■アピールポイント
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300坪の大型店を動かすやりがい！
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★新業態！お店づくりを楽しめます
★「買取×販売」大型店の運営強化ポジション
★月給32万円
★年間休日122日
★未経験からプロに育てる育成プログラムあり
★鑑定士としての資格が取得できる
★売場戦略の立案や販路設定まで手掛けられる
★残業少なめで安心
★魅力的な休暇多数
★キャリアアップあり
★社員購入や独立支援などユニークな制度多数
★最大10万円補助の『自主学習制度』あり
★隔月1on1の面談で本部からのサポートあり
★リユースを通じて社会問題の解決に貢献できる
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『兵庫を代表する企業100選』
選出企業です！
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創業以来黒字経営を継続し、
現在『第二創業期』！
事業拡大やIPOを見据えながら、
「人間力」を最大の武器とし
AIに代替されない人材の育成に
力を入れています。
■仕事内容
大型リユースショップにて、
店頭接客・商品の査定など
店舗運営業務をお任せ。
さらに、新スタイル店舗における
運営の型作りや改善など、
お店を育てていくための業務も
同時にお願いしていきます。
＜具体的には＞
◇店頭での接客・販売・買取対応
◇売場づくり（値付け／陳列／ディスプレイ）
◇ネット販売・業者販売の管理
◇スタッフ育成／チームマネジメント
◇運営の見直し・改善（売場・在庫・業務フロー等）
◇売場戦略の立案
└視覚的マーチャンダイジングを意識した売場作りなど
◇販売経路や販売価格の設定
＜このお仕事の面白さ＞
■幅広い品物に出会えて毎日が新鮮
ブランド・ホビー・トレカ・雑貨など、
ジャンルを問わず持ち込まれるのは
リユースショップという業態ならでは。
好きなジャンルや趣味のある方には、
得意ジャンルや興味を強みにしながら
働けるのも魅力です。
人気のあまりずっと品薄で
店舗に並ばなかったレア商品が
持ち込まれることもあり、
「あるところには、ある」を
実感できる瞬間も。
■改善が成果に直結しやすい
オープン間もない店舗だからこそ、
ちょっとした気付きを反映しやすく
仲間にも共有しやすいという
伸びしろがあります。
見せ方ひとつで売れ方が変わるという
手応えも感じやすく、
やりがいもしっかりあり。
1人1人の声を吸い上げやすい
環境づくりも役割のひとつ。
チームで試し、もっと魅力があって
しかも働きやすいお店をつくる。
そんな積み重ねを楽しめる
フェーズでもあります。
■お客さまの人生に向き合う瞬間も
お客さまが持ち込まれる商品は、
ブランドバッグやジュエリーから
おもちゃ・食器・家電まで多種多様。
ヒアリングを通して
「なぜこの商品を手放すのか」
「どう使っていたのか」など背景を知り、
単なるモノではない“思い出”に触れられることも。
時には「子どもが入学式で着た服で…」
「祖母が大切にしていた時計なんです」といった
人生の1ページに出会うこともあります。
＜店舗について＞
マイエコリング立川店は、
約300坪規模の「買取×販売」併設型の
大型リユースショップ。
取り扱うジャンルが幅広いのが特徴で、
お客様との会話を楽しみながら
“もう一度、価値をつなぐ”
やりがいを実感できる場でもあります。
＜取り扱うジャンルは様々＞
◇ブランド品 ◇アパレル ◇時計
◇アクセサリー ◇フィギュア ◇トレカ
◇雑貨 ◇ゲーム ◇ホビー など
■未経験から鑑定のプロになれます！
「知識に自信がない」
「ブランドとかよく分からない」
そんな方も大丈夫！
分かりやすい教材や、
実物を使いながらのレクチャーがあり、
イチから査定スキルを磨けます。
独自の社内試験制度があり、
段階的にスキルアップしていけます。
（商品の名前を覚えているか・
本物か偽物か・相場はいくらかを
答えていくテストです）
査定に必要な知識の他、
接客スキルも学べますので
接客が初めての方も安心してください！
鑑定士デビューを果たした後も
定期的な集合研修があるので
安心できる体制です。
■続けやすい好待遇をご用意
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☆年間休日122日
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お休みは月あたり8～12日！
年末年始もたっぷりとれて、
有休や連休も相談OKです。
さらに！2023年度より
”毎年公休日数前年度より
