所在地
〒194-0005
東京都町田市南町田５－２－２
最寄り駅１
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅
会社の特長
設立８６年の電設資材・通信機器メーカーです。社会から、顧客か
ら信頼される会社をモットーに１００年企業を目指しています。働
き方改革を推進し、ワークライフバランスを大切にしています。
ホームページ
https://www.terada-ele.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
大手通信キャリアやサブコン、商社等を訪問し、自社製品である分電盤や
フロアコンセント等の販促活動を行って頂きます。
・ルート営業（既存顧客への新製品提案・アフターフォロー・
ニーズのヒヤリング等）
・新規開発営業（新規取引先の開拓・製品提案・ニーズのヒヤリング等）
【業務の変更範囲：あり 会社が指定する職種】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒194-0005
東京都町田市南町田５－２－２
最寄り駅
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
固定残業代に関する特記事項
固定残業代（営業手当）
固定残業１５時間分を営業手当として付与し、残業時間が１５時間を超える場合は別途時
間外手当として１分単位で支給します。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の際は、１日１５時間まで、６回を限度として１ヶ月９０時
間まで、１年７２０時間まで可能
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月1日 15時00分〜
説明会開催場所
オンライン
説明会2
説明会開催日時
5月13日 14時30分〜
説明会開催場所
オンライン
説明会3
説明会開催日時
5月22日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン
〒194-0005
東京都町田市南町田５－２－２
最寄り駅
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅
課係名、役職名
総務部門
ＦＡＸ
042-799-1769
Ｅメール
＊試用期間あり：３ヶ月、同条件
＊転勤の範囲：仙台市、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市の
各事業所
弊社は東京都町田市にある電設資材・通信機器メーカーです。
営業職では自身が提案した製品が通信インフラを支えている点や、
採用された製品を街中で見かけた際にやりがいを実感できます。
営業職に興味がある方、ご応募お待ちしております！
＜採用フロー＞応募→説明会→面接２回・適性検査→内定
＜応募方法＞ メールにてご連絡下さい。
説明会の日程調整をさせて頂きます。
＜福利厚生＞
・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）
・退職金制度
・従業員持株会
・東急ハーヴェストクラブ施設利用
・ノー残業ｄａｙの実施
・慶弔見舞金制度
・表彰制度（永年勤続表彰・社長賞 等）
・制服貸与
・育児サポート制度（育休・時短勤務取得実績あり）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.8年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修／フォローアップ研修／ＩＳＯに関する研修／
ビジネスセミナー／能力開発セミナー／通信教育講座 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格・セミナーについて全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
