仕事内容:
大手パチンコメーカーの開発現場にて、新機種が世に出るために欠かせない「電子回路の評価」と「公的機関への申請サポート」をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 電子基板のチェック（検図）： 回路図面を見て、誤りがないか丁寧に確認します。
- 評価試験の実施： 完成した実機が正しく動くか、ノイズに強いかなどの試験（電気的信頼性試験）を行います。
- 申請書類の作成： 公的機関（保通協）への型式試験申請に必要な書類の作成・チェックを行います。
- 機材・部材管理： 検査で使用する治具（器具）の作成や、電気部材の管理を行います。
【ポイント】
- 最新機種がリリースされる前の「重要プロセス」に携われるやりがいがあります。
- 回路の知識を活かしながら、専門的なエンジニアへとステップアップできる環境です。
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【就業先・会社について】
◎就業先企業
- デバイス製造に欠かせない、極めて付加価値の高い装置に携わります。
- 装置の開発から製造までを自社で行う、高い技術力を誇る環境です。
- 独自技術とタイムリーな製品供給により、世界市場をリードしています。
◎株式会社Questia（クエスティア）
- 2026年3月に「DNクエスト」から社名変更。
- 「技術への探求心（QUEST）」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤（-IA）」でありたいという願いが込められている。
どこまでも技術を探求したい、正解を出して終わりではなく、技術を深く研ぎ澄まし続けたい。そのようなエンジニアが集まるQuestiaで、あなたの新たなキャリアを始めてみませんか。
業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務
アピールポイント:
【1】電気・電子の知識を「一生モノのスキル」へ
- 電気・電子系の基礎知識があれば、実務未経験でも大歓迎！
- 回路図の読み方から信頼性評価まで、実践的なノウハウが身につきます。
- 将来的には「設計エンジニア」へのキャリアアップも目指せる環境です。
【2】東証プライム上場グループの安定感×大手勤務
- 雇用元は、エンジニアの成長を支援する「株式会社Questia」の正社員。
- 大手パチンコメーカーの開発チームの一員として、ヒット機種に携われます。
- 業界大手の確かな経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。
【3】日勤のみ×土日祝休みでプライベートも充実
- 生活リズムが安定： 夜勤なしの「日勤専属」で、心身ともに無理なく働けます。
- 充実のオフタイム： 友人や家族と予定を合わせやすい「土日祝休み」。
- オンとオフのメリハリをつけ、ゆとりを持ってキャリアを築ける職場です。
求める人材:
【対象となる方】
- 学歴： 高卒以上（電気・電子系の学部・学科を卒業された方）
【歓迎する方・スキル】 ※必須ではありません
- 未経験・第二新卒歓迎： 知識を活かしてエンジニアデビューしたい方
- 遊技機が好きな方： パチンコ・パチスロへの興味を仕事に活かしたい方
- コツコツ取り組める方： 図面チェックや評価試験など、正確な作業が得意な方
【こんな方にピッタリ！】
- 理系学校で学んだ知識を、実際の製品づくりに役立てたい方
- 「ただの事務」ではなく、専門性の高い技術を身につけたい方
- 安定した大手メーカーのプロジェクトで、長くキャリアを築きたい方
- 知識： 電気・電子回路の基礎知識がある方（実務経験は不問です！）
- 年齢： 30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
勤務時間・曜日:
09:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
【雇用形態補足】期間の定め：無
休暇・休日:
◆週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる
◆長期休暇（夏期休暇・年末年始）
◆有給休暇
◆特別休暇（慶弔休暇）
勤務地:
・冷暖房完備
・原則屋内禁煙、喫煙所あり
アクセス:
名古屋市営東山線・桜通線「今池駅」から徒歩約8分
給与:
基本給：25万5,000円
待遇・福利厚生:
＼基本給以外も充実の支給内容／
確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 各種手当（毎月の収入をバックアップ）
- 業務手当： 月20,000円（配属期間中、毎月支給）
- 住宅手当： 月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動）
- 通勤交通費
- 公共交通機関： 全額支給（1ヶ月定期代）
- 時間外手当： 全額支給（割増率25％～）
- 役職手当： 月10,000円（リーダー職など）
- 交替勤務手当： 勤務シフトに応じて支給
- 単身赴任手当： 月25,000円～50,000円
- 車通勤： ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給）
【福利厚生・安心の制度】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援）
- 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
- 定期健康診断（年1回）
その他:
【選べる住まい制度】新生活のスタートを全面サポート！
ライフスタイルに合わせて、2つのサポートから選択可能です。
＼パターン1：借り上げ社宅制度（会社契約）／
- 初期費用0円： 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担
- 家賃50％補助： 毎月の家賃の半分を会社が補助（※上限あり）
- 物件が選べる： 「家具家電付き」や「広めの一般物件」など、希望に応じた物件を会社が借ります
※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方。
＼パターン2：住宅手当制度（個人契約）／
- 好きな場所に住める： ご自身で契約したお好きな住まいでOK
- 手当を毎月支給： 住宅手当として月10,000円〜25,000円を支給
【共通の嬉しいサポート】
どちらの制度を選んでも、以下のサポートが適用されます！
- 引越し費用は会社負担： 転居にかかるコストを抑えて新生活を始められます。
- 帰省旅費の全額支給： 単身赴任の方は、月1回の帰省費用（実費）を会社が全額負担します。
雇用形態: 正社員
給与: 255,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
