◇デイサービス内の宿泊サービスでご利用者様の見守り介護業務をお願いします。
・食事介助(夕食、朝食)
・移動介助
・排泄介助
・体位変換
・宿泊の準備・片付け
・夜間巡回など
《1日の仕事例》
【17:00】申し送り確認、予定確認
【18:00】夕食(食事介助)
【20:00】眠前の服薬介助
【21:00】館内巡回・戸締り
【22:00】ステイ巡回/記録
【24:00】仮眠
【02:30】ステイ巡回
【06:00】トイレ誘導/記録
【07:00】館内巡回
【07:30】リネン交換
【08:00】朝食(食事介助)・服薬介助
【09:00】日勤者へ申し送り
【10:00】業務終了
やまねメディカルの夜勤では、デイの御利用者様の宿泊対応となりますので、少人数の対応になります。
スタッフの声
いつも落ち着かない様子でフロアを歩かれていた利用者様。
ある日、座席用のクッションを大事そうに抱えている姿を見て、
スタッフがひざ掛けを丸め赤ちゃんの代わりにしてお渡ししました。
すると、あやすように抱きしめ、穏やかな表情で過ごされたのです。
認知症が進んでも、子育ての温かい記憶は手の中に残っている。
そんな、言葉にはならない想いに寄り添える瞬間が、この仕事にはあります。
認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、及び介護職経験ありの方
17:00〜10:00(実働:15.0時間、休憩:120分)
平均所定労働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり6日
【勤務時間補足】
17:00~翌10:00(実働15時間)休憩120分
※勤務日数:週1日土曜日固定勤務のみ
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
※雇用期間6カ月・条件付き更新有(人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり)
大阪府大阪市平野区平野南3-8-20
大阪メトロ谷町線「平野」駅徒歩20分
日給20,000円〜23,000円
【給与の内訳】
基本給:1日あたり20,000円〜23,000円
【給与補足】
日給20,000円~23,000円
※深夜割増手当含む
認知症介護基礎研修20,000円
初任者以上21,000円
介護福祉士23,000円
・車通勤OK
・交通費支給(月額30,000円まで)
・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
※労働時間により該当する保険に加入していただきます
・有給休暇は法定通り付与
・ユニフォーム貸与
・正社員への登用制度あり
・髪色…少し明るい茶色(11トーン)までOK (インナーカラー・ハイライト・メッシュなどもOK)
・ネイル…短めでシンプルなデザインまでOK (ネイルストーンも華美なものでなければ◎)
※お客様に接する仕事ですので、清潔感があればOK。
※髪色を変えるとご利用者がほめてくれる事もあります。
※職員の声から、新しくかわいい制服への変更も検討中です。
新型コロナウィルス感染防止の為、弊社では、現在下記のような対策を行っております。
・出勤前・出勤時の検温と手洗いの徹底
・職員のマスク着用の徹底とご利用者様へマスク着用を推奨
・手すり、ドアノブ、テーブル、トイレ・エレベーターボタンの定期的なアルコール消毒
・不要不急の入館、面会のお断り
・少しでも風邪症状があるなど、体調不良がある場合は自宅待機とする
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・内定時までに開示
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
ご応募は、『応募ボタン』または『お電話』にて、お願いいたします。
応募ボタン
受付時間…24時間受付中
※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。
お電話
受付時間…9:00-17:00(平日)
人事部大阪事務所
※不在時は留守電に連絡先電話番号と要件を必ず録音ください
<選考ステップ>
書類選考⇒面接(1回)⇒内定 応募から内定まで1~2週間
<応募書類につきまして>
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)
大阪事務所人事部採用担当
06-6195-2066
急募 1夜勤日給2万円~から2万3000円 夜勤専従介護職無資格(未経験者不可)2万円初任者以上21,000円介護福祉士23,000円
1夜勤2万円~ デイサービス 少人数対応 夜勤専従
夜勤専従介護スタッフ
少人数対応、週1日×固定曜日(週1日土曜日固定勤務のみ)で勤務開始可能
日中の時間を有効活用したい方、1回の勤務でしっかり効率よく稼ぎたい方に最適な働き方です。
やまねメディカルの夜勤では、デイの御利用者様の宿泊対応となりますので、少人数の対応になります。
長期勤務希望者歓迎
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
※雇用期間6カ月・条件付き更新有(人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり)