✨自治体出資の安定経営！
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洲本市が出資する第三セクターが
運営する施設です。
地域振興を担う公共性の高い事業として、
安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働けます。
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✅賞与実績3.8ヶ月分！
✅扶養手当あり◎子育て世代も応援
✅レストラン割引＆温浴利用無料
✅移住支援で家賃補助あり※規定有
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【 仕事内容 】
ホテルレストラン部門の
責任者候補としてご活躍いただきます。
宿泊施設「浜千鳥」内の
レストランにて、
接客業務を中心とした運営業務を
お任せします。
・お客様のご案内、サービス対応
・お会計対応
・店舗オペレーション業務
・売上や利用状況の管理
・コスト管理
・季節メニューやイベントの企画
レストラン業務が中心ですが、
宿泊に関する業務を
一部お願いする場合もあります。
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【 キャリアプラン 】
まずは接客担当としてスタート。
お客様対応や施設運営の基礎を学び、
徐々に企画や管理業務にも
携わっていただきます。
将来的にはリーダーや施設長など
運営側のポジションも目指せます。
〈キャリアステップ例〉
1年目：業務や施設の特徴を習得
2～3年目：部門主任
5年目：リーダー
7年目：施設長
役職手当の支給もあり、
キャリアアップを目指せます。
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✨接客経験を活かせる
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飲食店での接客経験を活かしながら、
正社員として安定した働き方を
実現できます。
現場での接客だけでなく、
売上管理や企画業務にも携われるため、
経験の幅を広げたい方にもおすすめです。
研修制度も整っているため、
ブランクがある方も安心です。
✨無理なく続けやすい
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スタッフ同士で支え合う風土があり、
困った時は気軽に相談できます。
長期休暇も取得しやすく、
ご家庭やプライベートとの
両立も可能です。
幅広い世代が活躍しており、
落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。
✨福利厚生も充実
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賞与年2回支給実績あり。
昨年度は3.8ヶ月分を支給。
住宅手当や扶養手当に加え、
レストラン割引や温浴利用無料など
嬉しい特典もあります。
自治体出資による安定した経営基盤もあり、
腰を据えて長く働きたい方に
ぴったりのお仕事です。
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【 ウェルネスパーク五色とは 】
ウェルネスパーク五色は、
宿泊施設やレストラン、
温浴施設、キャンプ場、
スポーツ施設などを備えた
淡路島の複合型観光施設です。
自然豊かな環境の中で、
ご家族連れから観光客まで
幅広いお客様に利用されています。
レストランでは、
地元食材や季節感を活かした料理を提供し、
地域の魅力発信にも取り組んでいます。
一般財団法人五色ふるさと振興公社が
運営する施設のため、
安定した基盤のもとで
地域に貢献できることも魅力です。
今後は施設のさらなる発展も予定しており、
地域とともに成長を続けています。
【必須】
・飲食店での接客経験（年数不問）
▼業務上必要となるため、
母国語が日本語以外の方は
日本語能力試験（JLPT）N1以上の
合格が必須となります。
※Those with Japanese Language Proficiency Test N1.
★学歴不問
★ブランクOK
＜ こんな方は歓迎 ＞
・人と接することが好きな方
・飲食店での接客経験を活かしたい方
・ホテルや観光業界に興味がある方
・メニュー企画やイベント企画に挑戦したい方
・売上管理や店舗運営にも携わりたい方
・将来的に主任やリーダーを目指したい方
・安定した職場で長く活躍したい方
・地域に貢献できる仕事がしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり172時間24分
7:00～16:00
10:00～19:00
12:00～21:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)
週休2日制(月9日～休み)
★公園休業日(3日程度)※有給と組み合わせて長期休暇取得も可能
★産前産後/育児/介護/慶弔/有給休暇
★年間休日110日
高田屋嘉兵衛公園バス停より徒歩1分
基本給：月給 28万3400円 〜 31万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
(基本給215,200～232,200円+平均残業見込20時間分
＋通勤手当17,000円+住宅手当)
年収 4,210,000円〜4,650,000円
固定残業代：なし
※上記金額は平均残業見込20時間分/通勤手当1.7万円/住宅手当含む
※月により変動あり
★給与は能力・経験を考慮のうえ優遇あり
★昇給/賞与/各種手当あり
【福利厚生】
・昇給
・賞与(年2回/昨年度実績3.8ヶ月分※業績による）
※初年度入社時期（在籍期間）によって支給割合は異なる
・車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
・交通費支給※規定あり
・研修あり(OJT/接客/新人研修など)
・残業手当
・宿日直手当※規定あり
・住宅手当
・資格手当
・扶養手当(6500円～)
・マイクロバス運転業務手当(従事できる方限定)
・レストラン割引
・温浴利用無料
・制服貸与
・髪型・髪色自由※規定あり
・兵庫県勤労福祉協会加入
・退職金共済加入※入社6ヶ月後より
【 応募の流れ 】
応募
▼
書類選考
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面接
▼
内定・入社
★Web面談も可能
★事前の履歴書提出不要
（来社時にご持参ください）
★友達同士の応募もOK
★一日体験も可能
（時給1,116円／希望者のみ）
「いきなり応募は不安…」
という方は相談会への参加もOK！
少しでも興味をお持ちの方は、
お気軽にご応募ください。
