ケアマネジャーの業務全般
■ケアプランの作成
■相談業務
■介護認定手続き代行
■給付管理
■アセスメント・カンファレンス参加
【働きやすい環境です】
✅残業はほぼありません。
✅年間休日120日
✅育児休業や介護休業の取得実績あり
【会社の雰囲気】
明るくてアットホーム！
話しやすい職場です。
困ったときはすぐ誰かが声をかけてくれるので、
一人で抱え込むことはありません。
仕事の合間や休憩中は、ワイワイ楽しくおしゃべりすることも♪
ご利用者さまへの丁寧な対応とチームワークを大切にできる方にピッタリな環境です。
地域に貢献しながらキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております。
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■高校卒業以上
■ケアマネの経験は必要ありません。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
■休憩60分
■実働8時間
※残業ほぼなし
■土・日・祝(週休2日制)
※土曜はローテーションにより
月1回程度出勤あり
(休日出勤扱いまたは平日の振休あり)
■年間休日120日
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■有給休暇(6ヶ月経過後)10日
■年末年始休み(12/29～1/3)
JR青梅線「東青梅駅」から徒歩で5分、JR青梅線「河辺駅」から徒歩で17分、JR青梅線「青梅駅」から徒歩で23分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 6万5000円
＜給与内訳＞
・基本給：230,000円～300,000円
・住宅手当(固定)：15,000円
・職務手当：10,000円～50,000円
＜その他手当＞
・精勤手当：5,000円
・通勤手当実費支給：上限月額20,000円
・昇給制度あり：
月あたり3,000円～10,000円(実績)
・賞与制度年2回あり：
計2ヶ月分(実績)
【福利厚生】
■退職金制度あり
※勤続年数3年以上
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■マイカー通勤可(駐車場なし)
※マイカー通勤者の通勤手当は
規定による支給とし、
毎月の駐車料金は
自己負担となります。
■職務給制度あり
✅40代のスタッフを中心に30代～60代の方が活躍中！
✅最近入社した方から26年を超えるベテランさんまでいらっしゃいます。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
お電話または応募ボタンよりお気軽にご応募ください。
※業務に関するご質問・ご相談も大歓迎です！
面接の際には、写真貼付の履歴書をお持ちください。
