アサヒセッケイ カブシキガイシャ
朝日設計 株式会社
〒761-8031
香川県高松市郷東町７９２－１７
https://www.asahi-sekkei.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
建設コンサルタント（上水道及び工業用水道）の設計技術職です。
分野としては土木・機械・電気部門を募集しています。水道事業
体である官公庁と打合せを行い、調査・計画・設計を行います。
各分野別の仕事内容は下記のとおりです。
【土木系】
配管設計（開削工法・推進工法・水管橋橋）、土木構造物設計（Ｒ
Ｃ・ＰＣ・ＳＵＳ）、耐震診断、各種構造計算
【機械・電気系】
水道施設の機械・電気設備（浄水場、配水池、ポンプ場等）建設コ
ンサルタントでの経験者、ＲＣＣＭ、技術士等の資格保有者につい
ては優遇させていただきたいと思います。未経験者の方でも施工現
場経験者、工学系の学部卒の方で設計をしたい方は大歓迎です。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8031
香川県高松市郷東町７９２－１７
最寄り駅
ＪＲ四国 香西駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙者は屋外の決められた場所にて喫煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建設コンサルタント等で設計経験が３年以上ある方。
必要なＰＣスキル
基本的なパソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）操作ができる方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜390,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１００時間未満／ヵ月かつ２～６ヵ月までの平均８０時間未満
年間７２０時間未満
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・お盆休暇 ８月中旬３日間（休日を除く）
・年末年始休暇（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
官公庁（県・市町村）が発注する上下水道に関する設計業務です（
上下水道事業の調査・計画・設計・監理業務）
会社の特長
香川県下全域にわたり上水道事業の発展に貢献しており、香川県民
の水道に対する信頼を技術的な面から全面的にバックアップしてい
る会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒761-8031
香川県高松市郷東町７９２－１７
最寄り駅
ＪＲ四国 香西駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒761-8031
香川県高松市郷東町７９２－１７
課係名、役職名
取締役 業務部長
担当者（カタカナ）
カガワ サトシ
担当者
香川 智史
ＦＡＸ
087-881-0507
Ｅメール
＊仕事内容変更範囲：変更なし
＊無料駐車場あり
＊ハロワークからの事前連絡のうえ、応募書類等を送付してくださ
い。書類選考後、面接日時等を連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
香川県を中心に、地域の水道インフラ整備を通じて安全で安心な暮
らしを支えてきました。
即戦力となる土木技術者として、設計・積算・現場監理など幅広い
業務に携わっていただきます。
これまでの経験を活かしながら、更なる技術の研鑽に挑戦できる環
境です。
私たちと共に、地域の未来の水を守りませんか。
主要取引先１
香川県広域水道企業団、直島町
主要取引先２
鳴門市、阿南市、東みよし町、藍住町、石井町、新居浜市、西条市
主要取引先３
和歌山県串本町、新宮市
■資格取得補助金、■資格手当、■住宅手当 ７０００円／月、■
世帯手当 配偶者 １００００円／月、満１８歳未満の子及び弟妹
５０００円／月（３人迄）、■社員持株会、■食事会（歓送迎会
、忘年会）、■社内ＢＢＱ大会 創立記念日に合わせ、会社駐車場
で行っています。、■社員旅行 ３年に１回。社員の費用負担なし
。■産前産後休業制度、■育児・介護休業制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
