきます。
担当制になると、一人にかかる負担が大きくなり、
仕事とプライベートの両立が難しくなってしまいます。
やさしい手はチーム制で業務を行いますので、相談体制や支援体制がありますので、
個人にかかる負担軽減が実現できております。
また1日の働く時間は固定ではないため、ご自身の予定にあわせて、
スケジュールを組むことができます。
ご家庭の事情や体調不良時などは他のケアマネジャーが支援しますので、
ご安心ください。
〇ポイント2:残業ほぼなし
週休2日制+祝祭日でしっかり休めます
〇ポイント3:ケアマネジャーの研修充実
主任ケアマネなど資格取得支援(学び環境や手当も)充実
主任ケアマネ事業所に在籍しているのでたくさん学べます
〇ポイント4:仕事のやりがい
ケアプランを作成してサービスが実施されます
作成したプランで自宅での生活のサポートが出来て、
自宅での生活を続けていただける事に非常にやりがいを感じます
感謝をしていただく事はサービスに満足していただいた結果ついてくるものですが、
本当にうれしいですね
ご利用者ごとに、生活歴、感性、お考えは千差万別です
フィットしたケアプランを作成できるまで、ご意見を伺って調整していきます
私たちの目標はサービスの調整・支援をすることで在宅生活の継続を
お手伝いする事ですから、その目標が達成された時にはやりがいを感じます
多職種と連携を行いながらレビューMTができることで直ぐに
サービスの見直しやご利用者の状態把握ができることがいいですね
〇ポイント5:スキルアップポイント
仕事をしながらでも資格を取ることを考えている方、時間的な融通ができます
〇ポイント6:事業所の特徴
蒲田駅5分です。
医療カンファレンスなどにも積極的に参加できます。
介護認定調査も受けているので広い知識でケアマネ業務が行えます。
研修や会議にWeb会議(ZOOM)で参加
やさしい手大田居宅介護支援事業所は、女性3人男性1人の事業所です。
こちらがホームページです。↓↓
http://www.yasashiite.com/subdomains/section/048/
会社説明動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
\年間休日124日/
\有給取得日数 平均9.6日/
\産前産後休業 取得→実績あり/
\育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/
【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます
≪ケアマネジャーの仕事内容≫
《ケアマネジメント》
①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、
意向などを丁寧に聞き、複数のケアマネジャーはサービスや解決方法などの提案をします。
②ケアマネジャーはご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、
事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
③ケアマネジャーはケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、
ケアプランを完成させます。
④ケアマネジャーは毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、
生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。
《その他》
・要介護認定更新・区分変更申請手続き
・認定調査
《よくある質問》
Q.いくつまで働けるの?
A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、
それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。
今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが260名活躍しています。
Q.土日や夜間も呼び出されるの?
A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。
緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。
土日や夜間の電話自体ほとんどなく、
担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。
Q.土日は休めるの?
A.変形労働制を採っており、現在コロナ禍で時差出勤をしている職員もいます。
基本は月曜日~金曜日の勤務ですが、緊急の退院支援などがある場合は、
土曜日に出勤をすることがあります。この場合代休を取れますので、
休日が減ることはありません。
やさしい手大田居宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎です。
どうぞお気軽にお越しください
ケアマネジャー6名でお待ちしております。
月給:257,000円~375,000円
■基本給:222,000円
■食事手当:5,000円
■介護支援専門員:10,000円
■介護福祉士:10,000円
■居住支援特別手当:10,000円
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■資格手当一覧
※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当
対象となります。
【資格手当項目一覧】
介護支援専門員:10,000円
主任介護支援専門員:20,000円
社会福祉士:20,000円
介護福祉士:10,000円
保健師:10,000円
精神保健福祉士:20,000円
実務者研修(HP2級):7,000円
初任者研修(HP1級):5,000円
住環境コーディネーター2級以上:5,000円
正看護師:10,000円
准看護師:10,000円
■手当項目一覧(該当者支給手当)
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子一人につき):4,000円
件数手当(36件以上):1件につき2,000円※上限20,000円
事業所件数手当(事業所平均36件以上):5,000円
(事業所平均39件以上):10,000円
事業所加算手当(特定Iもしくは医療連携):10,000円
【給与例】
■39歳:世帯主・家族手当(配偶者・子2人)
保有資格:介護支援専門員、介護福祉士
社会福祉士
賞与:2.5ヶ月分(昨年実績)
■月額:345,000円/年収:約470万円
(内訳)
基本給:222,000円
資格手当
・介護支援専門員:10,000円
・社会福祉士:20,000円
・介護福祉士:10,000円
住宅手当:20,000円
家族手当(配偶者・子2人):28,000円
食事手当:5,000円
居住支援特別手当:10,000円
事業所件数手当(平均39件以上):10,000円
事業所加算手当特定Iもしくは医療連携):10,000円
~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給257,000円~375,000円となります。
月給257,000円~375,000円
東京都大田区
蒲田駅より徒歩5分
長期間できる方
・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例:(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
・休憩時間:60分
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
\定年後も経験を活かして働ける環境です/
【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
応募資格:介護支援専門員
■未経験・経験者ともに歓迎
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
ご応募は、『応募ボタン』にてお願いいたします。
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※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。
<採用選考スケジュール>
①応募
②面接1回+適正検査
③内定(内定まで1週間程度)
※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。
※入社日も応相談ですので在職中の方も、まずはご相談ください。
【会社概要】
会社名:株式会社やさしい手
事業内容:介護事業・コンサルティング事業
年商:約210億円
社員数: 6,018人(常勤1,459人非常勤4,1224人)
ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。
採用担当