下記に記載するシステムの開発・保守を実施します。
・契約管理システム
・価格計算/数理決算/会計/入出金システム
・人事関連システム
・経費精算システム
・その他社内システム
【社内SEとして上流工程から担う】
マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や法令対応などのシステム開発を担っていただきます。
具体的には上流工程がメインであり、ユーザ部門との要件調整・UAT支援、他システムとの各種調整・ST実施、システム開発ベンダーの管理業務等を行います。
【生命保険の契約管理システムの保険金支払システムもしくは、社内の契約内容照会システムを担当いただきます】
契約管理システム（メインフレーム）と連携するオープン系システムの開発・保守をご担当いただきます。
・新商品開発や、事務作業効率化等の開発案件において、担当システムリーダーとして、ビジネス部門や開発ベンダーとのシステム開発プロセス全体をコントロールしていただきます。具体的にはスコープ調整、スケジュール調整、予算管理、進捗管理、変更管理、品質管理 等となります。
・複数の案件（タスク）が並列に進行する際にも関係者と調整し、マルチに案件を進捗できる方を求めています。
・ビジネス部門担当者からのニーズや内在する課題に対し、主体的に検討を行い、提案を行っていただける方を求めています。
・生命保険におけるシステム開発が未経験の方であっても、やる気があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
・オープン系（Java）のシステム開発SE経験 3年以上
※生命保険システムの開発経験不問
（入社後、生命保険に関わる資格、試験を受講して頂きます）
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須）
■勤務条件
【勤務地】東京本社
【勤務地および変更の範囲】東京本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
【勤務時間】9：00～17：30（実働7.5時間）
【休憩時間】11：50～12：50
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
【時間外労働】あり
【残業代支給】Staff：有、Manager：管理監督者の為、支給無
■雇用期間
・期間の定めなし（試用期間3ヶ月）
■給与
【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
※試用期間中も同額
【賞与】年4回
【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円）
【勤務制度】
時差出勤制度：有
フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00～15:00）
■福利厚生
【新しい働き方】
ハイブリッド勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
【子育てサポート】
ベビーシッター補助制度
育児休業者向けサービス「wiwiw」
育児休業有給化（最初の5日間）
パパ育休（男性育児休業）
【各種休暇】
結婚、出産特別休暇
バースデー特別休暇
リフレッシュ特別休暇
傷病休暇
傷病加算
【ライフサポート】
福利厚生サービス
慶事祝金
小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈
永年勤続表彰
【その他】
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）
企業型確定拠出年金制度
東京都千代田区
