雇用形態：正社員
職種：福祉/介護サービス提供責任者
＼「できた！」の瞬間を、もっと増やす。／
◆◇児童発達支援管理責任者募集◇◆
正社員採用
子どもたちの小さな変化を見つけ、
「できた！」を一緒に喜ぶ。
あなたの専門知識と経験を、子どもたちの未来につなげませんか？
放課後等デイサービスで、小学生～高校生の子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行います。
児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を考え、子ども・保護者・スタッフ・関係機関をつなぐ“支援の中心役”をお任せします。
【お仕事内容】
・個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者さまとの面談、相談対応
・支援内容の提案、説明
・スタッフへの指導、助言
・子どもたちへの療育支援
・学校、行政、相談支援事業所との連携
・各種書類の作成、管理
一人ひとり違う個性やペースに合わせ、
「今できること」だけでなく「これからできること」にも目を向けた支援を大切にしています。
あなたが考えた支援が、子どもの新しい一歩につながる。
その成長をスタッフや保護者さまと共有できることも、この仕事の大きな魅力です。
【専門職として、さらに成長できる】
◆月1回の勉強会あり
◆資格取得支援あり（費用全額会社負担）
◆地域に根差した法人
代表は兵庫県介護福祉士会の理事を務め、NPO団体とも連携しながら地域福祉に取り組んでいます。
◆入社祝い金1万円支給
※当社からの直接応募・入社の場合／規定あり
【こんな方におすすめ】
・子どもの成長を支える仕事がしたい
・資格や経験を活かして活躍したい
・保護者やスタッフとの連携を大切にできる
・チームでより良い支援を考えたい
・地域福祉に貢献したい
子どもの未来は、一人では支えられない。
あなたの経験とアイデアを、チームの力に変えてみませんか？
高校卒以上 / 経験者のみ募集
◆児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎条件＞
◆障害児・障害者支援の経験がある方
◆チームマネジメント経験がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
(1)9:30～18:30(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分) ※学校休業日
◆時間外労働：月平均2時間
【営業時間】
(1)13:30～17:30
(2)10:00～16:00 ※学校休業日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
日曜・祝日
週休2日制
◆日・祝休み
◆年間休日120日以上
◆夏季休暇(8月13日～8月15日)
◆年末年始休暇(12月29日～1月3日)
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
〒6550884兵庫県神戸市垂水区城が山1丁目7-3 リアライズ垂水204
山陽電気鉄道本線「滝の茶屋」駅より徒歩2分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※想定年収 4,900,000円 ～
※経験・能力を考慮して決定します。
◆昇給あり：年1回
◆賞与あり：年2回(7月・12月)2ヵ月分以上
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆交通費支給あり
◆車通勤OK
◆資格取得支援あり(全額補助)
◆退職金制度あり
◆月1回の勉強会あり
◆休憩室完備
◆制服貸与
◆U・Iターン支援あり
◆入社祝い金1万円支給あり
最後までお読みいただきありがとうございます！
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