増加チャレンジスタート”
（2023年は113日、2024年は117日、
2025年は120日でした）
頑張る時は頑張る・
休む時は思いっきり休める
体制をみんなで目指しています♪
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☆ウレシイ高収入スタート
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未経験入社でも月給32万円！
（6ヶ月の研修期間終了後）
さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎
昇格チャンスは年2回用意されています。
役職がつき、年収1000万円を超えた
社員も活躍しています！
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☆残業少なめで安心
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勤務時間は早番・遅番のシフト制！
残業は月平均12hと、
1日あたり30分もありません。
「接客は好きだけど
しっかり休みたい」という
方にも安心の環境です！
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☆生活を大切にできる制度充実
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育児・介護休暇制度はもちろん、
最長12年の短時間労働制度もご用意。
ライフステージが変わった後も
柔軟に活躍を続けられます。
また、有休は時間単位の取得可能！
「昼まで子どもの運動会なので
午後から出勤したい」などの計画も
ムリなく立てやすいので、
プライベートも大切にできる環境◎
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☆キャリアステップあり
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日々のお仕事をしっかり評価し、
昇給や昇格に繋がる体制を整えています。
来店数・買取における実績はもちろん
仲間とのコミュニケーションや
学習意欲なども評価。
数字だけでなく頑張りも見ています。
キャリアステップは、
入社後2～3年後の店長昇格が目標。
その後、バイヤーやトレーナーなど
様々なキャリアプランを目指せます。
＜キャリアプラン例＞
◇複数店舗の責任者
◇エリアマネージャー
◇FC店鋪様への教育や指導
◇オープニング店鋪の立ち上げ担当
◇新規事業の立ち上げ・運営
◇本部スタッフ（販売部門や管理部門）
◇海外事業部スタッフ
■エコリングはこんな会社です
ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、
次の持ち主へとつなぐことで
「サステナブルな消費」を支える企業です。
■「価値を見いだす使命共同体」という想い
私たちが大切にしているのは、
“もう使わないモノ”ではなく
“誰かにとって必要なモノ”として
商品を見つめ直す視点。
買取の際には
“どこで何が必要とされているか”
“どこで何がどう使われているのか”の
情報をお客様に伝えるようにしています。
そうすることで
「これは捨てるモノ」という気持ちを
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変え
今あるモノを大切につないでいく
「架け橋」としての役割を担える事業です。
■新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ
エコリングの大きな特徴は、
買取専門店で集めた商品を
インターネットオークションや業者間取引、
海外ルートでも販売できる経路を持つこと。
これにより、1つひとつの品物が
“本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、
最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。
また、店頭・出張・宅配など
多彩な買取方法を用意しており、
利用者のライフスタイルに合わせた
提案ができるのも強み。
誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、
持続可能な社会への一歩を後押ししています。
■「ありがとう」が集まる企業を目指して
エコリングでは、他社が断るような商品にも
価値を見いだすことを大切にしています。
お客様から「こんなモノまで!?」と驚かれ、
お客さまの喜びと社員のやりがいが
日々生まれ続けているのがエコリング。
お客様の感動と信頼、
社員一人ひとりの成長と満足、
