仕事内容:
＼売り込む営業ではなく、経営者の「集客」を一緒に解決する。未経験からWeb集客のプロに育てます。／
「人と関わる仕事がしたい。でも“ただ売るだけ”の営業は違う気がする」
「腰を据えて、長く活かせるスキルを身につけたい」
「年功序列ではなく、成長をちゃんと見て返してくれる会社で働きたい」
未経験からでも、最長6ヶ月かけて段階的に育てます。
設立4年・20代中心の少数精鋭。中小企業の経営者に、AIを活用したWebマーケティング（HP・LP・SEO・MEO・AIツール）を提案し、集客と売上の課題を解決する提案職です。
【放置しない育成ステップ】
✅ 1週間の集中研修でビジネスマナー・商材・Webマーケの基礎を習得
✅ 2〜4週目は先輩に同行。提案から成約までの流れを体感
✅ 2ヶ月目から担当を持ち、最初から一人で任せきりにせず、同行と振り返りで提案力を磨きます
【具体的な仕事内容】
✅ 飲食店・美容院など中小企業経営者の集客・売上課題をヒアリング
✅ AIマーケツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案
✅ 契約後は専門チームへ引き継ぎ、提案に専念
【成果に応じた収入アップ実績】
頑張った人には、収入と役職で返ってきます。
・入社1年目（23歳）：年収約520万円
・入社2年目（25歳）：年収約980万円
・入社3年目（27歳）：年収約2,200万円
・営業部平均年収：630万円
※インセンティブは毎月支給。年4回（3月・6月・9月・12月）の昇格で、成果が役職と給与に反映されます。
アピールポイント:
【「放置しない育成」と「成果が返る環境」】
✨最初から一人にしない育成
最長6ヶ月の研修と先輩同行で、知識ゼロからでも段階的にデビュー。同行と振り返りを重ねて提案力を身につけます。
✨市場価値が積み上がるスキルが学べる
扱うのはHP・LP・SEO・MEO・AIマーケなど、これからの時代に必要なWeb集客の領域。経営者への提案を通じて、どこでも通用する力が手に職として残ります。
✨成果は収入と役職で返る
インセンティブは毎月支給、昇格は年4回（3月・6月・9月・12月）。年功序列ではなく、伸びた人から順にポジションが上がり、20代でチームリーダー・サブマネージャー登用の実績もあります。
【働く環境】
20代中心の少数精鋭。代表・経営層との距離が近く、相談しやすい環境です。年間休日120日・土日祝休み（月1〜2回土曜出社の場合あり）で、腰を据えて長く続けられます。
求める人材:
【こんな方、ぜひご応募ください】
✅ 人と向き合い、経営者の課題解決を提案する仕事に挑戦したい方
✅ ただ売るだけでなく、Web・AIの知識を武器にしたい方
✅ いきなり一人ではなく、研修や同行で段階的に力をつけたい方
✅ 年功序列ではなく、成果を正当に評価される環境で伸ばしたい方
✅ 腰を据えて、長くキャリアを築いていきたい方
業界経験は不問。人と向き合う仕事に前向きで、「未経験からでもしっかり育って長く活躍したい」という意欲を最も大切にします。
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
・勤務曜日:月～金（週5日）
・土日祝休み ※月1～2回土曜出社の可能性あり
休暇・休日:
・年間休日 120日
・週休2日制（土・日）※年に10日程度、土曜出社有
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（8日）
・夏季休暇（5日）
・GW休暇（5日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
アクセス:
最寄り駅:名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給：275,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(167,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(71,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
※研修期間【月給：268,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
└研修期間最長6か月
待遇・福利厚生:
・昇格：年4回（3月・6月・9月・12月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・社会保険完備（IT健保組合）
・AIU保険ハイパーメディカル加入
・401K型確定拠出年金
・社員割引制度（ホテル・レンタカーなど）
・役職手当
・交通費支給（月2万円まで）
・出張手当
・子ども手当
・大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）
・報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）
・退職金制度
・FA制度（部門異動制度）
・借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）
・貸与品（携帯電話、ノートPC）
・昼食補助
・各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）
その他:
一次選考(オンライン)
※カジュアルな雰囲気で面談＋選考のスタイルです。
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最終選考(対面)
雇用形態: 正社員
給与: 275,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
