✅注目のポイント✅
■無資格/未経験でも応募OK
■業績好調/安定の経営基盤！！
弊社の建設事業は1985年からスタートし、
現在、スーパーゼネコン様の指定業者としての受注や、オーナー様からの直接依頼による元請け受注を頂いており
『大都』でしかできない仕事と安定の待遇が自慢です！！
■ダイナミックな業務/キャリアが自慢！！
いずれは数ヶ月かけて解体を行うような大型のプロジェクトにも挑戦して頂けます！！
全国でも数社しか対応できない、発電所などの大型施設など
『大都』でしか経験できないダイナミックな業務に興味のある方は是非ご応募下さい。
また、キャリアアップや資格取得にあわせてしっかりと給与もあがっていくので、
将来設計のイメージもしやすい制度を整えています。
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≪具体的な仕事内容≫
・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理（現場管理）
・計画、予定に基づき各々の専門協力会社（下請け業者）様と協調的に管理・指示をし、共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます
・工程表作成・管理、安全管理、原価管理をおこなう
建物ごとに構造が違うため、解体方法にも決まったマニュアルはありません。
チームで考えながら安全で効率的な方法を作り上げていきます。
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≪入社後の仕事流れ≫
・ご経験に応じて本店での解体事業における座学研修もありますが、基本は、解体現場でのOJT主体。
先輩社員からの指示の下、安全第一に業務を遂行し、知識と経験を増やしていきます。
実際に解体工事を行うのは、専門協力会社（下請け業者）様ですので、知識向上の為にも専門協力会社様とのコミュニケーションが重要となります。
施工管理者の役割は、専門協力会社様の管理・監督を行い、無事故・無災害・無違反を念頭に計画通り解体工事を完工することです。
1日も早く、知識と経験を身に着け、連業者様との信頼関係を構築し、監理・監督をできるレベルを目指していただきます。
また、並行して、施工管理技術者資格取得に向けた日々の学習もしていただきます
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✅キャリアプラン
施工管理として経験を積んだ後は
・現場責任者
・営業
・積算
・管理職
など幅広いキャリアに進むことが可能です。
✅応募条件✅
■学歴：不問
■年齢：不問
■経験：不問
✅歓迎条件✅
・建設業資格
一級または二級の建築、土木の施工管理技士、解体工事施工技士
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✅こんな方に向いています
・チームで仕事をするのが好きな方
・人とコミュニケーションを取る仕事がしたい方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・将来リーダーとして活躍したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり38時間15分
8：00～17：00（休憩90分）
※1年単位の変形労働時間制（週平均38.26時間）
※月平均労働日数：22.1日
※月平均残業時間20時間（昨年実績）
月6日休み（土曜2回、日曜）
祝日、年末年始（12/30～1/4）、夏期休暇（4日）
有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日～最高20日）
※年間休日：100日
※基本は現場への直行直帰
※遠方現場の場合会社が宿舎を用意します。
東京メトロ「溜池山王駅」13番出口から徒歩1分 ／東京メトロ「六本木一丁目駅」から徒歩5分 ／東京メトロ「国会議事堂前駅」から徒歩7分
基本給：月給 22万5000円 〜 30万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■基本給：225,000円～305,000円
※前職でのご経験を十分に考慮させていただき、面接時に、給与額をご相談させて頂きます。
■想定月給：（基本給＋残業手当20時間見込み）
259,000円～351,000円
≪基本給以外のその他手当≫
■資格手当
一級資格：35,000円
二級資格：15,000円
解体工事施工技士5,000円
■現場手当
監理技術者として配置された場合：10,000円
主任技術者として配置された場合：5,000円
■駐在手当
3,000円～5,000円／日支給
≪賞与≫
■定期賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3カ月／年）
■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
業績賞与支給実績：2023年度（3ヶ月分）2024年度（3ヶ月分）2025年度（3ヶ月)
≪想定年収：保有資格なしの場合≫
■想定年収：3,782,000円～5,120,000円
（残業20時間／月想定、業績賞与含まずの場合）
■業績賞与含む前年年収実績 4,457,000円～6,042,000円
（残業20時間／月想定、業績賞与3ヶ月分支給の場合）
※上記金額にその他手当が別途支給されます。
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
1960年創業の安定企業。港湾運送・倉庫事業を基盤に、1985年から解体事業を開始しました。
現在は大型ビルや発電所等の大規模案件を強みに、スーパーゼネコン指定業者として解体売上50億円を突破。
大阪・東京の2拠点を軸に、さらなる事業拡大を推進しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
✅選考フロー
⏩1. ご応募
⏩2. 履歴書（写真付）、職務経歴書の送付
⏩3. 書類選考後、担当者より面談調整のご連絡
⏩4. 面談実施（1回）
⏩5. 採用可否のご連絡
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