＊＊今だけ限定！入社祝い金30万円贈呈中＊＊
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子どもとの時間も大切に――
店長・エリアマネージャー候補 募集
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【★注目ポイント★】
◆ 家庭持ち社員多数！シフト相談しやすい環境
◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心
◆ 賞与・昇給・資格支援で着実にキャリアUP
◆ 入社祝い30万円！
（※社内規定あり）
【 “リアルな声”もチェック！】
「前職は休みが少なく、家族との時間がまったく取れなかった。でもどんどん亭は“家族との時間も尊重”してくれて、安心して働ける」
▶ 家族との時間と仕事を両立している社員の声
https://x.gd/Ejl0N
【 ナショナルフーズとは 】
創業45年の歴史を持ち、岡山・広島エリアを中心に
焼肉店を展開している会社です！
人気の「焼肉どんどん亭」や、
特急レーンを導入した「焼肉ひびき」を運営し、
地域密着で愛されるお店づくりを続けています。
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写真や動画でナショナルフーズの魅力をCheck！
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▶ 採用特設サイト
https://recruit.nationalfoods.jp/full-time
▶ 採用特設動画
https://youtu.be/mdmBPvdKq6Y
◆ 仕事内容｜家族との時間も大切にしながら成長 ◆
まずはホール・キッチン・仕込みなどの基本業務からスタート。
先輩社員がマンツーマンで指導し、安心して新しい環境に馴染めます。
ホール業務：お客様のご案内やオーダー取り、レジ対応など
キッチン業務：簡単な調理・仕込みからスタート
オペレーション：清掃・衛生管理で安全な店舗運営を学びます
数ヶ月で業務全体を習得し、
シフト調整・スタッフ育成・売上管理などのマネジメントに挑戦。
休日や働き方は相談しやすく、
子育て世代の社員が多いからこそ柔軟なサポート体制が整っています。
＞ 家族との時間をしっかり確保しながらも、
＞ キャリアを止めずに“現場の中心”として成長できる環境です。
＼ 経験を活かしながら家庭も大切にできる4つの魅力 ／
① 家族行事も優先できる柔軟な働き方
定休日＋月9日休みで家族との時間を確保。
お子様の学校行事や大切な日も気兼ねなく参加できます。
② 前職給与を下回らない安心の待遇
月収35万円以上も可。家族手当・住宅手当・賞与年2回など生活基盤も安定。
努力がしっかり給与に反映されます。
③ 責任あるポジションでさらにキャリアアップ
店長経験者はもちろん、副店長やエリアマネージャーへの挑戦も可能。
ライフステージに合わせた柔軟なキャリア設計を叶えます。
④ 年に一度、ご家族を職場にご招待
年に一度、従業員のご家族を店舗にご招待。
美味しいお肉を食べながら、職場の雰囲気や仲間との関係を知っていただくことで、
安心して応援していただける環境づくりを大切にしています。
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■ 充実した研修・面談・フォロー体制 ■
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【入社後研修（2週間）】
配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員がマンツーマンで指導し、
現場の流れを基礎から丁寧に学べます。
【店長セミナー（年6回開催）】
2カ月に1度、店長経験者や本部メンバーが参加するセミナーを実施。
現場対応やマネジメント力のブラッシュアップが可能です。
【定期面談（年2回開催）】
上長との面談を年2回行い、評価やキャリア相談の場をしっかり確保。
自分の成長度合いを可視化できる仕組みです。
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◆ 応募ステップ ◆
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【Step1】 応募ボタンからエントリー
【Step2】 約15分の電話面接
【Step3】 対面面接
※Step2まで自宅でOK！
※最短2週間で勤務開始可能
【必須資格】
・高校卒業以上
・普通自動車免許（AT限定可）
❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！
・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験
・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方
・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方
❖ こんな方を求めています
・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方
・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方
・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方
・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
変形労働時間制
【想定勤務時間】
170時間／月
【詳細】
10:00～22:00
実働時間：8時間
最低勤務日数（週）5日
◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心
駐車場あり
JR 新倉敷駅 北口 徒歩2分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給35~50万円
※昇給年2回あり
※試用期間3ヶ月、給与・待遇等変動なし
＜以下手当や制度あり＞
・入社祝い金30万円（※社内規定有）
・残業代100％支給
・交通費規定支給
・食事代補助
＜ご家族補助制度あり＞
・配偶者手当（月1万円）
・子ども手当（月5000円）
・ご家族店舗招待（年1回）
いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！
【年収のシミュレーション】
◯主任職 ：350~430万円 （22歳／入社1年目）
◯副店長職 ：420~480万円 （25歳／入社2~3年目）
◯店長職 ：490~550万円（28歳／入社3~5年目）
◯サブマネージャー：540~580万円（30歳／入社5~8年目）
◯マネージャー ：570~630万円 （35歳／入社5~8年目）
◯部長職 ：680~750万円 （40歳／入社10年目~）
※あくまでも実績をベースとした想定値です。
【福利厚生】
＜以下手当や制度あり＞
・残業代100％支給
・交通費規定支給
・食事代補助
＜ご家族補助制度あり＞
・配偶者手当（月1万円）
・子ども手当（月5000円）
・ご家族店舗招待（年1回）
いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！
【選考の流れ】
1｜応募（履歴書などの書類は不要！）
2｜電話面接（15分程度・ご自宅でOK）
3｜対面面接（条件や働き方をじっくり相談）
4｜内定（最短1週間でご連絡）
【まずは気軽に応募を】
「応募＝すぐ面接」ではありません。気になることを聞くだけでも大歓迎です。家庭との両立を重視したい方にこそ、一度話を聞いてほしいと思っています。
【面接について】
給与・シフトなど条件を中心に説明。店舗見学も可能です。
【結果連絡】
面接から最短1週間でご連絡。入社時期は内定から最短1週間後～柔軟に相談OK！
