介護老人保健施設 パークヒルズ高塚:看護師/正職員
月収30万4000円・35万3500円可能♪時間有給休暇制度あり☆時間外勤務少なめ◆賞与3.3ヶ月分実績&住宅手当などの諸手当もばっちり★350円のランチもご用意!【鈴鹿市・加佐登駅・ユニット型老健・看護師・正職員】
職種
看護師
所在地
〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地
給与
月収30万4000円(月給24万5000円+夜勤手当4万4000円+フリー手当1万円+皆勤手当5000円)
月収35万3500円(月給27万2500円+夜勤手当6万6000円+フリー手当1万円+皆勤手当5000円)
※上記は夜勤4~6回(1万1000円/回)、フリー手当・皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
※フリー手当は月に4回以上夜勤に入る場合に支給します
月給24万5000円~27万2500円+夜勤手当4万4000円~6万6000円(1回1万1000円×4~6回)+フリー手当1万円+皆勤手当5000円
※月給に処遇改善等手当4500円、ベア手当1万3000円を含みます
※経験・能力により異なります
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昨年度の賞与は3.3ヶ月実績あり!まずはお気軽にお問い合わせください◆各種手当・退職金制度もあります◇月収30万4000円~35万3500円可能♪
職種
看護師
仕事内容・PR
*:♪:* 正職員/看護師求人 *:♪:*
*:♪:* 仕事内容 *:♪:*
ユニット型介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。
*:♪:* 施設について *:♪:*
・1ユニット10名 定員150名
・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます!
・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。
・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。
*:♪:* スタッフに聞きました *:♪:*
▼入職のきっかけはなんですか?
・職場のスタッフの雰囲気(あいさつ、笑顔)が良く、対応が丁寧だったため。
・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。
・知人の紹介があったため。
・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。
・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。
▼職場の良いところを教えてください!
・人間関係が良好で、和気あいあいと楽しく介護の仕事ができます。
・職員は気さくで明るく、優しい人ばかりなので、仕事のことも偏りなく丁寧に教えてもらえ、職場環境がとても良いです。
・子どもの学校生活(登校時間)や、臨時休校などにも対応できるよう配慮してもらえるため、子育て中の方も安心です。
・リーダーをはじめ、スタッフ全員が協力してフォローしてくれます。
・衛生管理が行き届いており、清潔な環境です。
・何よりも、たくさんの入居者様の笑顔に出会えます。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収30万4000円(月給24万5000円+夜勤手当4万4000円+フリー手当1万円+皆勤手当5000円)
月収35万3500円(月給27万2500円+夜勤手当6万6000円+フリー手当1万円+皆勤手当5000円)
※上記は夜勤4~6回(1万1000円/回)、フリー手当・皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
※フリー手当は月に4回以上夜勤に入る場合に支給します
月給24万5000円~27万2500円+夜勤手当4万4000円~6万6000円(1回1万1000円×4~6回)+フリー手当1万円+皆勤手当5000円
※月給に処遇改善等手当4500円、ベア手当1万3000円を含みます
※経験・能力により異なります
5年目想定年収:460万7250円
※月収32万円、賞与(基本給×年3.3ヶ月実績:76万7250円)の場合の想定年収です。
※月収には、処遇改善手当4500円、ベア手当1万3000円、皆勤手当5000円、夜勤月5回(1回1万1000円)、フリー手当1万円を含みます。
※フリー手当は月に4回以上夜勤に入る場合に支給します
8:30~17:15、16:15~翌9:15
日勤休憩45分、夜勤休憩60分
※時間外月平均5時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
昇給あり
賞与年2回(3.3ヶ月※前年実績)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
住宅手当(規定による)
配偶者手当(1万5000円/月)
扶養手当
通勤手当(実費支給、上限1万円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昼食補助あり(食堂にて昼食を350円で提供)
インフルエンザ予防接種補助
試用期間3ヶ月(同条件)
週休2日制
年末年始休暇(12/30~1/3※出勤時は振替休みあり)
有給休暇(法定通り ※時間有給休暇制度あり)
看護師
敷地内禁煙
◎事業所のことを教えてください。
当事業所では、要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう、医師や看護師が常勤で対応し、食事・入浴・排泄などの日常生活援助を通じて安心できる生活をサポートしています。ご利用者様の希望に合わせたリハビリや日常生活動作の練習を提案できることが強みです。各ユニットには業務の相談に対応できるスタッフが配置されています。
◎職場の良いところはなんですか?
