仕事内容:
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園見学だけでも大歓迎♪
「いきなり応募は不安…」という方も、
まずは園の雰囲気を見に来てください。
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〈 あけぼの会ってどんなところ？ 〉
子どもたちの夢から始まる保育園
戸田市に根ざした、定員60名の認可保育園です。
子どもたちの「やってみたい」「毎日わくわくしたい」そんな気持ちを大切にしながら、一人ひとりの“その瞬間”に向き合う子ども主体の保育を行っています。
それぞれが想いや得意を持ち寄り、みんなで補い合いながら進んでいく、“ワンピース”のようなチームを目指しています。誰かに合わせるのではなく、「自分にしかできない保育」を仲間と一緒に創っていく。そんな環境の中で、保育を楽しみ、誇りを持って働ける職場です。
〈 仕事内容 〉
当園の子ども達は年齢に関係なく、関わり合いながら過ごす時間があります。クラス関係なく、職員全員が0～5歳の子ども達の成長を感じられる手厚い保育環境を整えています。・子どもたちの保育業務全般・食事、着替え、午睡などの生活サポート・保護者対応・連絡帳などの書類業務（ICT導入） など
〈 私たちだけのとっておきの保育 〉
子どもたち一人ひとりが、自分で考え、判断し、行動する経験を大切にし、日々の中で「自分で決める」体験を積み重ねています。
✧具体的には
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・給食はバイキング形式
食べるタイミングや量も、自分で選びます。
・サークルタイム（ミーティング）
子どもたち自身が考え、意見を話し合い、実践します。一人ひとりを尊重し、他者と比較しない関わりを大切にしています。
・アトリエ活動
自由に描く・つくるなど、表現する時間。「やりたい」を見つけ、自分を表現していきます。
・木育（自然体験）
地域の木材「西川材」を活用し、間伐体験や木の観察、落ち葉や木の実を使った制作など、 五感を使った体験を通して「生きる力」を育てています。「木は生きている」「森は手入れが必要」ーそんな気づきを、体験を通して学びます。
・各行事
毎月のお誕生日会や季節行事、年1回の運動会・生活発表会（幼児のみ）があります。行事の具体的な内容は、子どもたちが選択し、話し合い、一緒につくっていきます。
・プロジェクト保育
子どもたちの「やりたい」からテーマを決め、数週間〜数ヶ月かけて探求。 子ども主体で考え、話し合いながら活動を展開し、「なぜ？」を追求し深めていきます。たとえば...「虫」「宇宙」「お店屋さんごっこ」など、子どもたちの声をきっかけに、話し合い、調べ、表現しながら、探究を広げていきます。
アピールポイント:
働くおすすめPOINT
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⋆⭐︎ 一人ひとりの想いが活きる職場です
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「こうしたい」と自分の考えを伝えられて、「いいね、やってみよう」と背中を押してもらえる。そんな関係性の中で、それぞれの想いや得意を活かしながら、みんなで保育をつくっています。トップダウンではなく、横のつながりを大切にし、雑談が自然と相談につながるあたたかな職場です。
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⋆⭐︎ 子ども第一の保育環境 ⭐︎⋆
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書類よりも、子どもと向き合う時間を大切に。ICTを活用し、業務負担を減らすことで、保育そのものに集中できる環境を整えています。
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⋆⭐︎ プライベートも大切にできる環境 ⭐︎⋆
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仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 無理なく働ける環境です。残業は月5時間以内！持ち帰り仕事もなく、 日々の生活を大切にし、長く安心して働き続けられる環境です
子育て中の方は、お子さんを預けながら働くことができます。お子さんの発熱などにより急なシフト変更にも対応することができ、安心して働くことができます。
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⋆⭐︎ スキルアップ・キャリア形成も応援 ⭐︎⋆
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知る→やってみる→できるまで、しっかりサポート
入職前から研修を行い、子ども主体の保育について学ぶ機会を設けています。
実践→振り返り→フィードバックを繰り返しながら、少しずつできることを増やしていきます。
一人ひとりのペースに合わせて、安心して成長できる環境です。※中途入職の方も、入職前に研修を実施しています。
「やりたい」を伸ばすキャリア支援
・各種研修／キャリアアップ研修あり・外部研修（マネジメント・メンター育成など）・資格取得支援（受講料補助あり）・園内外研修あり