そして社会への貢献を3本柱とした
事業展開が、私たちの理想です。
＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定OK)
・35歳以下（長期キャリア形成のため）
＜歓迎要件＞
◎未経験大歓迎
◎販売・接客経験不問
◎アルバイト・パートのみ経験の方も歓迎
◎正社員を目指したいフリーターさんも歓迎
◎ファッションやブランドに興味のある方
◎アクセサリーや雑貨に興味のある方
◎ホビーやコレクションに興味のある方
◎トレカ・ゲーム・楽器・古着など
自分の『好き』を持っている方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かに喜ばれるお仕事がしたい方
◎お客さまに寄り添う接客がしたい方
◎組織で協力して行動できる方
＜活かせるスキル＞
◎リユースショップでのリーダー・店長経験
＜こんな志向の方にもピッタリ＞
◎専門知識を身につけたい
◎早くキャリアアップしたい
◎新しいことを学び成長をし続けたい
◎リサイクル・エコ・環境に貢献したい
◎事業立ち上げにも興味がある
◎店舗運営だけでなく改善などもしてみたい
◎周りを巻き込んでチームとして活躍したい
◎店長やエリアマネージャーを目
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
9:30～22:00の間で以下のパターンにて
勤務いただきます（実働8h/休憩1h）
早番…9:30～18:30
遅番…13:00～22:00
◆月平均残業時間は12h
＼ 年間休日122日（2026年度） ／
週休2日制のシフト制
★月8～12日休
＼ お休み増加チャレンジ中 ／
2023年度より
”毎年公休日数前年度より
増加チャレンジスタート”
（2023年は113日、2024年は117日、
2025年は120日でした）
◎有給休暇（平均13日）
◎時間単位有休制度もあり
◎年末年始休暇
└（12月30日～1月4日/2025 年度）
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎検診休暇
◎育児休暇（男女とも）
◎介護休暇
◎ボランティア休暇
◎特別休暇
〒190-0002 東京都立川市幸町４丁目３９ー１
西武拝島線/西武新宿線 東大和市徒歩約16分、多摩都市モノレール線 砂川七番徒歩約17分、多摩都市モノレール線 泉体育館徒歩約18分
月給 32万円
（一律手当を含む）
※各種手当含む
※上記には自主学習費として一律手当を含みます
★残業が発生したら15分単位で別途全額お支払いいたします
（基本給/月給19万円～）
◆昇給年1回
◆賞与年2回
交通費：交通費支給
※上限30,000円/月
＜年収モデル＞
・一般社員（入社2年目）
→年収約580万円
・店長（入社4年目）
→年収約760万円
・課長（入社7年目）
→年収約910万円
・部長（入社10年目）
→年収約1100万円
【福利厚生】
◎昇給年1回
◎賞与年2回
└2024年度平均額:2,347,846円
※試用期間は支給対象外
◎年2回昇格査定あり
◎社会保険完備
◎選択制企業型確定拠出年金制度（選択制DC：401k）
（選択制DC：401k）
◎選択制確定給付企業年金制度
（選択制DB：はぐくみ基金）
◎メンタルヘルスチェック
◎ワクチン接種支援制度
◎インフルエンザ予防接種代金補助
◎保育手当 ※規定あり
◎社員短時間労働制度（最長12年）
◎禁煙サポート
◎社員購入制度
└気になる品物を購入可能
◎新規事業提案
＼ スキル取得支援多数 ／
＜創造リーダーシップ研修＞
新たなプロジェクトやビジネスを
生み出すことを目的とした、
参加自由型の研修。
この研修をきっかけに誕生した
部署や子会社もあります！
＜自主学習制度/最大10万円＞
ソムリエ・メンタルヘルスマネジメントなど
セミナー代や通信教育費を補助。
（要申請・受理されたものに限る）
＜他＞
◎次世代早期幹部育成研修
◎DX研修
◎eラーニング
◎社外研修制度
└外部研修などを会社負担で受講可能
◎海外研修あり
◎プロフェッショナル制度あり
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
初心者活躍中
決められた時間できっちり
ここまでお読みいただきありがとうございます！
ご応募は当ページよりエントリーをお願いいたします。
◇応募
↓
◇書類選考・適性検査(WEB)
↓
◇対面面接（勤務地）
↓
◇内定
※誠に勝手ながら、8月8日（土）～8月16日（日）は夏季休業となります。
期間中に頂きましたご応募については、
8月17日（月）以降に順次ご連絡させていただきます。
あらかじめご了承下さい。
【ブランド名】
EcoRing(エコリング)
【事業内容】
買取専門店運営
