〒557-0041
大阪府大阪市西成区岸里３－３－１７－２Ｆ
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
【将来は設計を担う技術者へ】
入社後は申請業務からスタートします。
■申請業務
・工事場所や道路情報の確認
・Ｅｘｃｅｌでの申請書類作成
・ＣＡＤでの交通処理図作成
・行政への提出資料の準備
■将来は設計業務へ
・工事ルートの検討、現地調査
・写真撮影、簡易測量、埋設物調査
・ＣＡＤを使った設計図面の作成
未経験の方もＯＪＴで指導します。 【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒557-0041
大阪府大阪市西成区岸里３－３－１７－２Ｆ
最寄り駅
大阪メトロ 四ツ橋線 岸里駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成／経験不問・新規学卒者と同等の処遇
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜280,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
上記の基本給に加え、所定時間を超えた部分は１分単位
で残業代を支給します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因等による受注など業務の繁忙の場合、年６回を限度とし
て１か月９０時間、１年７２０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社の定めた休日（年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
測量設計。主にガス管路布設に伴なう測量・埋設物調査・設計製図
会社の特長
専門的なことなど覚えることは多いですが、未経験の方でも心配は
要りません。ルートでは経験年数の長い先輩社員が基本から丁寧に
教えるので安心してください。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒557-0041
大阪府大阪市西成区岸里３－３－１７－２Ｆ
最寄り駅
大阪メトロ 四ツ橋線 岸里駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒557-0041
大阪府大阪市西成区岸里３－３－１７－２Ｆ
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カナザワ
担当者
金澤 （職業紹介事業者からの営業お断り）
ＦＡＸ
06-4703-3089
Ｅメール
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
３０代～４０代中心に男女が活躍中！
★第二新卒、社会人未経験も歓迎！
★ＰＣの基礎スキル専門的なことなど覚えることは多いですが、
未経験の方でも心配は要りません。
業務は０から丁寧に指導します。腰を据えて長く働きたい方、
将来的には一連の業務をお任せするので、スキルアップを目指せま
す！ぜひ一度お会いしましょう！
◆こんな人が活躍してます！
・地下インフラに興味がある方
・工程を想像し、現場を頭で描きながら進めることができる方
・道路が好き！コンクリートが好き！など道に興味がある方
◆その他
・ＣＡＤのスキルを極めたい、現場メインで測量を極めたい、など
あなたに合わせた働き方を尊重します！
・男女どちらも活躍出来ます
・家庭との両立を目指されたい方、歓迎します
時短を含め、柔軟な働き方を応援します。まずはご相談ください
※納期のある仕事のため突発的な残業が発生することもあります
関連会社１
株式会社エステム建築事務所
関連会社２
株式会社ウィン設計
◆昇給・賞与
・昇給／年１回（４月）
・賞与／年２回（６月・１２月）
・決算賞与あり
◆諸手当
通勤交通費（月２０，０００円まで）
※試用期間３ヶ月／条件に変更なし
８：３０－１７：３０
年間休日約１２３日（会社カレンダーによる）
夏期休暇／年末年始休暇／ＧＷ休暇
／特別休暇（慶弔等）／有給休暇（入社半年経過１０日付与）／産
休・育休・介護休暇（取得実績あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