新しい保育へのチャレンジも歓迎しており、「こうしたい」という想いを大切にしています。
未経験・ブランクのある方はもちろん安心してスタートできます。
✧1日の流れ（例）
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7:00〜 出社（早番）、子どもたちを迎える準備
子どもたちを迎えながら、好きな遊びでゆったりスタート
9:00〜 朝の活動
その日の活動や子どもたちの「やりたい」をもとに保育を進めます
10:00〜 サークルタイム
子どもたちが考えプロデュースして実践。自己肯定感につなげていく 他者との比較をせず、遊びの中で生まれる環境を整えます。
11:00〜12:30バイキング形式で、自分で量やタイミングを決めて食事
12:30〜 午睡
一人ひとりのリズムに合わせて休息
15:00〜 おやつ・午後の活動
自由遊び、アトリエ活動など
16:00〜 順次降園
保護者対応をしながら、子どもたちをお見送り
18:30〜20:00（遅番）延長保育・退勤
子どもたちを送り出し、順次退勤
求める人材:
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20代〜30代の先生を中心に活躍中◎
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40代〜70代の方も在籍し、幅広い世代の方と一緒に声を掛け合い、支え合いながら保育をしています。
〈必須〉
・保育士資格 ・未経験・ブランク歓迎
勤務時間・曜日:
7:00~20:00(実働8時間・シフト制）
・休憩時間60分
（保育室から離れ、ゆっくり過ごせます）
・月平均残業時間：5時間
勤務シフト例（実働8時間）
・7:00～16:00
・7:30～16:30
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・9:30～18:30
・10:00～19:00
・10:30〜19:30
・11:00~20:00
休暇・休日:
・完全週休2日制（日・祝日）
・年間休日125日
・月1~2回程度土曜出勤あり
（平日に振休有）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入職後から使用可能）
・出産、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
勤務地:
★戸田市でもう1園運営しています。
アクセス:
JR北戸田駅から徒歩15分、JR武蔵浦和駅からバスで10分
給与:
月給：251,640円 ～320,760円
・基本給：191,000～194,000円
・特殊業務手当：7,640～7,760円
・処遇改善手当：19,000～85,000円
（経験考慮）
・とだ保育士応援手当：34,000円
・固定残業代：なし
＜その他手当＞
・その他手当：5,000円 ～35,000円
・宿舎借上制度:79,000円～120,000円
・通勤手当:月20,000円まで
（車・自転車通勤OK！ 駐車場完備）
・賞与：年2回（7月・12月）
※基本給の2ヶ月分支給
・昇給：年1回
（勤務時間・実績・評価による）
《年収モデル》
・1年目：約360万円
・3年目：約380万円
・5年目：約400万円
・7年目：約440万円
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・制服貸与
・退職金制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・宿舎借上制度
その他:
〈 あけぼの第2保育園の先生にインタビューしました 〉
★この園にしてよかったと感じることは？
・現場を信頼し、任せてもらえる環境があります。「やってみたい」を実現できることが、モチベーションにつながっています。・保育が楽しくなり、「保育が好きになった」と感じられるようになりました。・園長先生との距離も近く、気軽に相談できる関係性があります。
★仕事について悩んだ際には、どのように解決していますか？
悩んだときには、まず同僚に話をして一緒に考えることが多いです！現場で同じように子どもたちと向き合っている仲間だからこそ、共感してもらえることや、視点の違いからヒントをもらえることもあります。
★子育て中の働き方についてはどうですか？
園には子育て中の職員が安心して働ける制度が整っていて、子どもの体調不良や、妊娠中の健診などの際には、有給や欠勤扱いではなく、きちんとお休みがいただけるのもとても助かっています！
〈 採用担当：内田より 〉
あたたかく風通しの良い雰囲気の中で、子どもも大人も主体的にかかわれる保育園です。園長先生は柔軟な考えを大切にされており、保育だけでなく人としての在り方も含めて、先生一人ひとりが主体的に、そして楽しみながら働ける環境がつくられています。自分らしく働きたい方、子ども主体の保育を実践したい方にもおすすめです。また、子育て中の方や、育休後のキャリアに不安を感じている方も、安心して長く働ける環境が整っています。ぜひまずは園見学にお越しいただき、園の雰囲気を見に来てくださいね。
雇用形態: 正社員
給与: 251,640円 - 320,760円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
