【会社の特長】
当社は焼鳥店・バール・ビールスタンド・ぎょうざ店を中心に、神
戸市内に１３店舗、大阪市内に１店舗を展開し、さまざまな業態の
飲食店を運営しています。
【求める人物像】
■ジャンルを問わず、今まで培ってきた経験を発揮したい方
■何事にも前向きに取り組める方 ■人を大切にできる方
■組織の中で成長を求める方 ■プライベートも充実させたい方
■もくもくと調理作業をしたい方
おもにキッチン業務・ホール業務をお願いします。
お店のことは上司が丁寧にお伝えします。いきなり丸投げするとい
ったことはありませんのでご安心ください。
【福利厚生】
スタッフが心身共健康的にオンもオフも大事に楽しめることが、
それぞれのより良いパフォーマンスを生むと考えています。
一例：資格取得支援制度、社割制度、定期健康診断、慶弔金、
社員旅行、特別休暇、独立支援制度、スタッフ紹介制度など。
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
にはとりや（焼き鳥）
代表的な支店・営業所・工場等２
ＨＯＰＳＴＡＮＤ（クラフトビール・焼き鳥）
代表的な支店・営業所・工場等３
ぎょうざの一休（餃子）
主要取引先１
トーホー
主要取引先２
エムフード
主要取引先３
諏訪山酒販
あり
復職制度の内容
希望者は相談の上復職することができる。
・育児・介護休暇制度
・特別休暇制度
・独立支援制度
・資格取得補助制度
・勉強会補助制度
・社員旅行
・社員割引制度
・健康診断
・通勤手当
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす
い環境を作ることができるよう、以下の取り組みをおこなっていま
す。
・労働者に育児介護休業制度の周知や情報提供をおこなう
・年次有給休暇取得の推進
・育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職むけに研修を
実施
