＜＜ 地域計画専門の研究機関 ＞＞
よりよい「自治体運営」のための
計画策定･行政運営のおてつだいを
おまかせします。
✅ 地域･まちづくりを仕事にしよう
✅ 行政や地方自治体に寄り添う役目
✅ 第二新卒歓迎！キャリアUP可能
✅ 土日祝休み × 長期休暇あり
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＞＞ 具体的なお仕事内容
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「行政計画の専門研究機関」として、
自治体（市区町村）運営の指針･政策の
要である『計画策定』サポートを行います。
【 業務内容 】
■ 調査業務（データ分析･収集･整理）
■ 提案書･企画書などの資料作成
■ プレゼンテーションの実施
■ 計画内容の課題抽出･評価･分析
■ 各⽅⾯とのスケジュール調整
■ 電話対応、メール対応
■ ⽂章作成、編集･編纂 など
【 備考 】
■ ⾸都圏を中⼼に月3～4回程度の外出･出張あり（時期による）
■ 対人業務あり（電話･訪問など）
■ 1案件につき最短6ヶ月～最長2年
業務は幅広く、内容も多岐に渡りますが
メインは書類作成･事務作業となります。
【 扱う案件の種類 】
⭐ 総合的な指針『総合計画』
⭐ 具体的な個別政策『個別計画』
ex）福祉（高齢者/子育て支援/障害者）、健康･食育、教育、観光等の分野別
【 Q. 計画策定とは？ 】
その地域社会の課題や目標を明確にし、
「具体的な対策･政策を盛り込んだ計画書」を作成すること。
自治体の行政運営の指針となり、
地域発展のための重要な役割を担っています。
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＞＞ お仕事の流れ例
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1．案件獲得
入札または企画コンペに参加し、
企画提案書作成･プレゼンを実施します。
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2．担当者と打ち合わせ
スケジュール調整、業務内容･範囲の
確認やすり合わせを行います。
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3．市場調査･アンケート実施
住民意識･ニーズに関する調査業務など
データ整理、分析、グラフ作成を含めた
資料作成を実施します。
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4．課題抽出･現行計画の評価
案件をめぐる環境変化や
現行計画の評価･分析により課題抽出し、
庁内外の会議により意見集約･計画の見直しを実施します。
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5．計画原稿に集約
最終的なデータ（PDFや印刷物）にするため
⽂章作成･編集作業を実施します。
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6．納品（年度末︓2〜3⽉中⼼）
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＞＞ 私たちについて
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人口減少、少子高齢化、環境問題、
地域のつながりの変化など...
まちを取り巻く課題はたくさんあります。
私たちは、そんな課題に向き合いながら、
行政･自治体や地域の人たちと一緒に
「これからのまちに必要なこと」を考えます。
まちの未来を描き、実現に向けた計画づくりを支えること。
それが私たちの仕事です。
経験不問！業種･職種未経験者歓迎
【 必須 】
■ 大卒または大学院卒以上
■ 45歳以下の方（キャリア形成のため）
■ 基本的なPCスキル（Excel/Word）
※在学中の方のご応募はご遠慮ください
【 歓迎 】
■ まちづくり、地域づくりへの興味関心
■ 行政･自治体･公共施設への興味関心
■ 公務員試験の受験経験がある方
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＞＞ この仕事に合う人･合わない人
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【 合う人 】
✅ 周囲と協力しながら業務を進めたい
✅ 事務作業･書類作成などが得意
✅ ひとつの物事をじっくり進めたい
✅ 人に合わせる･寄り添うことができる
【 合わない人 】
△ 短期で即成果や利益を出したい
△ ハングリー精神が強い
△ 急成長や大きな革新を求めている
△ 斬新で柔軟なアイディアを活かしたい
協調性を持ち、相手に寄り添うことが
非常に重要となります。
自己が強い方、野心を抱いている方は
向いていないポジションです。
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＞＞ 以下キーワードに興味がある方に
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・団体職員、公共施設職員
・協会職員、組合職員
・官公庁関連、地方自治体関連、行政関連
・一般財団法人、一般社団法人、NPO職員
・公益法人、公益財団法人、公益社団法人
・公共サービス、公共機関、非営利団体
・統計調査、データ調査
・アンケート調査、社会調査、行政調査
・社会調査員、行政リサーチ、住民アンケート
・自治体調査、公共調査
・マーケティングリサーチ
・リサーチャー、リサーチスタッフ
・人と関わる仕事
・コミュニケーション能力が活かせる
＊未経験･初心者OK
＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎
＊女性が活躍中の職場
＊女性管理職登用あり
＊中途入社50％以上
年齢の条件と理由：あり（45歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
【 残業について 】
月平均残業時間：20時間程度
※業務量を調整し、残業なしで退勤することも可能です
※繁忙期：1～3月（年度末）
【休日休暇】
完全週休2日制（土日休み＋祝日）
【 年間休日 】
120日以上
【長期休暇あり】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休･育休取得実績あり、他
※⾃治体会議への出席などで⼟⽇に休⽇出勤の可能性あり（代休で調整あり）
※ワークライフバランスを保ちながらご活躍いただけます
転勤なし！「四ツ谷駅」「四谷三丁目駅」徒歩3～5分（駅近5分以内）
基本給：月給 25万5000円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給あり･昇格あり】
年1回
【賞与あり】
年2回
※上記とは別に業績に応じ決算賞与支給あり
【各種手当あり】
・交通費⽀給（⽉1万5,000円まで）
・職務⼿当
・残業⼿当、他
※上記給与には固定残業代20時間分（⽉3万5,000円以上）含む／固定残業時間を超過した場合は追加で残業⼿当を⽀給する
※スキルを考慮し給与を決定します
【 収入イメージ 】
年収360万円
＝月給25万円＋賞与＋各種手当
（入社1年目･27歳／前職：地方公務員3年）
年収500万円
＝月給35万円＋賞与＋各種手当
（入社1年目･32歳／前職：民間系シンクタンク5年）
【 キャリアイメージ 】
■ 1年目
・まちづくりに興味がある
・福祉に関心がある
など、まずは得意分野（ジャンル）を
つくることからスタートします
■ 2～3年目
企画書の作成、お客様先での説明、
案件の入札をしたりと、チームの
一員として本格的な実務を担当。
■ 4～5年目
1人で仕事を回せるように！
徐々にチームマネジメント等も
お任せしていきます。
※年単位のお仕事なため、身につくまでに最低3年、入社5年目で独り立ちできるイメージです。
※社員それぞれのデスクが近いため、いつでも相談し合える環境です。
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金あり（勤続10年以上）
・社内ドリンク無料
・服装自由（オフィスカジュアル）
・ネイルOK、ピアスOK（華美でないもの）、他
【試⽤期間】
3ヶ⽉（労働条件に変動なし）
【 スタッフインタビュー 】
担当するのは、人口減少、少子高齢化、女性活躍など、社会で注目されているテーマに関わる案件。
地方自治体がお客様なので、安定して長く働きやすい環境です。
新しい制度や法律ができたときには、「次は自分たちの出番だ」と感じることも（笑）
社会の動きを身近に感じながら働ける、やりがいのある仕事です。
（研究員Aさん／⼥性･⼊社15年⽬）
好奇⼼を持って⻑く続けていただける、
まちづくりに関⼼がある⽅をお迎えしたいと思っております。
ぜひ、面接にてあなたの想いをお聞かせくださいね。
（代表取締役 牧野）
従業員数︓9名（うち研究員6名）
20代〜40代まで幅広い世代が活躍中︕
残業も⽐較的少なく、お客様が⾃治体であることから業務量も安定的。
公務員の方とのやりとりが中心で、対人ストレスが少ないのもポイントです︕
［STEP1］ 応 募
レジュメをもとに書類選考を行います。
通過された方には、1週間程度で面接のご連絡をいたします。
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［STEP2］ 面 接（1～2回）
弊社代表･採用担当者による面接を行います。
具体的なお仕事内容や働き方など、フランクにお話ししましょう！
※面接の際、履歴書（写貼）をご用意ください
※希望者のみ面接時にオフィス内･職場見学可能です
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［STEP3］ 内 定
入社日･勤務開始日はご相談ください。
応募から内定まで3～4週間を予定しています。
※8月8日（土）～8月16日（日）まで夏季休暇を頂戴いたします。期間中にいただいたご応募･お問い合わせにつきましては、8月17日（月）以降、順次対応いたします。