人間関係は良好で、皆仲良く、笑顔が溢れています。職種問わず色々なことを話し合える、和気あいあいとした職場です。医師、看護師、リハビリ職、栄養士、介護職、相談員など多職種が連携しているので、困りごとをすぐに相談できます。清掃スタッフもいるので常に清潔な職場です。ユニットケアなので一人ひとりの利用者様と密に関われます。
◎最後にメッセージお願いします!
「この施設なら大丈夫」と安心して利用いただけるケアの実現に向け、皆で報告・相談・検討して協力しながら、お互いに向上していける職場づくりを心がけています。人に対する思いやりが身につき成長できる当事業所で働きませんか?
急な欠員対応など、ユニットの手が足りないときにはすぐに対応できるよう心がけています。明るくて楽しい職場です。ぜひ一度見学に来てください!
急性期病院からパークヒルズ高塚へ転職して10年。家庭と仕事を両立しながら、利用者様に寄り添い、現場を支え続けている看護主任にお話を聞きました。
Q. どのような経緯で、こちらで働くことになったのですか?
以前は急性期病院で働いていたのですが、子育てとの両立を考えた時に、三交替制で夜勤もこなす生活に難しさを感じ、転職を考えるようになりました。また、一人ひとりの利用者様とゆっくり関わりたいという思いを持っていたことも、入職のきっかけになりました。
Q. 転職から10年間、パークヒルズ高塚で働き続けられた理由は何でしょうか?
私自身、入職後に三人目の子どもを出産したのですが、子どもの体調不良や行事でお休みをいただく時でも、職場やスタッフの皆さんの理解があるので、とても助かっています。また、職場全体に「定時で帰りましょう」という雰囲気があるため、育児とも無理なく両立ができています。そういった環境だからこそ、ここまで働くことができ、気づけば10年経っていたという感じです。
Q. パークヒルズ高塚で働く「やりがい」を教えてください
ここでは看護師だけでなく、栄養士さんや介護スタッフさんとも距離がとても近くて、みんなで協力し合える環境があります。例えば、利用者様の「これが食べたい」といった希望に対しても、職種の垣根を超え、栄養士さんと相談しながら応えていける。そうしたチームでの関わりが持てるのが、当施設のいいところです。お一人おひとりの人生にじっくりと寄り添う中で、直接「ありがとう」と言っていただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。
Q. 職場の雰囲気や、新しく入職された方へのサポートについて教えてください
現場は明るくて、ギスギスした雰囲気もありません。入職後は先輩がサポートしてくれますし、基本的に一人きりになることがないので、困ったらすぐに相談できる安心感があります。ブランクがあって不安な方でも、問題なく馴染める職場だと思います。
Q. 求職者の方へのメッセージ
プライベートと仕事の両立をしたいと考えている方は、ぜひ一度見学に来てください。残業がほとんどなく、定時になれば「早く帰りなよ」とスタッフ同士で自然に声をかけ合える、和やかな雰囲気をぜひ見ていただきたいです。また、この職場は利用者様とじっくり関わりたい方にもオススメできます。お一人おひとりと向き合う時間を大切に、日々の看護を通じて利用者様の穏やかな暮らしを支え、協力し合いながら働ける環境がありますので、皆さんからのご応募お待ちしています。
・本エントリーの前に話を聞いてみたい!
・働く時間について質問したいことがある!
・「今すぐ働きたい!」や「来年度から働きたい!」などなど
ご不明な点があればお気軽にご相談ください。
また、職場の雰囲気を見てから決めたいという方は
職場見学も実施していますのでお気軽にお問い合わせください♪
059-370-0653
【対応時間】
9:00~17:00(月~金、祝)
土日は受付不可
【担当者】原(はら)
※「採用サイトを見た!」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。
施設名
介護老人保健施設 パークヒルズ高塚
所在地
〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地
JR関西本線「加佐登駅」から車で8分
https://seijinkai.shiokawa-hp.jp/