|◤ 企業の“人材開発”を支える教育研修スタッフ◢|
✅企業研修の運営に携われる！
✅事務だけでなく、受付/当日運営など幅広く関われる
✅月給28万円～＋賞与年2回
✅土日祝休み/完全週休2日制
✅年休125日！残業月10h程度
当社は、様々な企業の課題解決に繋がる
質の高い教育研修を提供するプロフェッショナル集団です。
受講者の成長が企業の未来をつくる——
その“人材開発の現場”を支える役割をお任せします。
＼事務以外の仕事にもチャレンジしたい方／
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官公庁・企業向けの研修や会議・イベントなど、
運営全般をサポートするスタッフとしてご活躍いただきます。
企業研修がスムーズに進むよう、準備から当日の運営、
終了後の事務処理までを幅広く担当するポジションです。
参加者管理や会場手配、資料づくり、当日の進行サポートなど、
段取り力や調整力を活かしながら取り組めます。
関係者との調整が多いポジションのため、
相手の話を丁寧に受け止めつつ、
明るいトーンでやり取りできる方が活躍しやすい環境です。
研修当日は受講者の案内や質問対応もあるため、
人と関わる時間を前向きに楽しめるタイプの方にぴったりです。
【具体的な業務内容】
〈研修実施前〉
・参加者受付、各種名簿作成・管理
・会場・備品・機材等の手配
・進行台本・運営資料の作成、印刷、発送対応
・関係者との連絡調整（メール・電話対応） 等
〈研修当日〉
・会場設営・片付け・撤収作業 等
・受付対応、お問い合わせ対応（メール・電話対応）
・研修運営・進行サポート
〈研修終了後の事務処理〉
・アンケート集計・データ取りまとめ
・報告書作成
・講師の方への謝礼お支払い手続き
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ずっとデスクに座りっぱなしの運営スタッフ職ではなく
月数回はチームで研修会場へ出張することも！
毎日が新鮮な環境で働けるのもPOINTです！
【当社の紹介】
“総合教育企業”として、
人材教育に関する課題を解決に導くサービスを提供しているビズアップ総研。
税理士・公認会計士を対象としたプロ向けの研修事業からスタートしました。
専門性の高いコンテンツを開発するノウハウを生かし、
金融機関や生命保険業代理店、医療・福祉・介護施設、自治体をはじめ
一般企業・団体などにも教育・研修サービスを展開しています。
【MUST（この仕事のベースとなる要件）】
・大卒以上
・Excel／スプレッドシートの基本操作ができる方
・全国への出張が可能な方（研修実施時など）
※出張は多い時で月5〜6回程度、うち宿泊を伴うものは 月1〜2回程度。
事前にスケジュール調整を行い、無理なく進められるよう配慮しています。
【WANT（あると強みになるご経験）】
・正確さとスピードを両立し、落ち着いて業務を進められる方
・メール・電話での調整業務に慣れている方
・周囲と連携しながら、着実にタスクを進められる方
・研修やセミナー、イベント運営の経験
・接客、営業事務など、人と関わる仕事の経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8：45-17：45
(休憩時間 1時間00分)
※残業は月平均10時間程度
【休暇】
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）
年間休日：125日以上
（土日・祝日休み＋夏季休暇＋年末年始休暇）
新橋・汐留駅から地下通路を通って雨でも濡れずに出勤ができます
JR山手線「新橋駅」汐留口 徒歩3分｜都営大江戸線「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口 徒歩1分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万6000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万8000円 〜
経験・能力に応じて考慮します
【手当】
交通費全額支給
子ども手当（一人当たり10,000円/高校卒業まで）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
★想定年収400～500万円
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）
iDeCo＋
オフィス内禁煙
時差勤務・時短勤務制度（実績あり）
子どもの入学祝い金制度
子ども手当
ウォーターサーバー設置
誕生日プレゼント制度
中途入社100％、平均年齢は30代後半の活気ある職場です！
書類選考 → 一次面接→ ※選考の一環として適性検査（WEB）を実施 → 二次面接 → 内定
※一次面接はオンラインでの実施も可能です。
※内定は最終面談より5営業日程度でご連絡いたします。
※内定後、条件面の最終確認としてオファー面談を実施し、その際に業務内容についても改めてご説明いたします。
