デイ・プラス モア世田谷千歳船橋の管理職候補／施設長候補（管理職（介護））求人 【最終更新2026/07/03】
moreのデイサービスでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添うだけでなく、スタッフ全員が「自分らしく働ける」職場づくりを大切にしています。
管理者として求められるのは、現場を理解し、仲間を信じ、チームが一丸となってケアに向き合える環境をつくること。
あなたの経験と視点が、スタッフの自信となり、ご利用者様の安心につながっていきます。
同じ志を持つ仲間と共に、管理者としての第一歩を安心して踏み出せる環境です。
あなたのリーダーシップで、「介護の現場に希望がある」と言える場所を、一緒につくっていきませんか？
ご利用者様の日常に「プラス」を届ける、機能訓練特化型のデイサービスです。
理学療法士などの専門職が中心となり、個別リハビリ・運動・レクリエーションを組み合わせながら、ご利用者様一人ひとりの在宅生活を支えています。
明るく元気な雰囲気の中で、ご利用者様の「できること」や「もっとやってみたい」という気持ちを一緒に増やしていける職場です。
理念が共通言語。誰と話しても、同じ想いが伝わる環境
「ひと（人）手間」にこだわった、高品質なサービス提供
スタッフ同士が尊重し合い、「否定しない文化」が浸透
管理者には裁量権があり、現場の判断を尊重する風土があります
年功序列ではなく、成果や姿勢をしっかり評価します
世田谷区に特化した地域密着型で、転居を伴う転勤なし
チームで支え合う風土があるため、計画的な長期休暇の取得も可能！
経営も安定。堅実な地域展開で、長く安心して働ける基盤があります
管理職候補／施設長候補（管理職（介護））
■管理者候補の間に行う業務
管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。
■デイサービスの運営
①運営業務
・シフトの作成
・介護保険などの申請業務
・ケアマネジャーへの状況報告
・介護記録の確認
・車両管理
・ご利用者様の送迎
②営業活動
ケアマネジャーを訪問し情報交換します。
また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。
その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。
メインではありませんが、スタッフの急遽のお休みなどで、食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。
#通所介護・デイサービス
【正職員】月給 350,500円 〜 405,500円
＜月給例＞
・介護経験10年（介護福祉士）：月給362,500円
・介護経験15年（介護福祉士）：月給405,500円
＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
＊昇給年1回
＊賞与年2回
管理者/1年目
・入職1年目 440万円
管理者/3年目
・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #年収400万円以上可能 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備
・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可
・退職金制度あり：勤続5年以上
・資格取得支援制度あり（介護以外も可）
・外部研修制度
・カーシェアリング制度
・more図書室（book ship）
・団体保険制度
・提携保育園利用時の補助制度
・ファミリーサポート手当（10,000円/月）
・引っ越し支度金制度（最大300,000円）
・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）
・入居時転居支援制度
・住宅購入支援制度
・起業支援
・OSS制度
・moreship program（職員紹介制度）
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。
#資格取得支援 #研修制度あり
研修制度
・入社時研修制度
・定期研修制度
資格取得支援制度（介護系資格以外）
9:00～18:00※休憩60分
・勤務制限無し
・時短不可、土日出勤の可能性あり
※土日出勤の場合、平日で振替できます。
働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！
〇 職場における LGBTQ＋ に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。
〇 多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。
当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。
・＜SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～＞
18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります
・＜BUSINESS ETIQUETTE＞
終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み
#4週8休以上 #月1シフト提出
＼年間休日平均112日以上／
・年間公休107日（1か月単位の変形労働時間制）
・年次有給休暇（法定義務取得5日以上／2024年度・正社員平均取得日数9.1日）
シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。
・半休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇
有給休暇の連続取得も可能◎
最長12日間の取得実績あり（2025年度）
#介護福祉士 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
・介護実務3年以上
・通所介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）
・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【1】応募フォームからご応募ください。
＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。
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【2】採用担当者よりご連絡します。
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【3】面談（見学含む）を実施します。
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【4】採用・内定通知をご連絡致します。
＊〈カジュアル面談のみ〉または〈見学＋カジュアル面談〉の選択可能！
＊お気軽にご見学いただけます。
＊まずはオンラインでお話しすることも可能です。
＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
デイ・プラス モア世田谷千歳船橋
介護職/ヘルパー（正職員） / 管理職候補／施設長候補（管理職（介護））（正職員） / 介護職/ヘルパー（契約職員） / 介護タクシー/ドライバー（パート・バイト） / 理学療法士（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都世田谷区経堂4-18-1
小田急線 千歳船橋駅から徒歩で1分
介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス
9時00分～18時00分
日曜日、1月1日、2日
24名
介護士 6名
看護師 1名（訪問看護兼務）
リハ職 1名（週に複数日配置）
