仕事内容:
グループ人事・労務部門の責任者としてグループ全体の組織運営を推進していただきます。
＜業務内容＞
・就業規則、各種規程の整備および改定
・M&A後の人事制度・労務運用の統合支援
・労務リスク管理およびコンプライアンス強化
・組織課題の分析および改善施策の立案・実行
・人事関連プロジェクトの企画・推進
・グループ各社の経営層との連携および支援
・人事・労務チームのマネジメントおよび育成 等
求める人材:
・労務実務経験を有する方
・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験を有する方
・組織のマネジメント経験を有する方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
平均残業時間：7時間
休暇・休日:
年間休日：123日
完全週休二日制（土曜日・日曜日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（時間単位の取得可）
弔事休暇
生理休暇
妊娠休暇・通院休暇
子の看護休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
産前産後休業
出産時育児休業
育児休業
災害時休暇
勤務地:
◎受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
アクセス:
JR平成駅より徒歩20分
流通団地バス停より徒歩5分
出仲間（旧浜せん）バス停より徒歩8分
※従業員用駐車場有
給与:
・昇給有
・賞与年2回
・交通費全額支給
・残業代全額支給（1分単位）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・研修制度
・育児短時間勤務（規定あり）
・介護短時間勤務（規定あり）
・借上社宅制度（規定あり）
・副業可（規定あり）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
