◆建築全般の知識を活かせる工事管理業務
◆日立グループの安定基盤で長期就業可能
◆年間休日126日でワークライフバランス充実
◆フレックスタイム制度で柔軟な働き方を実現
✅仕事内容
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日立製作所およびグループ会社から受注する工事の施工管理を担当いただきます。
首都圏(東京都・神奈川県)での建築工事プロジェクトにおいて
監理または主任技術者、工事担当者としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■生産施設(工場)やオフィスビルの改修、増築、修繕、設備更新工事
■工事現場対応のため、大規模工事の場合は長期出張もあります
【業務の特徴】
顧客と直接コミュニケーションを取り、
ニーズを的確に把握しながら
プロジェクトを進めていきます。
設計事務所や建築施工会社での経験を活かし、
より高い付加価値を提供できるやりがいのある仕事です。
✅顧客の信頼を得られるやりがい
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ファシリティソリューションは、
経験から培ってきた高い技術力と
ノウハウでお客さまの施設管理事業を
担っています。
オフィスビルや全国各地の事業所で、
設備管理をはじめ清掃・警備業務、
レイアウト変更工事・原状復旧工事、
エネルギー改善等をあわせた、
付加価値の高い総合的な
ファシリティサービスを提供しています。
顧客の立場に立った
コンサルタント的役割も担い、
顧客と直接コミュニケーションする
機会が多く、
その満足度によって評価されます。
評価され信頼を受ける喜びは大きく、
あなたの知識・技術が
顧客の資産を守り、
生産活動の支援となります。
✅将来の管理職候補として成長できる環境
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入社後、将来の管理職候補として
成長していただける環境です。
常に学び続け、
より高みをめざすことで、
自ら成長しながら
最高のチームをつくりあげ、
未来を支えるパートナーに
なることができます。
勤務年数や昇格等により、
全国常駐拠点での勤務の可能性もあり、
キャリアの幅を広げられます。
✅上司からのメッセージ
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あなたの知識・技術が、
顧客の資産を守り、
生産活動の支援となります。
責任ある仕事ですが、
自ら成長しながら
最高のチームをつくりあげ、
未来を支えるパートナーに
なりましょう!!
✅当社について
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株式会社日立リアルエステート
パートナーズは、
日立グループの一員として、
ファシリティ業務を担っています。
「顧客の事業継続に、
建屋維持管理及び有効活用面から
貢献する」という信念のもと、
高い品質を追求しています。
安定した経営基盤のもとで、
長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件>
■1級建築施工管理技士または1級建築士
■建設工事の施工管理を監理(主任)技術者または現場担当者として担当した経験
<歓迎条件>
■総合建設会社(ゼネコン)での施工管理業務の経験
◆こんな方、大歓迎!
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・協調性があり自発的に
業務に取り組むことができる方
・年齢なりの言葉使い、
上下関係の尊重ができる方
・価値観を共有し、
チームで高い品質を追求できる方
・監理技術者・主任技術者資格を
お持ちの方
・30~40歳くらいの方を想定
していますが、
経験やスキルによっては
幅広く歓迎します
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務例
8:50~17:20(実働7時間45分)
■休憩45分
■フレックスタイム制度あり
(標準労働時間:7時間45分)
■平均残業時間:月30~40時間程度
(繁忙期は45時間超あり)
■休日出勤あり
(非就業日として休日代替可)
■テレワーク利用可
※業務の性質上、基本的には出社
■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■メーデー
■創立記念日
■年末年始 ほか
■年間休日126日(2024年度実績)
■年次有給休暇24日
(未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有)
■リフレッシュ休暇
(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇 ほか
地下鉄「神保町」駅徒歩2分
基本給:月給 26万9000円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
■別途手当
・住宅手当
・子ども・介護等支援手当
・時間外勤務手当
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
6月、12月
・年収例:415~570万円
(24年度実績、時間外勤務手当含まず)
【福利厚生】
◆住宅手当
◆子ども・介護等支援手当
◆時間外勤務手当
◆企業年金
◆社員持株会
◆介護保険
◆通勤費規定により支給
◆退職金制度あり
風通しが良く、活気があり、情報共有を心がけている職場です。笑顔が絶えず、より風通しの良い職場作りに力を入れています。
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対面・WEB面接可
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9:00スタート~
最遅19:00スタート
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※筆記試験/適性試験はありません
※入社希望時期:
2026年10月1日