Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン） 東京上野ホテルスタッフ。
マリオットグループ下でのホテルフロントスタッフの募集になります。
＜具体的な業務内容＞
■フロントでのチェックイン・チェックアウト業務
■予約受付業務（電話・インターネット）
■宿泊のお客様の対応業務
■ホテルシステムのデータ入力業務
＜採用背景＞
■マリオットグループとしてリブランディングしていくホテルのスタッフを募集。
入社後はしっかりと研修を行い、オペレーションに慣れていただく予定です。
■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、企業規模も大きくなる予定です。
ホスピタリティを重視する環境で成長が見込めるやりがいのある環境です。
＜勤務地＞
■東京都台東区上野7-12-9 フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン
■各線JR「上野駅」入谷口より徒歩4分
＜会社沿革＞
■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。
そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、改装が完了しました。
当社はそのホテル運営を手掛けるオペレーション会社としてスタートいたしました。
＜成長戦略＞
Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。
インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。
■今後新たな事業展開をマリオットブランドとして展開予定。
さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。
【必須（MUST）】
■サービス業などの経験がある方、経験がなくてもホテル業界で経験を積みたい方
【歓迎（WANT）】
■フロント業務経験者
■英語・中国語等の外国語が出来る方
【以下の方にもおすすめ】
■フリーターから正社員を目指している方
■安定勤務できる日勤の仕事をお探しの方
■育児等でブランクがある主婦・主夫さん
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満・定年のため／再雇用65歳まで）
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
■1ヶ月単位（毎月1日から月末まで）の変形労働時間制
■平均残業時間／月20～30時間程度
■月9日以上（交替制）
■年間休日110日
■年間有給休暇 12日～20日
毎年4月1日より翌年3月末日までの期間において、
・ 勤続1年～2年未満：12日
・ 勤続3年未満：14日
・ 勤続3年以上：勤続3年を16日とし、以降1年について2日を16日に加算した日数（ただし20日を限度とする）
※半休制度有
■その他
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
各線「上野」駅入谷口徒歩4分
基本給：月給 22万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ当社規定に基づきご提案させて頂きます。
※残業代は実費支給
※通勤手当（会社規定に基づき支給）
入社時の想定年収308万円～430万円
【福利厚生】
■賞与年2回
■昇給有
■退職金制度有（規定有）
■通勤手当（規定有）
■マリオットグルーブホテルでの従業員割引（一部対象施設等有）
※アルバイト募集についても詳細はお問合せください。
従業員数
50名 ※2025年3月末現在
※履歴書・職務経歴書の添付の無い方は選考対象外とさせていただきます。
応募⏩面接（2回）⏩採用
★面接は1次面接・2次面接がありますが、どちらかはオンラインでもＯＫ
問い合わせ電話番号：03-6257-1924／採用担当（業務委託先の株式会社K＋ホスピタリティマネジメントへ繋がります）
(営業のお電話は固くお断りしております)
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